上海市商務(wù)委員會(huì)2名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔公告

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上海市商務(wù)委員會(huì)2012年委屬事業(yè)單位

部分處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔公告

　　為進(jìn)一步深化干部人事製度改革，拓寬選人用人渠道，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》等規(guī)定，現(xiàn)將上海市商務(wù)委員會(huì)2012年委屬事業(yè)單位部分處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、公開選拔的職位

　　(一)面向全市公開選拔委屬上海市商務(wù)教育培訓(xùn)中心 (上海市商業(yè)人才開發(fā)服務(wù)中心) 主任1名(事業(yè)單位，正處級(jí))。

　　(二)面向全市公開選拔委屬上海市海外救援服務(wù)中心(上海市對(duì)外經(jīng)濟(jì)技術(shù)交流中心)主任1名(事業(yè)單位，正處級(jí))。

　　二、報(bào)名條件

　　報(bào)名人員除具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件，還需具備以下資格條件：

　　(一)上海市商務(wù)教育培訓(xùn)中心 (上海市商業(yè)人才開發(fā)服務(wù)中心) 主任職位

　　1、具有履行崗位職責(zé)所需要的政治理論水平，具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處置能力及文字綜合能力。

　　2、熟悉相關(guān)領(lǐng)域政策法規(guī)，具有從事教育培訓(xùn)、人才服務(wù)或相關(guān)工作背景。

　　3、現(xiàn)任正處級(jí)職務(wù)(或相當(dāng)正處級(jí)職務(wù))，或現(xiàn)任副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)(或相當(dāng)副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))2年以上。

　　4、一般應(yīng)具備大學(xué)本科以上學(xué)歷。具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，同等條件下優(yōu)先考慮。

　　5、近叁年年度考核稱職(合格)及以上。

　　6、中共黨員，具有本市戶籍，身體健康。

　　7、年齡一般不超過(guò)50周歲。

　　(二)上海市海外救援服務(wù)中心(上海市對(duì)外經(jīng)濟(jì)技術(shù)交流中心)主任職位

　　1、具有履行崗位職責(zé)所需要的政治理論水平，具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處置能力及文字綜合能力。

　　2、熟悉相關(guān)領(lǐng)域政策法規(guī)，具有經(jīng)貿(mào)類或相關(guān)工作背景，了解本市外經(jīng)工作情況，熟練掌握一門外語(yǔ)。

　　3、現(xiàn)任正處級(jí)職務(wù)(或相當(dāng)正處級(jí)職務(wù))，或現(xiàn)任副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)(或相當(dāng)副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))2年以上。

　　4、一般應(yīng)具備大學(xué)本科以上學(xué)歷。具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，同等條件下優(yōu)先考慮。

　　5、近叁年年度考核稱職(合格)及以上。

　　6、中共黨員，具有本市戶籍，身體健康。

　　7、年齡一般不超過(guò)50周歲。

　　三、公開選拔的工作程序

　　(一)報(bào)名

　　符合條件的個(gè)人登錄21世紀(jì)人才網(wǎng)或上海市商務(wù)委員會(huì)門戶網(wǎng)站，下載并填寫《上海市商務(wù)委員會(huì)公開選拔報(bào)名登記表》，并發(fā)送至電子郵箱:gbrsc@scofcom.gov.cn。每人限報(bào)1個(gè)職位。報(bào)名時(shí)間截止至2012年11月20日(從信息發(fā)布之日起約2周)。

　　報(bào)名者應(yīng)通過(guò)信函、快遞等方式提供下列材料：

　　1、《上海市商務(wù)委員會(huì)公開選拔報(bào)名登記表》;

　　2、戶口簿、居民身份證、工作證等有效證件的復(fù)印件;

　　3、大學(xué)以上所有學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件1份，國(guó)(境)外獲得的學(xué)歷學(xué)位，須出具相關(guān)認(rèn)證材料復(fù)印件1份;

　　4、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、聘任證書復(fù)印件1份;

　　5、本人近期2寸正麵免冠彩照2張。

　　報(bào)名者應(yīng)確保個(gè)人資料全麵真實(shí)準(zhǔn)確，如提供虛假信息，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

　　(二)資格審查

　　對(duì)照公開選拔職位的資格條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查合格參加筆試的人數(shù)與選拔職位的比例一般不低于10：1。低于該比例的情況，經(jīng)委黨組會(huì)審議，在筆試前決定適當(dāng)降低比例或取消該職位的公開選拔。

　　(三)筆試

　　筆試以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱》為基本依據(jù)，采取閉卷方式進(jìn)行，筆試主要測(cè)試應(yīng)試者對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的基本理論、基本知識(shí)、基本方法和專業(yè)知識(shí)的掌握程度，特別是運(yùn)用理論、知識(shí)和方法分析解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(四)面試

　　根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分確定麵試人選。麵試人選與選拔職位的比例一般為5：1。麵試主要測(cè)試應(yīng)試者在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方麵對(duì)選拔職位的適應(yīng)程度。麵試前按規(guī)定進(jìn)行資格復(fù)審，麵試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(五)醞釀確定考察對(duì)象

　　按照筆試成績(jī)占總成績(jī)30%、麵試成績(jī)占總成績(jī)70%的比例匯總成績(jī)，差額確定考察對(duì)象，考察人選與選拔職位的比例一般為3：1。

　　(六)組織考察

　　根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的程序和公開選拔職位的要求，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等進(jìn)行全麵考察。

　　(七)討論決定

　　匯總差額考察情況，醞釀擬定干部任用方案，提交委黨組會(huì)審議，決定任用人選。委黨組集體討論認(rèn)為無(wú)合適人選的，該職位選拔可以空缺。

　　對(duì)擬任人選進(jìn)行任前公示，公示時(shí)間為7天。公示后，未發(fā)現(xiàn)影響任用問(wèn)題的，履行任職手續(xù)。對(duì)決定任用的人選，實(shí)行任職試用期製度，試用期為一年。

　　四、聯(lián)系及監(jiān)督電話

　　本次麵向全市公開選拔工作將本著公開、公平、公正的塬則，適時(shí)發(fā)布公告，接受社會(huì)監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為，嚴(yán)肅處理。

　　本公告未盡事宜，由市商務(wù)委員會(huì)公開選拔領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系人：黃老師

　　聯(lián)係電話：021-52881123(周一至周五9：00—17：00)

　　傳 真：021-62753350

　　聯(lián)系地址：婁山關(guān)路55號(hào)1903室

　　監(jiān)督電話:52881565

　　郵編：200336

　　附件下載：

　　公開選拔報(bào)名表.xls