2012年安徽省壽縣財(cái)政局招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所人員公告

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　　根據(jù)原國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(第6號(hào)令)、省委組織部、省人社廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)[2010]78號(hào))、市委組織部、市人社局《關(guān)于貫徹省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》(六人社〔2011〕9號(hào))文件精神，經(jīng)縣編委研究同意，并報(bào)經(jīng)市人社局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

　　(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

　　二、招聘計(jì)劃

　　2012年壽縣財(cái)政局計(jì)劃公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所工作人員10名(詳見(jiàn)《2012年壽縣財(cái)政局公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所工作人員基本情況一覽表》)。

　　三、招聘條件

　　招聘對(duì)象主要為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大專以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　(三)崗位所需要的專業(yè)或技能條件;

　　(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(五)崗位所需要的其他條件。

　　報(bào)考人員不得報(bào)考招聘后即構(gòu)成原人事部6號(hào)令規(guī)定的回避關(guān)系的職位。

　　不符合招聘崗位條件要求的人員，在讀的非2012年應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員、省人力資源和社會(huì)保障廳認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及被辭退的公務(wù)員或被開(kāi)除的公職人員未滿五年的，不得報(bào)考。

　　四、報(bào)名事項(xiàng)

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2012年11月12日—14日。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：壽縣人才交流中心(壽春鎮(zhèn)棋盤(pán)街九號(hào)樓二樓)。

　　(三)報(bào)名所需材料：

　　1、屬2012年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書(shū)原件及其復(fù)印件。

　　2、屬社會(huì)人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)(證件)原件等材料及其復(fù)印件。

　　對(duì)已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2012年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)�；蚴�、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2012年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明和各科“成績(jī)單”，及有關(guān)證件材料及其復(fù)印件報(bào)考。

　　以上人員均需填寫(xiě)《壽縣財(cái)政局公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所工作人員報(bào)考資格審查表》和《報(bào)名、考試誠(chéng)信承諾書(shū)》各一份，并繳納考試費(fèi)用、近期一寸正面免冠同底照片5張，有工作單位的應(yīng)出具單位同意報(bào)考證明信。

　　考生報(bào)名時(shí)所提供的證件資料，以及填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致，并真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。

　　五、資格審查

　　報(bào)名結(jié)束后，在縣人社局指導(dǎo)下，由縣財(cái)政局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。對(duì)通過(guò)資格初審并繳納考試費(fèi)用的，核發(fā)《準(zhǔn)考證》，報(bào)考者于11月21日-22日到縣人才交流中心(原報(bào)名處)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。報(bào)考者持《準(zhǔn)考證》、正式有效身份證到指定的考場(chǎng)參加考試。

　　應(yīng)聘同一崗位的需形成競(jìng)爭(zhēng)，招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例應(yīng)不低于1:3。不足規(guī)定開(kāi)考比例的，經(jīng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究同意后，將核減該招聘崗位計(jì)劃數(shù)。

　　六、考試

　　(一)筆試

　　筆試分為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，由縣人社局組織實(shí)施。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線，公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩門(mén)筆試總成績(jī)須達(dá)到120分方可進(jìn)入下一程序。

　　1、公共基礎(chǔ)知識(shí)考試�？荚噧�(nèi)容：常識(shí)、判斷推理、資料分析和寫(xiě)作。

　　2、專業(yè)知識(shí)考試。報(bào)考財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)類崗位的專業(yè)考試內(nèi)容為財(cái)經(jīng)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，報(bào)考計(jì)算機(jī)類崗位的專業(yè)考試內(nèi)容為計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)，報(bào)考不限專業(yè)崗位的專業(yè)考試內(nèi)容為中文專業(yè)知識(shí)。(詳見(jiàn)《2012年壽縣財(cái)政局公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所工作人員基本情況一覽表》)。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　報(bào)考人員屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”的，于筆試結(jié)束3天之內(nèi)，攜帶相關(guān)證件(證明)等，到縣人社局事業(yè)股申請(qǐng)加分，對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，由縣人社局在壽縣人民政府網(wǎng)、壽縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、六安人才網(wǎng)(以下簡(jiǎn)稱：人社相關(guān)網(wǎng)站)等相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序每門(mén)筆試成績(jī)?cè)黾?分，逾期不再補(bǔ)辦。

　　(二)成績(jī)合成

　　應(yīng)聘人員總成績(jī)按公共基礎(chǔ)知識(shí)與專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)4:6比例合成確定。

　　考試成績(jī)?cè)谌松缦嚓P(guān)網(wǎng)站公布。

　　根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，從高分到低分，按1:1的比例確定參加體檢和考察的人員名單，并及時(shí)在人社相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示。因故出現(xiàn)人選缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　如在錄取時(shí)出現(xiàn)考生總成績(jī)同分，以專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)高低確定排序;專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)同分，以主觀題得分高低確定排序。

　　七、體檢和考察

　　體檢由縣人社局統(tǒng)一組織，體檢須在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)),人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>(試行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知>》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等有關(guān)規(guī)定，由縣人社局統(tǒng)一組織體檢。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專用公章。

　　考察工作在縣人社局的指導(dǎo)下，由用人單位主管部門(mén)組織實(shí)施。主要對(duì)考察人選思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))，以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對(duì)考察人選報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　對(duì)體檢、考察不合格者，且其后又有符合條件的考生，可按照考試成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)，最多可遞補(bǔ)兩次。體檢、考察時(shí)間另行通知。

　　八、公示與聘用

　　對(duì)考察、體檢合格者確定為擬聘用人員，公示7天。經(jīng)公示無(wú)異議者，按考試總成績(jī)分報(bào)考崗位從高分到低分依次選擇鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所后，由縣財(cái)政局寫(xiě)出聘用報(bào)告，連同擬聘用人員考察及學(xué)歷認(rèn)證等相關(guān)材料，送縣人社局辦理審批及相關(guān)手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在正式錄取前提供招聘崗位所要求層次的學(xué)歷等證件的，取消聘用資格。

　　根據(jù)國(guó)家和省市有關(guān)文件規(guī)定，用人單位須與新進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　九、招聘經(jīng)費(fèi)

　　考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按省財(cái)政廳、省物價(jià)局皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行，筆試費(fèi)45元/門(mén)。

　　十、組織與監(jiān)督

　　本次招聘考試嚴(yán)格遵照《安徽省人事考試工作規(guī)則(試行)》及保密、回避等相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持客觀、公正、科學(xué)、規(guī)范的原則，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，嚴(yán)格實(shí)行考試責(zé)任追究制，確保招聘考試公平、公正、規(guī)范、有序地進(jìn)行。

　　為增強(qiáng)招聘工作的公開(kāi)性和透明度，落實(shí)報(bào)考者和社會(huì)各界對(duì)招聘工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)招聘工作實(shí)行全過(guò)程的監(jiān)督檢查，對(duì)有關(guān)工作人員違反招聘原則，不按規(guī)定程序操作的行為，要立即制止并責(zé)令改正;造成不良影響的要嚴(yán)肅處理，絕不姑息;對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重分別按有關(guān)規(guī)定給予取消考試資格、宣布考試成績(jī)無(wú)效、取消錄用資格、通報(bào)所在學(xué)�；騿挝坏忍幚�;對(duì)違反招聘紀(jì)律的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。上述人員中觸犯刑律的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理。

　　十一、有關(guān)事宜

　　本《公告》由壽縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　事業(yè)單位有關(guān)招聘規(guī)定和考試等相關(guān)信息，請(qǐng)考生登陸“人社相關(guān)網(wǎng)站”查詢、查閱。

　　本次招聘統(tǒng)一組織的考試，壽縣人力資源和社會(huì)保障局不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

　　咨詢電話：縣人社局4021171縣財(cái)政局4020234

　　監(jiān)督電話：縣監(jiān)察局4022359

　　附件：1、《2012年壽縣財(cái)政局公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所工作人員基本情況一覽表》

　　2、《壽縣財(cái)政局公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所工作人員報(bào)考資格審查表》、《報(bào)名、考試誠(chéng)信承諾書(shū)》

　　壽縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2012年11月1日

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