山東煙臺市“三位一體”抓好自主擇業(yè)軍轉干部培訓

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　　近年來，煙臺市自主擇業(yè)軍轉干部管理服務處多措并舉，努力拓寬自主擇業(yè)軍轉干部培訓渠道，著力提高培訓質量，受到了廣大自主擇業(yè)軍轉干部的歡迎。

　　為了提高自主擇業(yè)軍轉干部參與社會競爭的能力素質，近年來，煙臺市自主擇業(yè)軍轉干部管理服務處采取三個“三位一體”抓好自主擇業(yè)軍轉干部培訓方式，著力在培訓質量上下功夫。“軍營、社會、家庭”三位一體培訓方式。該處積極與駐煙部隊、高校、企業(yè)以及軍轉干部家庭建立聯(lián)系，借助軍隊兩用人才培訓基地、社會組織培訓機構的優(yōu)勢和家庭的支持，為自主擇業(yè)的軍轉干部提供創(chuàng)業(yè)的舞臺。“院校、課堂、基地”三位一體。先后與煙臺市委黨校、煙臺大學、海陽地雷戰(zhàn)紀念館、煙臺市公安局、張裕集團等單位聯(lián)手建成“政策理論、文化教育、革命傳統(tǒng)、法律法規(guī)、經(jīng)濟建設”等5個軍轉培訓基地，聘請了114名業(yè)務精湛專家教授，建立起了自主擇業(yè)軍轉干部培訓隊伍。“適應性培訓、網(wǎng)絡培訓、個性化培訓”三位一體。為幫助自主擇業(yè)軍轉干部轉變觀念，盡快融入社會，建立了以經(jīng)濟社會發(fā)展形勢、政策法規(guī)、心理調適為主要內容的適應性培訓;為幫助自主擇業(yè)軍轉干部改善知識結構、掌握就業(yè)創(chuàng)業(yè)必備的知識和技能，建立了以更新知識、拓展視野為主要內容的網(wǎng)絡培訓;為提高實際操作與崗位任職能力，建立了以崗位體驗、實踐鍛煉、案例剖析、專業(yè)知識與技能為主要內容的個性化培訓。

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