2012-11-05 10:09:35 公務員考試網(wǎng) 文章來源:互聯(lián)網(wǎng)
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經(jīng)縣委編辦、縣人社局研究,并報市人部門同意,縣房產(chǎn)管理局面向社會公開招聘興山縣城鎮(zhèn)住房保障中心工作人員,現(xiàn)公告如下。
一、招聘崗位及職數(shù)
招聘工程技術人員1名。報名人數(shù)達不到1:3比例的,則取消招聘崗位職數(shù)。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的政治思想素質和道德品行;
4、身體健康;
5、年齡26周歲以下;
6、全日制普通類高等院校專科及以上學歷,工程造價、工業(yè)與民用建筑、工程管理(建筑工程)等專業(yè)畢業(yè)。
有下列情形之一的不受理應聘:
①受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受審查的;
、谡诮邮芩痉ㄕ{查尚未做出結論的;
、墼蚍缸锸苓^刑事處罰,處于刑事處罰期間或被勞動教養(yǎng)的;
④法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則,采取筆試、面試、體檢、考核相結合的辦法。其中筆試成績占綜合成績60%,面試成績占綜合成績的40%。
根據(jù)《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務期間和服務期滿有關政策的意見》(鄂人社函[2011]614號)規(guī)定,對在湖北省內“三支一扶”計劃等服務基層專門項目服務滿2年且年度考核合格以上的高校畢業(yè)生,報考事業(yè)單位的人員憑《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書》及服務單位和當?shù)?ldquo;三支一扶”辦公室審查蓋章的證明,筆試成績加5分,此項優(yōu)惠政策只享受一次。
(一)發(fā)布招聘公告
在興山縣人社局和縣房產(chǎn)管理局網(wǎng)站向社會發(fā)布招聘公告。
(二)報名及資格審查
1、報名時間:2012年11月1日至11月9日。
2、報名地點:興山縣房產(chǎn)管理局辦公室,聯(lián)系人:劉遠登,聯(lián)系電話:18986808693。
3、報名:
、、現(xiàn)場報名:由應聘人員填寫一份《興山縣招聘事業(yè)單位工作人員報名表》,并攜帶本人身份證、畢業(yè)證原件、兩張一寸免冠彩色照片等到興山縣房產(chǎn)管理局辦公室現(xiàn)場報名。
、、傳真報名:應聘人員將填寫好的《興山縣招聘事業(yè)單位工作人員報名表》、本人身份證、畢業(yè)證、聯(lián)系電話的傳真到縣房產(chǎn)管理局辦公室先預審,11月13日前攜帶本人身份證原件、畢業(yè)證原件進行資格復審。復審時,若傳真的相關證件不真實,不符合條件的,取消報名資格,造成的一切后果由應聘人員本人承擔。傳真號為:0717-2587458
3、招聘辦公室于2012年11月10對報考人員進行資格復審,頒發(fā)準考證。
(三)筆試
筆試考試范圍:筆試內容為公共科目和專業(yè)科目。公共科目內容主要涉及政治理論知識、法律知識、職業(yè)能力和其他相關知識。專業(yè)科目內容為工程造價、工業(yè)與民用建筑、工程管理專業(yè)應知應會知識。
筆試時間及地點:筆試時間為2012年11月13日上午8:00-10:30。地點在縣房產(chǎn)管理局六樓會議室。筆試成績于11月13日下午在縣房產(chǎn)管理局辦公樓一樓大廳公布。
(四)面試
1、面試人選確定:按筆試成績從高到低的順序以1:3的比例確定面試人選。
2、面試時間和地點:面試時間為11月13日下午4:00,地點在縣房產(chǎn)管理局六樓會議室。
(五)體檢:根據(jù)筆試、面試綜合成績從高分到低分的順序,按招聘崗位1:1的比例確定人選,對于體檢不合格者,按綜合成績排名順序,依次遞補、體檢標準參照國家人事部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢時間、地點另行通知。
(六)考核:由縣人力資源和社會保障局、縣房產(chǎn)管理局組成考核組分別到考生所在學校或單位進行考核,并對報名資格條件進行復審,寫出考核報告。對考核不合格的,則按綜合成績排序依次遞補。
(七)公示:考核結束后,對擬聘用人員面向社會公示7個工作日,公示期滿無異議的,辦理聘用手續(xù);有異議的,進行調查核實,根據(jù)調查結果,若不影響聘用的,可辦理聘用手續(xù),若影響聘用的,則取消聘用資格,按綜合成績排名順序依次遞補。
四、聘用與相關待遇
1、聘用。公示結束,由縣房產(chǎn)管理局安排到招聘單位,聘用人員須在2天內(節(jié)假日除外)到聘用單位報到,縣房產(chǎn)管理局須在7天內(節(jié)假日除外)到縣人社局辦理相關聘用手續(xù)。逾期不辦者,自動取消聘用資格,人員不再遞補。
2、待遇。招聘人員納入事業(yè)單位編制管理,實行以崗位管理為基礎的聘用合同制度。新聘人員的待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行,人事檔案由人社部門所屬人才交流服務機構進行人事代理。
3、聘用人員在本單位最低工作年限為三年。
附:《興山縣2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》
二二年十一月一日
興山縣2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表
填表日期:2012年 月 日
姓名
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性別
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出生
年月
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民族
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籍貫
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出生地
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政治
面貌
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學歷
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畢業(yè)學校及專業(yè)
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畢業(yè)
時間
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執(zhí)業(yè)
資格
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固定聯(lián)系電話
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手機
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應聘工作單位
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應聘
崗位
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主要學習和工作經(jīng)歷
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個人
特長
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是否服從安排
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資格審查意見
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備注
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