四川省會理縣人力資源和社會保障局招聘事業(yè)單位人員簡章

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　　根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》有關規(guī)定及用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，將于2012年12月面向社會公開招聘工作人員。

　　一、招聘單位及招聘名額

　　會理縣人力資源和社會保障局本次在編制內面向社會公開招聘事業(yè)單位考試(微博)工作人員13名。

　　二、招聘對象、范圍及條件

　　會理縣人力資源和社會保障局本次面向四川省全省范圍內招聘。報考人員年齡要求在18周歲至35周歲，即1977年12月31日至1994年12月31日期間出生的非在職高校大專及以上畢業(yè)生。

　　(一)招聘資格

　　招聘崗位及招聘條件等具體要求見《會理縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。

　　(二)報考者應同時具備以下條件

　　1.熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強;

　　2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢符合修改后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》 要求;

　　3.符合用人單位招聘崗位所需的其他條件及資格要求(見《會理縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》)。

　　(三)有下列情況之一者，不得報考

　　1.曾受過刑事處罰的;

　　2.有違法、違紀行為正在接受審查的;

　　3.尚未解除黨紀、政紀處分的;

　　4.有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。

　　三、報名

　　根據(jù)本簡章公布的招聘條件，報考人員只能選擇一個崗位進行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名。

　　(一)報名時間

　　2012年12月10日起至12月14日止。

　　(二)報名方式

　　本次公開招聘采用現(xiàn)場報名方式進行。參加報名的人員需提供以下資料：

　　(1)身份證原件和復印件;

　　(2)畢業(yè)證(學位證)原件和復印件;

　　(3)戶籍證明原件和復印件;

　　(4)報考崗位所須的其他資料。

　　(三)報名繳費：按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試每科繳費50元。進入面試的人員每人還需繳納面試費80元。

　　(四)領取準考證：資格初審通過，憑身份證號碼、姓名，于2012年12月21日到會理縣人力資源和社會保障局領取準考證，并在考試當天持本人準考證和有效身份證(不含過期臨時身份證和過期身份證、身份證復印件)到準考證指定的考點參加考試。逾期不領取準考證而影響考試的一切責任由考生自負。

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試，總成績100分，其中筆試成績占總分的 70 %，面試成績占總分的30 %。

　　筆試由會理縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施 。

　　本次公開招聘筆試開考比例為報考人數(shù)與招聘崗位招聘人數(shù)之比不低于3:1。招聘崗位的報考人數(shù)與招聘名額之比未達到公告所規(guī)定的筆試開考比例的，調減或取消的情況將在會理縣人力資源和社會保障局和涼山州人事考試網(wǎng)上公布。

　　(一)筆試

　　1.筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》，卷面分為100分。

　　2.筆試時間和地點 ：

　　筆試時間定于2012年12月23日。具體考試時間和地點詳見《準考證》。

　　3.政策性加分：

　　(1)少數(shù)民族考生筆試總成績折合后加1分。

　　(2)參加“大學生志愿服務西部計劃”、國家和省“三支一扶”計劃以及“農村義務教育階段學校特設崗位計劃” 服務期滿且經縣級組織、人事部門考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務滿1周年，筆試總成績(指按比例折合后的筆試成績)加2分。符合其他加分規(guī)定的可累積計算，但加分最高不超過6分。

　　(3)2007年以來全省高校畢業(yè)生中統(tǒng)籌選聘到村(社區(qū))任職、并與縣(市、區(qū))人事部門簽訂聘用合同、在村(社區(qū))任職滿兩年以上(截止報考時間)、年度考核合格的大學生村干部，每工作滿一周年，在折合后的筆試總成績中加2分，被縣以上組織人事部門評為優(yōu)秀的另加3分，加分可按照工作年數(shù)和獲獎次數(shù)累積計算，但加分最高不超過6分。

　　申請加分的報考者請務于2012年12月31日前，持服務所在地縣級組織、人事部門、縣以上團委出具的證明、服務期滿考核材料、準考證、身份證原件送交至會理縣人力資源和社會保障局審查，逾期不再受理、責任自負。經審查符合條件的按規(guī)定加分。

　　4.筆試成績公布：

　　(1)筆試成績于12月27日在會理縣人力資源和社會保障局公示，公示時間為3個工作日�？忌鷮�筆試成績有疑問的，請于12月27日—28日在會理縣人力資源和社會保障局申請查詢。

　　(2)筆試折合成績和加分后的筆試總成績由會理縣人力資源和社會保障局公示，同時公示進入面試資格人員名單，公示時間為3個工作日。

　　(二)面試

　　根據(jù)每個崗位的招聘人數(shù)，按參考人員筆試總成績和政策性加分從高分到低分按2：1的比例依次確定面試人員。擬進入面試的人員名單在進行資格復審后另行通知。

　　在規(guī)定時間未到會理縣人力資源和社會保障局進行資格復審的，取消其面試資格，并按該崗位公布的成績從高分到低分依次遞補面試人員�？忌�在參考期間務必保持通訊暢通，因通訊問題聯(lián)系不上考生，后果由考生自負。

　　2.面試時間、地點：

　　具體面試時間、地點另行通知。參加面試的考生憑《準考證》、及本人有效居民身份證進入面試考場。

　　五、成績公布

　　考試總成績于2013年1月18日在會理縣人力資源和社會保障局公布。

　　六、體檢

　　會理縣人力資源和社會保障局負責組織體檢。按照招聘崗位數(shù)額和考生總成績由高分到低分依次等額進入體檢(如考試總成績相同，按筆試成績從高分到低分確定體檢人員)。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢費用由報考者承擔。體檢標準參照修改后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，國家和省有其他特殊規(guī)定的可從其規(guī)定。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果3日內申請復檢一次。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

　　七、考核

　　由 會理縣人力資源和社會保障局對體檢合格的報考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行具體考核。對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件而出現(xiàn)空額的，按照參加了該崗位面試人員的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員，經體檢合格后，再進行考核。如該空額崗位所有參加面試人員綜合考核都不 合格或無人可遞補的，不再遞補。

　　八、公示

　　凡考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員，在會理縣人力資源和社會保障局進行公示。公示期限為7天。公示期間接受社會監(jiān)督，對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合報考或擬聘用條件的，取消被公示人擬聘資格。被公示人因被舉報查實取消擬聘資格后出現(xiàn)空額的不再進行遞補。

　　九、辦理聘用手續(xù)

　　經公示無異議者，由主管部門審核后將擬聘用人員有關材料報會理縣人力資源和社會保障局審批，辦理上編制、核定工資基金、調(流)動、聘用等手續(xù)。 涉及戶口遷移的人員，由單位按規(guī)定辦理戶口遷移手續(xù)。

　　事業(yè)單位招聘的工作人員按照有關規(guī)定簽訂聘用合同,實行聘用制管理;實行試用期制度，試用期為一年。試用期包括在聘用合同期限內。

　　十、紀律與監(jiān)督

　　在公開招聘工作中，要確保信息、過程、結果的公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反考風考紀規(guī)定的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　十一、咨詢、監(jiān)督電話

　　咨詢電話：會理縣人力資源和社會保障局人事股：0834-5624105

　　監(jiān)督電話：中共會理縣紀委、會理縣監(jiān)察局：0834-5622475

　　十二、本簡章由會理縣人力資源和社會保障局負責解釋。

　　附件：會理縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

　　2012年11月27日

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