2012-11-28 11:13:44 公務員考試網(wǎng) 文章來源:吉林人事考試網(wǎng)
*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容
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為解決臨江市中小學校專任教師短缺問題,根據(jù)吉林省《關(guān)于全面建立和進一步完善全省事業(yè)單位新進人員公開招聘制度意見》和《白山市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》,經(jīng)省編辦、臨江市委市政府和白山市人力資源和社會保障局研究同意,臨江市第一中學等21所中小學校(幼兒園)擬面向社會公開招聘專任教師50名,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘單位基本情況
本次公開招聘專任教師的21所中小學校(幼兒園)是臨江市教育局所屬的財政全額撥款事業(yè)單位,其中第一中學、第二中學為省級重點普通高中,高級職業(yè)技術(shù)中學是省級重點職業(yè)技術(shù)學校,其它為普通中小學校。
二、 招聘條件
臨江市第一中學等21所中小學校(幼兒園)本次共招聘專任教師50名,具體招聘工作人員崗位及其資格條件詳見附件1。
三、 報名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的品行。
4.具備適應崗位要求的身體條件。
5. 年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1994年11月19日至1976年11月19日期間出生)。
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符合崗位所需要的學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、實踐能力等其他條件(詳見附件1)
(三)有下列情形之一的不得報考
1.曾受過刑事處罰和開除處分的人員。
2.被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員。
3.在讀的非應屆畢業(yè)生。
4.現(xiàn)役軍人。
5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、報名與資格審查
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采取現(xiàn)場報名的方式,由主管部門或招聘單位受理。
(二)報名時間和地點
報名時間:2012年11月28日至30日9:00—16:30,報名地點:臨江市建國小學五樓會議室。聯(lián)系電話及傳真:0439—5213707。
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1.報名者須填寫《2012年臨江市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(附件2,可從網(wǎng)上下載打印填寫),并攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證及崗位需求的其它材料原件及其復印件一式一份、3張近期同底(6個月內(nèi))正面2寸免冠照片。其中,2012年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的,須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽屬意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。報考人員應如實提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消其考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
2.每名報考人員只能報考一個崗位。報考多個崗位的無效。
3.外地報考人員可通過傳真報名表及有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證和有關(guān)材料復印件的方式報名,在取準考證時送達相關(guān)證件原件進行資格復查。
請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便臨時通知有關(guān)事宜。
(四)資格審查及繳費
由用人單位依據(jù)招聘崗位設置的條件進行資格審查,資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認。通過資格審查的考生現(xiàn)場繳費。外地考生資格審查結(jié)果由招聘單位電話通知,在對證件原件進行復查時繳費。
。ㄎ澹╅_考比例
崗位報考人數(shù)與對應的招聘人數(shù)比例不低于3︰1,出現(xiàn)低于開考比例情況的,核減或取消該崗位招聘計劃。
(六)準考證發(fā)放
對報考人員進行資格復查后,由白山市考試中心統(tǒng)一核發(fā)考試《準考證》。領取《準考證》的時間由臨江市教育局另行通知,領取地點為:臨江市建國小學五樓會議室,聯(lián)系人:李晶,聯(lián)系電話:0439—5213707。
五、考試
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。
(一)筆試。筆試采取閉卷的方式,實行百分制,滿分100分,不設及格分數(shù)線。測試內(nèi)容包括教育學、心理學、教育教學管理、教育法律法規(guī)。
。ǘ┟嬖。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績從高分到低分按面試人數(shù)與招聘計劃3︰1的比例確定面試人選,不足3︰1比例和前3名并列人數(shù)超過3人的,按實際人數(shù)確定。
面試采取現(xiàn)場備課和說課的方式進行,主要測查應聘人員的實際教學水平和教學研究能力。
備課:按照備課常規(guī)要求,結(jié)構(gòu)完整地設計出1課時教案并寫出簡案。備課內(nèi)容由報考同一崗位的第一名考生抽簽確定。備課時間不超過30分鐘,備課不計分數(shù)。
說課:說課內(nèi)容與備課內(nèi)容相同,由專家評審小組當場打分,滿分100分,及格線為60分。說課時間控制在10分鐘以內(nèi)。面試具體時間、地點由臨江市教育局另行通知。面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績各占50%計算總成績,計算總成績時保留小數(shù)點后兩位數(shù)。總成績相同的考生,以面試成績高者優(yōu)先聘用。
進入面試的考生筆試成績和總成績第一名的考生成績,分別在白山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和臨江市人民政府網(wǎng)站公示。公示期為7個工作日。
六、體檢與考察
根據(jù)考生總成績和招聘計劃,按1:1比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢參照執(zhí)行公務員錄用體檢標準,由臨江市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織,在指定的縣級以上醫(yī)院進行。體檢合格的,由用人單位主管部門對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行全面考察,并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
七、公示
經(jīng)考察合格的確定為擬聘用人選,在白山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、臨江市人民政府網(wǎng)站公示。公示期為7個工作日。
八、聘用
對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用。
擬聘用人員要與臨江市教育局簽訂五年期服務合同,違約者按合同規(guī)定處理。
九、信息發(fā)布和政策咨詢
吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://hrss.jl.gov.cn/)、吉林省人事考試中心網(wǎng)(http://www.jlzkb.com/)、吉林人才網(wǎng)(http://www.jlrc.com.cn/)為本次公開招聘信息發(fā)布網(wǎng)站。白山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://jlbs.lss.gov.cn/)臨江市人民政府網(wǎng)站(http://lj.cbs.gov.cn/)及臨江市教育網(wǎng)站(http://www.ljjyw.cn/)為本次公開招聘信息發(fā)布和工作網(wǎng)站,請考生及時關(guān)注相關(guān)信息。
政策咨詢電話:臨江市人力資源和社會保障局公務員管理科0439—5218683
臨江市教育局人事科 0439—5221147
報名仲裁電話:白山市人社局調(diào)解仲裁辦公室0439-3223991
監(jiān)督舉報電話:臨江市監(jiān)察局0439—5222597
附件1:2012年臨江市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表.xls;
附件2:2012年臨江市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.xls。
白山市人力資源和社會保障局
臨江市人力資源和社會保障局
臨 江 市 教 育 局
二〇一二年十一月十九日
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