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2012年哈爾濱市道里區(qū)事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

2012-11-14 08:53:47 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線app下載 文章來源:互聯(lián)網(wǎng)

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  根據(jù)《哈爾濱市事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘暫行辦法》精神,結(jié)合用人單位的實(shí)際情況,經(jīng)研究,特制定本公告。

  一、招聘發(fā)布

  (一)招聘計(jì)劃

  招聘專業(yè)技術(shù)人員100人,其中道里區(qū)衛(wèi)生局招聘88人;道里區(qū)人口和計(jì)劃生育局招聘1人;道里區(qū)教育局招聘1人;區(qū)旅游辦3人;城管局4人;工信局2人;文體局1人。詳見《2012年道里區(qū)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》。

  (二)發(fā)布方式

  在“全國招聘信息公共服務(wù)網(wǎng)”(http://www.cjob.gov.cn/)、哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.hrblss.gov.cn)、“哈爾濱市道里區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.hrbdl.gov.cn)”發(fā)布公告。

  二、招聘對(duì)象

  在職人員和社會(huì)非在職人員;應(yīng)屆高校畢業(yè)生;符合招聘條件的其他人員。

  三、招聘條件

  1、擁護(hù)黨的路線、方針和政策。

  2、自愿到基層事業(yè)單位工作,愛崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德。

  3、年齡要求:報(bào)考護(hù)士崗位年齡需在30周歲以下(1982年1月1日以后出生);報(bào)考其他專業(yè)技術(shù)崗位者年齡需在35周歲以下(1977年1月1日以后出生)。

  4、學(xué)歷、專業(yè)及執(zhí)業(yè)資質(zhì)等要求:詳見《2012年道里區(qū)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》。

  5、身體健康。

  四、報(bào)名方法

  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,請(qǐng)按要求攜帶相關(guān)材料,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)名。

  五、考試辦法

  堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取公開考試與考核相結(jié)合的方式,擇優(yōu)聘用。

  (一)筆試

  1、考試時(shí)間:以準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn)

  2、筆試科目:考試時(shí)間為90分鐘

  (1)衛(wèi)生局招聘專業(yè)技術(shù)人員分綜合知識(shí)考試和專業(yè)知識(shí)考試,兩張卷,綜合知識(shí)占50分,專業(yè)知識(shí)占150分,筆試滿分為200分。綜合知識(shí)筆試內(nèi)容主要包括市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、國情國力、黨的路線方針政策、政治理論知識(shí)、思想道德修養(yǎng)、法律知識(shí)、公文寫作知識(shí)、國際國內(nèi)時(shí)事;專業(yè)測(cè)試內(nèi)容為報(bào)考專業(yè)崗位所需的專業(yè)知識(shí)和素質(zhì)能力。

  (2)其他專業(yè)技術(shù)人員考綜合知識(shí),一張卷,滿分100分(題量適當(dāng)增加)。內(nèi)容主要包括市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、國情國力、黨的路線方針政策、政治理論知識(shí)、思想道德修養(yǎng)、法律知識(shí)、公文寫作知識(shí)、國際國內(nèi)時(shí)事。

  3、筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證?忌荚嚂r(shí)需攜帶準(zhǔn)考證、身份證進(jìn)入考場(chǎng)(其它證件無效)。

  4、加分政策:高校畢業(yè)生到哈市農(nóng)村基層參加“三支一扶計(jì)劃”、“村村大學(xué)生行動(dòng)計(jì)劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”服務(wù)期滿3年內(nèi)參加本次考試,報(bào)考本次區(qū)級(jí)事業(yè)單位的筆試成績加10分、報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)事業(yè)單位的,筆試成績加15分,服務(wù)期滿考核優(yōu)秀的再加2分;高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿3年內(nèi)參加此次考試,報(bào)考本次區(qū)級(jí)事業(yè)單位的,筆試成績加10分、報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)事業(yè)單位的,筆試成績加15分。

  5、筆試分?jǐn)?shù)線確定:筆試結(jié)束后,按照從高分到低分的順序(含政策性加分),以招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定面試人選。

  (二)面試

  采用結(jié)構(gòu)化面談和專業(yè)測(cè)試方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力,面試滿分為100分。面試成績低于60分者不予聘用。

  總成績?yōu)楣P試和面試成績之和。

  (三)體檢和考核

  體檢由區(qū)里統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?己擞捎萌藛挝缓陀萌藛挝坏闹鞴懿块T組織實(shí)施。

  體檢、考核與資審不合格的以及報(bào)名、考試等環(huán)節(jié)上弄虛作假的,取消聘用資格,所空崗位按成績依次遞補(bǔ)。

  (四)辦理聘用手續(xù)

  考試、體檢、考核合格后,在“道里區(qū)人民政府網(wǎng)”進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無異議者,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。試用期為半年,試用期不合格的取消聘用資格,試用期合格者,與用人單位簽訂聘用合同(含試用期)。

  被聘用人員簽訂聘用合同前,因工齡計(jì)算問題引起的養(yǎng)老保險(xiǎn)等一切費(fèi)用,均由個(gè)人自理,被聘用人員必須按照養(yǎng)老保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定交納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。實(shí)行人事代理制,代理費(fèi)自理(區(qū)人才交流中心負(fù)責(zé)人事代理)。

  六、報(bào)名相關(guān)事宜

  (一)報(bào)名時(shí)間:2012年11月9日-11月11日

  上午8:30-11:00;下午13:00-16:00。

  (二)報(bào)名地點(diǎn):道里區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)中心(撫順街80號(hào))

  (三)注意事項(xiàng)

  1、報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位。

  2、報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

  3、報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,將縮減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

  4、報(bào)名時(shí)需攜帶戶口、身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證的原件及復(fù)印件和近期同版免冠一寸彩色照片4張,如有執(zhí)業(yè)資格證也同時(shí)攜帶原件及復(fù)印件,“三支一扶計(jì)劃人員”需提供《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》、《“三支一扶”服務(wù)期滿考核登記表》的原件及復(fù)印件;“村村大學(xué)生行動(dòng)計(jì)劃”人員要提供由黑龍江省村村大學(xué)生行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組項(xiàng)目辦公室統(tǒng)一制作的協(xié)議書原件及復(fù)印件;“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員要提供共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件及復(fù)印件;高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿后三年內(nèi)報(bào)考人員需提供畢業(yè)證書和退伍證原件及復(fù)印件以及退役士兵檔案。

  5、報(bào)名時(shí)需填寫《道里區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》。

  6、報(bào)名時(shí)須繳納105元考務(wù)費(fèi)(報(bào)區(qū)物價(jià)、財(cái)政部門備案)。

  7、報(bào)名者經(jīng)資格審定合格后,到“哈爾濱市道里區(qū)人民政府網(wǎng)”查詢領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)。

  網(wǎng)址:http://www.hrbdl.gov.cn

  咨詢電話:0451-84541404

  七、考試紀(jì)律

  報(bào)考人員必須遵守招考的有關(guān)要求,服從招聘主管部門的安排。對(duì)在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號(hào))規(guī)定,由招聘主管部門對(duì)其進(jìn)行處理。

  附件:《2012年道里區(qū)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》

  《道里區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》

  哈爾濱市道里區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

  二〇一二年十月三十一日

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