2012年上海市理工大學公開招聘工作人員公告

• 資料分析題型
• 資料分析公式
• 數(shù)資易錯點
• 數(shù)量關(guān)系公式
• 常識百年黨史
• 全年時政熱點

*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容

掃碼領(lǐng)福利

保存小程序碼至
手機進行掃碼

　　一、學校簡介

　　上海理工大學是一所以工學為主，理學、管理學、經(jīng)濟學、文學等多學科交融發(fā)展的上海市屬重點大學，已有105年辦學歷史。

　　學校辦學文脈源于1906年創(chuàng)辦的滬江大學和1907年創(chuàng)辦的德文醫(yī)工學堂，百年薪火相傳，獨樹一幟的優(yōu)秀辦學傳統(tǒng)孕育了一大批愛國青年和志士仁人，滋養(yǎng)了一大批學術(shù)精英、工程專家和社會翹楚，為國家和社會培養(yǎng)了十余萬優(yōu)秀專業(yè)人才，享有中國“制造業(yè)黃埔軍校”的美譽。

　　學�，F(xiàn)有專任教師1400余人，有中國工程院院士6人(含雙聘)，國家級有突出貢獻中青年專家、“中組部海外高層次人才引進計劃(千人計劃)”入選者、“長江學者”特聘教授、國家級教學名師等國家級各類專家20余人。學校設有18個學院、1個教學部，30個研究所，12個研究中心和3個研究院。學�，F(xiàn)有學生22600余人，其中全日制本科生17000余人，研究生5600余人。2011年在校留學生1000余人。

　　學校根據(jù)國家經(jīng)濟建設與社會發(fā)展的需要，不斷進行學科專業(yè)建設 ,現(xiàn)有59個本科專業(yè);5個一級學科博士學位授權(quán)點，35個二級學科博士學位授權(quán)點，3個博士后科研工作流動站;22個一級學科碩士點，90個二級學科碩士學位授權(quán)點，17個領(lǐng)域具有工程碩士學位授予權(quán)及工商管理(MBA)、公共管理(MPA)、工程管理、國際商務、翻譯專業(yè)學位授予權(quán)。

　　二、2012年師資需求

　　三、招聘要求

　　1、教學科研崗位

　　★教授：45歲左右，博士學歷學位，教授崗位任職資歷3年以上(國外高校、研究機構(gòu)工作、學習經(jīng)歷1年以上優(yōu)先);

　　★副教授：40歲左右，博士學歷學位，副教授崗位任職資歷3年以上(國外高校、研究機構(gòu)工作、學習經(jīng)歷1年以上優(yōu)先);

　　★博士后：35歲左右，海內(nèi)外高水平大學2年以上博士后研究工作經(jīng)歷(留學回國優(yōu)秀人才優(yōu)先);

　　★博士：30歲左右，海外高水平高校、或國內(nèi)重點高校博士學歷學位(留學回國優(yōu)秀人才優(yōu)先)。

　　2、管理及其他崗位

　　具有碩士以上學歷學位，遵紀守法、思想上進、熱愛教育事業(yè)，有良好的職業(yè)道德、身體健康、工作責任心強、踏實肯干、耐心細致、綜合素質(zhì)高。

　　四、招聘辦法

　　1、應聘時間與方式

　　(1)應聘時間：自發(fā)布之日起至2012年12月31日。

　　(2)應聘方法：應聘者下載填寫相應崗位申請表，連同相關(guān)材料(學歷、學位、專業(yè)技術(shù)職務、獲獎、科研成果的復印件等)通過電子郵件或郵政信函方式寄至我校人事處聯(lián)系人。

　　2、資格審查

　　學校將對收到的應聘材料進行審查，按照一定比例，在符合招聘專業(yè)、招聘條件的應聘人員中擇優(yōu)進行面試。

　　3、面試

　　學校采取部門、學校兩級面試方式，面試內(nèi)容主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)，可采取提問答辯、情景模擬、實際操作等多種方式進行。

　　4、政審與體檢

　　綜合面試結(jié)果，確定擬錄用人員，對其組織政審與體檢。

　　5、擬聘人員的確定和公示

　　根據(jù)政審、考察結(jié)果，對擬錄用人員在21世紀人才網(wǎng)和本單位網(wǎng)上進行公示，公示時間為7天。公示無異議，報上級主管部門上海市教育委員會審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實結(jié)果確定是否錄用。

　　五、聯(lián)系方式

　　通訊地址：上海理工大學人事處 上海市軍工路516號 郵編：200093

　　聯(lián)系人：楊老師 Email: rczp@usst.edu.cn

　　電 話(傳真)：86-21-55271605

　　附件：師資需求.xls

相關(guān)內(nèi)容推薦：