2012年吉林四平市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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　　為了滿足四平市市直事業(yè)單位在分類改革期間的用人需求,根據(jù)中共吉林省委辦公廳吉林省人民政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于分類推進(jìn)事業(yè)單位改革期間嚴(yán)格執(zhí)行空編管理及公開招聘人員規(guī)定的意見的通知》(吉廳字〔2012〕3號(hào))，以及吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào))精神，四平市人力資源和社會(huì)保障局、四平市工業(yè)和信息化局、四平市交通運(yùn)輸局、四平市衛(wèi)生局決定，所屬四平市換熱器科技服務(wù)中心等3家事業(yè)單位2012年擬面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次四平市換熱器科技服務(wù)中心等3家事業(yè)單位共招聘工作人員44名，具體招聘工作人員崗位及其資格條件詳見附件1。

　　二、報(bào)名條件

　�。ㄒ唬┗�本條件

　　1．具有中華人民共和國國籍。

　　2．遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

　　3．遵守紀(jì)律、品行端正。

　　4．身體健康。

　　5. 年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1994年11月19日至1976年11月19日期間出生），招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以11月19日為準(zhǔn)。

　　（二）崗位條件。符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、實(shí)踐能力等其他條件（詳見附件1）。

　�。ㄈ�）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

　　1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

　　2．被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

　　3．在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　4．現(xiàn)役軍人。

　　5．按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　三、報(bào)名與資格審查

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名方式。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，由主管部門或招聘單位受理。

　�。ǘ�）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間為2012年11月27日至29日上午9：00—11:00，下午1：00—4：00，在四平市人力資源市場(chǎng)大廳（鐵西區(qū)八馬路四平市人力資源市場(chǎng)一樓）報(bào)名。

　�。ㄈ�）報(bào)名要求

　　1．報(bào)名者須填寫《2012年四平市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2，從網(wǎng)上下載打印填寫），且?guī)П救擞行�身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、工作經(jīng)歷證明及崗位需求的其它材料原件，以及復(fù)印件一式一份、3張近期同底（6個(gè)月內(nèi)）正面1寸免冠照片、2B鉛筆及碳素筆各一支。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　2．每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考多個(gè)崗位的無效。

　　3. 外地報(bào)考人員可先將報(bào)名表及有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料的復(fù)印件通過傳真的方式報(bào)名，在面試前資格復(fù)查時(shí)送達(dá)相關(guān)證件原件。

　　請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

　�。ㄋ模┵Y格審查及繳費(fèi)。由用人單位依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，通過資格審查考生現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行繳費(fèi)。外地考生資格審查結(jié)果由招聘單位電話通知，在對(duì)證書原件進(jìn)行復(fù)查時(shí)繳費(fèi)。

　�。ㄎ澹╅_考比例。本次招聘不設(shè)開考比例。

　�。�六）對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查后，筆試崗位由招聘主管部門或招聘單位發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》，具體發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)由主管部門和招聘單位通知。

　　四、招聘考試

　　考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　招聘崗位要求進(jìn)行筆試，且招聘崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)超過1：3（不含1：3）比例的，招聘考試分為筆試和面試兩部分。筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃1：3的比例確定面試人選。報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)并列進(jìn)入前3名的考生，一并列為面試人選。

　　招聘崗位要求免筆試的、招聘崗位要求進(jìn)行筆試但招聘崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)低于1：3（含1：3）比例的招聘崗位，不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)行面試。

　�。ㄒ唬┕P試。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試實(shí)行百分制,滿分100分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。筆試內(nèi)容詳見附件1。

　�。ǘ�）面試。面試采取現(xiàn)場(chǎng)答辯、結(jié)構(gòu)化面談等方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、綜合協(xié)調(diào)等相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分，滿分100分，及格線為60分。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和方式由主管部門或招聘單位另行通知。面試前，由主管部門或招聘單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明及崗位需求的其它材料原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分，及格線為60分，其中筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占45%、55%。如考試成績(jī)相同，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。免筆試、招聘崗位要求進(jìn)行筆試但招聘崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)低于1：3(含1：3)比例而直接面試的，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　考試成績(jī)?cè)谒钠绞姓�府網(wǎng)站（http://www.siping.gov.cn）進(jìn)行公布。

　　五、體檢與考察

　　根據(jù)考生成績(jī)，按照招聘計(jì)劃1：1比例在及格線以上人員中從高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢工作由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

　　體檢合格的,由用人單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　六、公示

　　經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在四平市人民政府網(wǎng)站（http://www.siping.gov.cn）公示，公示期7個(gè)工作日。

　　七、聘用

　　對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　八、信息發(fā)布及政策咨詢

　　吉林省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http: //hrss.jl.gov.cn）、吉林省人事考試中心網(wǎng)站（http://www.jlzkb.com）、吉林人才網(wǎng)（http://www.jlrc.com.cn）、四平市人民政府網(wǎng)站（http://www.siping.gov.cn）為本次公告的發(fā)布網(wǎng)站。四平市人民政府網(wǎng)站（http://www.siping.gov.cn）為本次招聘工作網(wǎng)站，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

　　報(bào)名咨詢電話:

　　0434—3631035、3215995(四平市換熱器科技服務(wù)中心)

　　0434—3639311（四平市運(yùn)輸管理處）

　　0434—3539106（四平市第一人民醫(yī)院）

　　0434—3251771（四平市職稱考試工作辦公室）

　　傳真電話：0434—3265035

　　報(bào)名仲裁及監(jiān)督舉報(bào)電話：0434—3266398（四平市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科）

　　此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

　　附件1：2012年四平市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表.xls

　　附件2：2012年四平市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.xls。

　　四平市人力資源和社會(huì)保障局

　　四平市工業(yè)和信息化局

　　四平市交通運(yùn)輸局

　　四平市衛(wèi)生局

　　二〇一二年十一月十九日

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