2012-11-26 16:31:05 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:互聯(lián)網(wǎng)
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一、醫(yī)院簡介
山東省千佛山醫(yī)院成立于1960年,隸屬山東省衛(wèi)生廳,為山東大學(xué)附屬醫(yī)院。經(jīng)過50年的開拓創(chuàng)新,現(xiàn)已發(fā)展成為專業(yè)布局合理、科室設(shè)置齊全、技術(shù)力量雄厚、醫(yī)療設(shè)備先進(jìn)、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)良,集醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)、保健、預(yù)防、急救于一體的省級大型綜合性三級甲等醫(yī)院。醫(yī)院設(shè)有臨床、醫(yī)技科室67個,開放床位1500張。現(xiàn)有副高級以上職稱專業(yè)技術(shù)人員320余人,博士、碩士生導(dǎo)師180多名,山東大學(xué)等兼職教授、副教授近200人。醫(yī)院同時擁有美國瓦里安Truebeam直線加速器、德國西門子Skyra 3.0T智能磁共振成像儀、美國GE Discovery寶石高清能譜CT等世界頂尖的醫(yī)療設(shè)備。
醫(yī)院為衛(wèi)生部腦卒中篩查與防治基地、衛(wèi)生部耳鼻喉內(nèi)鏡與微創(chuàng)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)基地,中醫(yī)腦病專業(yè)聯(lián)合中醫(yī)科、神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科被衛(wèi)生部、國家中醫(yī)局分別評為國家臨床重點?(中醫(yī)腦病專科)、國家中醫(yī)藥管理局“十一五”中風(fēng)病重點?啤⑸綎|省中醫(yī)局中風(fēng)病重點?,康復(fù)醫(yī)學(xué)科為國家中醫(yī)藥管理局“十一五”腰腿痛病重點建設(shè)單位。目前擁有泰山學(xué)者3人,人體器官移植、心血管病為泰山學(xué)者崗位。普通外科、心血管疾病介入治療中心、消化內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、普外中心實驗室為山東省醫(yī)藥衛(wèi)生重點學(xué)科。
山 東法醫(yī)司法鑒定中心、山東省心臟移植中心及山東省心臟移植與材料工程技術(shù)研究中心、山東省肛腸病醫(yī)院、山東省普外質(zhì)控中心、山東省病理質(zhì)控中心、山東省臨 床營養(yǎng)質(zhì)控中心、山東省輸血質(zhì)控中心、山東省健康管理質(zhì)控中心、山東省腦卒中質(zhì)量控制中心、山東省肝病會診中心、山東省先心病診療基地、山東省牙病防治指 導(dǎo)中心、山東省口腔保健中心也附設(shè)在該院。
醫(yī)院同時獲得開展心臟、肝臟、腎臟三種器官移植的準(zhǔn)入資格,成為全省唯一一家同時獲得三種器官移植的醫(yī)院和全省唯一一家準(zhǔn)許開展心臟移植的醫(yī)院。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求,結(jié)合工作需要,我廳所屬省千佛山醫(yī)院擬面向社會公開招聘工作人員6名,高級專業(yè)技術(shù)崗位1人,中級專業(yè)技術(shù)崗位5人。具體崗位及條件詳見《省千佛山醫(yī)院公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件2)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、身體健康;
4、熱愛衛(wèi)生事業(yè);
5、中級40周歲以下(1971年11月23日以后出生)。
(二)崗位條件
詳見《省千佛山醫(yī)院公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件2)。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報考的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)。
(二)報名與資格審查
1、報名
報名方式:現(xiàn)場報名,應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照崗位條件要求,如實填寫《山東省千佛山醫(yī)院2012年應(yīng)聘人員信息登記表》(附件3),同時提交個人詳細(xì)簡歷、科研成果及獲獎證書(影印件)。
報名時間:自信息公布之日起至12月6日。
報名材料包括:1、國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件;2在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信,對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員可在體檢和考核時提供。3、1寸近期同底版免冠照片2張。
2、資格審查:對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
(三)考試
高中級崗位考試分為筆試和面試。中級崗位非博士學(xué)位人員采取筆試與面試相結(jié)合的方式。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn),面向博士和高級崗位人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織,面試成績即為考試總成績。
1、筆試
筆試主要內(nèi)容根據(jù)專業(yè)和崗位特點確定,主要測試應(yīng)聘人員的英語及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識。筆試總分為100分。筆試結(jié)束后及時公布筆試成績及面試人選名單,筆試時間、地點另行通知。
達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實有合格人數(shù)確定。簡化程序的按實有報名合格人數(shù)確定。
2、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化測試的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì)、外語水平、專業(yè)理論知識等。面試時間、地點另行通知。
面試總分為100分,對面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考核體檢范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,則按筆試成績由高分到低分確定人選。
(四)考核體檢
按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績,由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例,確定進(jìn)入考核體檢范圍人選,并依次等額組織考核體檢。對考核體檢不合格人員造成的空缺,可從其他進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。
考核采取走訪調(diào)查及查閱檔案相結(jié)合的形式,主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。
體檢原則上在省級醫(yī)院進(jìn)行,體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(五)公示聘用
對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個 工作日。公示無異議的,報省人力資源社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相 關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
五、待遇
享受國家規(guī)定的待遇和醫(yī)院在職職工福利待遇。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人 :閆老師
聯(lián)系電話:0531-89268209
七、其他
未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2012〕14號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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