2012年江蘇南京圖書館公開招聘工作人員公告

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　　為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實人員隊伍，優(yōu)化人員結構，南京圖書館（全額撥款事業(yè)單位）現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、報考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策。

　　2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。

　　3、熱愛圖書館事業(yè)，具有為江蘇公共文化事業(yè)發(fā)展服務的精神。

　　4、具備適應崗位要求的身體條件；年齡在35周歲以下（1977年1月1日以后出生）；應屆畢業(yè)生為2012年畢業(yè)生。

　　5、具備報考崗位要求的資格條件（詳見招聘崗位表）；專業(yè)參考目錄為《2012年江蘇省省直事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘考試專業(yè)參考目錄》。

　　6、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　二、報名

　�。ㄒ唬﹫竺麜r間、地點、方式

　　報名工作由南京圖書館人事組織部會同江蘇省高校招生就業(yè)指導服務中心組織。

　　報名時間：2012年12月8日至12月12日

　　報名方式：采取網(wǎng)上報名方式，報考者須登錄江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡聯(lián)盟（www.91job.gov.cn）內的“南京圖書館2012年公開招聘工作人員”專區(qū)報名。

　　（二）報名注意事項及資格審查

　　報考者須提供有效聯(lián)系方式（手機號碼必須提供）、身份證。個人資料必須真實有效，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。

　　每位報考者僅限報考一個職位；不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

　　12月15日，所有通過資格初審的考生名單，將在南京圖書館網(wǎng)站、江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡聯(lián)盟上予以公布。

　　本次招聘筆試開考比例為1:3。報名結束后，達不到開考比例的，核減招聘人數(shù)直至取消該崗位。取消招錄計劃的崗位將在省人力資源和社會保障網(wǎng)、南京圖書館網(wǎng)站、江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡聯(lián)盟上發(fā)布。

　�。ㄈ�）網(wǎng)上確認及獲取準考證辦法

　　12月16日至12月17日，通過資格初審的考生須使用用戶名登錄江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡聯(lián)盟，確認個人信息，按照省財政、物價部門核定的標準通過網(wǎng)上支付系統(tǒng)“支付寶”繳納筆試費用100元，下載并打印準考證。未繳費的考生，視為自動放棄考試資格。

　　三、考試科目、時間和實施辦法

　　考試方式為：筆試和面試。

　　1、筆試科目考試內容為公共基礎知識(筆試不指定復習用書)。

　　2、筆試時間為2012年12月22日。

　　3、筆試閱卷結束后，根據(jù)成績從高分到低分的順序，各招聘崗位按擬錄用人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選。筆試成績按30％，面試成績按70％計入最后錄取總成績。

　　參加面試人員筆試成績及排名將在南京圖書館網(wǎng)站通知公告欄、江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡聯(lián)盟上進行公布。其他考生的筆試成績可憑身份證或準考證號在上述網(wǎng)站上查詢。

　　報考崗位學歷要求是博士研究生的免予筆試，直接參加報考職位的面試，并以面試成績作為最后總成績。博士研究生報考學歷要求是碩士研究生及以下學歷的崗位，必須參加筆試，總成績計算方法與碩士研究生及以下學歷報考人員計算方法相同。

　　4、面試按照南京圖書館制定的面試辦法執(zhí)行。面試前南京圖書館人事組織部將對面試人選進行報考資格復審，考生應根據(jù)通知，攜帶本人身份證、筆試準考證、畢業(yè)證書、學位證書、所在學校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》等材料原件參加資格復審，報考對工作經歷有要求的崗位需提供相應的工作經歷證明。資格復審合格者方能參加面試。如出現(xiàn)復審不合格或考生放棄面試等情況，取消面試資格，并在報考同一職位的筆試成績從高分到低分遞補面試人選。面試合格分數(shù)線為60分，低于60分者自動淘汰。面試成績由考官當場通知考生。

　　所有招考工作（自報名截止之日起至確定最后聘用人選并公示）在60個工作日內完成。

　　四、聘用

　　1、考試結束后，根據(jù)公告中明確的成績計算方法確定考生的最終成績，在面試合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時，按總成績從高分到低分一次性替補。

　　2、對體檢合格人員由用人單位組織考核政審。根據(jù)體檢和考核政審結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)、南京圖書館網(wǎng)站上公示，公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、現(xiàn)工作與學習單位、擬聘崗位、總成績及排名等，公示時間為7個工作日。

　　3、公示無異議后，由用人單位與其簽訂聘用合同，并辦理有關聘用手續(xù)。聘用審批后不再遞補。聘用人員實行6個月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級�？己瞬缓细裾撸�取消聘用資格。

　　五、招聘政策咨詢

　　南京圖書館人事組織部負責回答此次招聘政策咨詢。

　　招聘政策咨詢電話： 025-84356028

　　聯(lián)系人：趙曉紅

　　報名事務咨詢電話：025-83335754、025-83335752、025-83335753。

　　聯(lián)系人：蔡亮、林金魁、劉葉涵

　　六、 招聘工作監(jiān)督

　　江蘇省紀律檢查委員會、省監(jiān)察廳駐省文化廳紀檢組、監(jiān)察室對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

　　招聘工作紀檢監(jiān)督電話：025-87798850

　　聯(lián)系人：趙林

　　七、招聘工作舉報

　　江蘇省人力資源和社會保障廳接受公開招聘工作舉報

　　舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

　　舉報電話、傳真：025-83314795

　　附件：南京圖書館2012年公開招聘工作人員崗位表

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