2013山西太原中信銀行校園招聘啟事

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　　中信銀行股份有限公司太原分行成立于2007年8月21日，內(nèi)設辦公室、人力資源部、信息技術部、合規(guī)部、計劃財務部、風險管理部、信貸管理部、會計部、公司銀行部、機構(gòu)業(yè)務部、中小企業(yè)部、零售銀行部、國際業(yè)務部、資金資本市場部等14個部室及1個營業(yè)部，現(xiàn)有同城支行8家、二級分行2家，籌建中二級分行1家，是一家擁有多家分支機構(gòu)的全功能一級分行�，F(xiàn)有員工520人，平均年齡30歲。

　　成立至今，太原分行始終秉承“承諾于中，至任于信”的企業(yè)精神，按照“效益、質(zhì)量、規(guī)模”協(xié)調(diào)發(fā)展的經(jīng)營思路，通過市場營銷能力、客戶服務能力、風險掌控能力、服務保障能力、品牌營造能力、業(yè)務創(chuàng)新能力“六項能力”的打造，不斷強化“以客戶為中心、以市場為導向”的服務理念，追求濾掉風險的利潤，審慎經(jīng)營，積極進取，始終為地方經(jīng)濟的繁榮提供了一流的金融支持，為社會各界提供了一流的金融服務，成為了促進地方經(jīng)濟發(fā)展的重要力量。經(jīng)過不懈地努力，太原分行各項業(yè)務取得了長足的發(fā)展，已經(jīng)成為山西省內(nèi)極具競爭力的股份制商業(yè)銀行。截止2012年10月末，太原分行自營存款達到473億元，當年實現(xiàn)利潤超過10億元。太原分行因此榮獲了多項榮譽：主要有“山西省保增長調(diào)結(jié)構(gòu)信貸評估先進單位”、“山西省支持重點公路建設特別貢獻獎”、“山西省金融系統(tǒng)支持地方經(jīng)濟發(fā)展貢獻獎”、“山西省金融系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務競賽先進集體”、“山西省省級平安單位”和“山西省模范職工之家”。連續(xù)榮獲中信銀行系統(tǒng)內(nèi)“優(yōu)秀行”、“標兵行”榮譽稱號，連續(xù)兩年榮獲“山西省五一勞動獎狀”。2011年度山西省銀監(jiān)局監(jiān)管評級，太原分行被評為一級，獲得了金融機構(gòu)監(jiān)管評級的最高等級。2012年在中信銀行總行成立25周年之際榮獲中信系統(tǒng)內(nèi)“十佳分行”稱號。

　　面對激烈的市場競爭和經(jīng)營環(huán)境的巨大變化，太原分行將以服務專業(yè)化、產(chǎn)品差異化、收入多元化、利潤最大化為目標，不斷增強核心競爭力，努力把自身建設成為區(qū)域內(nèi)一流的現(xiàn)代化商業(yè)銀行。

　　中信銀行太原分行山西校區(qū)校園招聘啟事

　　一、太原中信銀行招聘范圍

　　2013屆全日制本科、碩士優(yōu)秀畢業(yè)生。

　　二、專業(yè)要求

　　專業(yè)不限，金融、經(jīng)濟類等相關專業(yè)優(yōu)先。

　　三、應聘人員基本條件

　　1、本科生年齡在24(含24)周歲以下，碩士研究生年齡在27(含27)周歲以下;

　　2、在校期間學習成績優(yōu)秀;

　　3、良好的形象氣質(zhì)、親和力和溝通交流能力;

　　4、遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良記錄，愿意履行中信銀行員工義務和職位職責;

　　5、具有較強的學習能力，較好的團隊合作精神、溝通能力，具有創(chuàng)新意識和強烈的責任感;

　　6、在校期間獲得過國家或省級級別獎項的，擔任過學生干部、組織參加各項社團活動者或有相關實習經(jīng)歷的同等情況下優(yōu)先考慮。

　　四、太原中信銀行招聘職業(yè)方向

　　公司業(yè)務方向、零售業(yè)務方向、會計運營方向。

　　五、聯(lián)系方式

　　地址：太原市府西街9號中信銀行太原分行人力資源部

　　聯(lián)系電話：0351-3377042 0351-3377642

　　聯(lián)系人：王女士、趙女士

　　郵箱：renli_ty@citicbank.com

　　注：1.前期已網(wǎng)投過簡歷的同學，請務必參加此次面試。

　　2.務必自帶簡歷，簡歷上附個人照片。

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