陜西省寶雞市公開選拔15名副縣級領導干部公告

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寶雞市公開選拔副縣級領導干部公告

　　為了認真貫徹落實黨的十八大精神，積極推進和深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，促進優(yōu)秀人才脫穎而出，按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領導干部工作暫行規(guī)定》和《 2010— 2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》，根據(jù)工作需要和市級部門、事業(yè)單位領導班子建設的實際，市委決定，面向全市公開選拔 15名副縣級領導干部，現(xiàn)就有關事項公告如下：

　　一、公開選拔職位

　　寶雞市城鄉(xiāng)建設規(guī)劃局副局長 1名

　　寶雞市文化廣電新聞出版局副局長 1名

　　寶雞市文化旅游產(chǎn)業(yè)開發(fā)建設管理委員會副主任 1名

　　寶雞市婦女聯(lián)合會副主席 1名

　　寶雞市人力資源和社會保障局總會計師 1名

　　寶雞市交通運輸局總工程師 1名

　　中共寶雞市紀律檢查委員會(寶雞市監(jiān)察局)效能監(jiān)察室副主任 1名

　　中共寶雞市委組織部黨代表聯(lián)絡工作辦公室副主任 1名

　　中共寶雞市委臺灣事務工作辦公室(市政府臺灣事務辦公室)主任 1名

　　中共寶雞市委理論講師團副團長 1名

　　寶雞市城市管理委員會辦公室副主任 1名

　　寶雞市城鄉(xiāng)居民最低生活保障管理處副主任 1名

　　寶雞市農(nóng)業(yè)機械管理局副局長 1名

　　寶雞市醫(yī)院管理局副局長 1名

　　陜西太白山旅游區(qū)管理委員會副主任 1名

　　二、報名條件和資格

　　具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件，并符合以下條件和資格的全市各級黨政機關、群眾團體、國有企業(yè)及事業(yè)單位人員，均可報名。

　　1、具有履行崗位職責所需要的政治素質(zhì)、政策水平和組織協(xié)調(diào)能力。

　　2、具有大學本科以上文化程度，年齡不超過 45歲( 1967年 11月 30日以后出生)。

　　3、現(xiàn)任副縣級以上職務，或任正科級領導職務 1年以上、正副科級領導職務累計滿 4年;國有大中型企業(yè)(含駐寶部省屬企業(yè)，下同)報名人員應當擔任中層正職以上管理職務 3年以上;國有大中型企業(yè)和事業(yè)單位(含駐寶部省屬事業(yè)單位)擔任正高級專業(yè)技術(shù)職務或擔任副高級專業(yè)技術(shù)職務 2年以上人員也可報名(任職時間統(tǒng)一截止到 2012年 11月 30日)。

　　4、 35歲以下( 1977年 11月 30日以后出生)正科級領導干部(或企事業(yè)單位相當職務層次人員)任職年限不受限制。具有碩士、博士學位的正科級領導干部(或企事業(yè)單位相當職務層次人員)不受任職年限限制。

　　5、報考下列職位還應具備相應的資格條件：

　　市城鄉(xiāng)建設規(guī)劃局副局長：具有城市規(guī)劃、建筑學或建筑工程相關專業(yè)全日制普通高等教育大學本科以上學歷;或具有規(guī)劃或建筑管理工作經(jīng)歷;或具有規(guī)劃或建筑工程專業(yè)中級以上專業(yè)技術(shù)職務或注冊執(zhí)業(yè)資格。

　　市婦聯(lián)副主席：女性，熱愛婦女工作，熟悉婦聯(lián)工作業(yè)務。

　　市人力資源和社會保障局總會計師：熟悉國家財經(jīng)紀律、法律法規(guī)、有財務工作經(jīng)歷，具有會計師及以上專業(yè)技術(shù)職務。

　　市交通運輸局總工程師：具有路橋?qū)�業(yè)工程師及以上專業(yè)技術(shù)職務。

　　市紀委(監(jiān)察局)效能監(jiān)察室副主任：中共正式黨員，有從事紀檢監(jiān)察工作經(jīng)歷。

　　市委組織部黨代表聯(lián)絡工作辦公室副主任、市委理論講師團副團長、市委臺灣事務工作辦公室(市政府臺灣事務辦公室)主任：中共正式黨員，熟悉黨務工作，有較強的文字綜合能力。

　　市城市管理委員會辦公室副主任：熟悉城市管理工作政策及有關規(guī)定，有從事城市管理工作 3年以上經(jīng)歷。

　　市醫(yī)院管理局副局長：有醫(yī)學、衛(wèi)生事業(yè)管理、醫(yī)院管理及相關專業(yè)背景或從事醫(yī)療衛(wèi)生行政管理、醫(yī)院管理工作 3年以上經(jīng)歷。

　　三、公開選拔程序

　　1、報名( 11月 30日至 12月 4日)。通過組織書面推薦、領導舉薦或個人自薦等方式進行，每人限報一個職位。組織推薦須按照報名條件和職位要求，集體研究確定推薦人選，以書面形式上報，上報前須聽取本人意見;個人自薦由本人持有關證件、資料直接報名。

　　報名地點：市行政中心 1號樓 308室。

　　報名須填寫報名登記表，并提供以下材料：身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術(shù)職務證書原件和復印件各 1份;能說明資格條件要求的相關資料;近期同底一寸免冠彩照 3張。

　　2、資格審查( 12月 5日至 7日)。按照公開選拔的資格條件和各個職位的具體要求，對報名者進行資格審查。個人自薦的，須聽取所在單位黨組織意見。經(jīng)過資格審查，同一職位報名人數(shù)不足 10人的，取消對該職位的公開選拔，報考該職位的人員可改報其他符合條件的職位。

　　3、筆試。依據(jù)《黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》，采取閉卷方式進行。主要測試應試者勝任選拔職位應具備的基本理論、基礎知識、基本方法，以及運用有關理論、知識和方法分析解決領導工作中實際問題的能力。

　　依據(jù)筆試成績，每個職位依次按 5:1的比例確定進入面試人員。進入面試人員向市公選辦作出嚴格遵守組織人事紀律書面承諾。筆試成績作為進入面試的資格，不計入總成績。

　　4、面試。采取結(jié)構(gòu)化面試和無領導小組討論的形式進行。對應試者的思維能力、應變能力、表達能力、實際工作能力等進行綜合測試，主要測試應試者在領導能力素質(zhì)和個性特征等方面對選拔職位的適應程度。

　　筆試、面試的時間、地點另行通知。

　　5、德才與業(yè)績評估( 12月 24日至 31日)。采取靜態(tài)評估和群眾評估相結(jié)合的方式進行，主要對面試者的德才素質(zhì)、工作業(yè)績情況等進行評估。

　　面試、德才與業(yè)績評估結(jié)束后，按面試成績、德才與業(yè)績評估各占 60%、 40%的比例計算綜合得分，每個職位依次按 3:1的比例確定考察對象。

　　6、考察任用( 2013年 1月中旬前)。由市公選辦按照干部考察工作的規(guī)定進行。依據(jù)考察情況研究提出擬任人選意見，市委常委會研究決定。

　　公開選拔工作在市委領導下，由市公選領導小組負責，市公選辦公室具體組織實施。

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