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2012年政法干警考試面試熱點:給官德立法

2012-11-22 17:55:12 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線app下載 文章來源:互聯(lián)網(wǎng)

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  【面試模擬】

  在2012年“兩會”上,有代表提出應(yīng)該對公務(wù)員的行為道德進(jìn)行立法,并成立公務(wù)員行為道德委員會,對公務(wù)員的“道德缺失”進(jìn)行整治,有人認(rèn)為用制度手段難以根本解決道德領(lǐng)域問題。對此你怎么看?

  【提示】

  對于本題首先要表明支持的觀點,接下來結(jié)合公務(wù)員的身份和地位分析加強公務(wù)員道德建設(shè)的意義,然后分析如何以制度手段加強官德建設(shè),最后在制度手段的基礎(chǔ)上提出我們加強官德建設(shè)的其他補充措施。

  【參考答案】

  對于有代表提出的“給官德立法、設(shè)立公務(wù)員道德委”的建議我是積極支持的。

  由于公職人員在國家機(jī)構(gòu)中的特殊地位和特殊影響,官德的整體水平對社會的倫理和道義,具有引導(dǎo)和規(guī)范作用。“給官德立法、設(shè)立公務(wù)員道德委”的建議,顯然具有很強的針對性。就本質(zhì)而言,就是把公務(wù)員的道德標(biāo)準(zhǔn)制度化、規(guī)范化、統(tǒng)一化,并以此將公務(wù)員道德與法律的本質(zhì)聯(lián)系起來,強化對公務(wù)員道德水準(zhǔn)的提升。

  有人認(rèn)為用制度手段難以根本解決道德領(lǐng)域問題,這種擔(dān)心也是不無道理的。制度手段對于規(guī)范人的行為而言,無疑是一個外在因素。我們都知道內(nèi)因在事物的發(fā)展變化中起著根本的決定作用。但我們也要看到,在現(xiàn)實當(dāng)中,道德因其缺乏強制力,而不能高效的約束行為。思維是人行動的先導(dǎo),但是完全靠道德的力量很難完全約束人們的行為,因此必須改變將公務(wù)員的行為道德要求以法律形式表現(xiàn)出來,用制度的手段規(guī)范行為,久而久之形成一種長效,固定的行為方式。

  所以加強對公務(wù)員的道德建設(shè),在此領(lǐng)域進(jìn)行制度探索和制度創(chuàng)新都是應(yīng)當(dāng)大力鼓勵和提倡的。在制度的建立上,也可以借鑒國外成功經(jīng)驗,結(jié)合我國國情,設(shè)立一個具有較強獨立性和權(quán)威性的公務(wù)員行為道德委員會,直接隸屬于全國人大常委會并對它負(fù)責(zé),專門對公務(wù)員的行為道德進(jìn)行監(jiān)督。

  在進(jìn)行制度這一“硬約束機(jī)制”的建設(shè)的同時,也不要忽略“軟約束機(jī)制”的作用,對官員的官德進(jìn)行輪訓(xùn)、經(jīng)常組織學(xué)習(xí)優(yōu)秀典型。多管齊下,共同營造陽光的社會氛圍,發(fā)揮公務(wù)員的道德模范指引作用,樹立政府正面積極的形象。

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