2012-11-30 17:57:35 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源:江蘇人事考試網(wǎng)
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金壇市地處長(zhǎng)江三角洲滬寧線中段,隸屬常州市管轄;境內(nèi)水陸交通便捷,東與常州市武進(jìn)區(qū)相連;西界茅山,與句容市接壤;南瀕洮湖,與溧陽(yáng)、宜興市依水相望;北與丹陽(yáng)市、鎮(zhèn)江丹徒區(qū)毗鄰。面積960平方公里,2011年底全市總?cè)丝?5。04萬(wàn);共有7個(gè)建制鎮(zhèn),1個(gè)省級(jí)開發(fā)區(qū)。目前擁有金壇市人民醫(yī)院和金壇市中醫(yī)醫(yī)院兩所二級(jí)甲等醫(yī)院(醫(yī)院簡(jiǎn)介見附件1)
為適應(yīng)我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展的需要,進(jìn)一步優(yōu)化我市衛(wèi)生事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),提高衛(wèi)技人員的整體素質(zhì),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46號(hào))文件精神,經(jīng)研究決定,現(xiàn)面向社會(huì)公開招錄醫(yī)衛(wèi)類研究生30名,簡(jiǎn)章公布如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘對(duì)象和條件
。ㄒ唬⿲(duì)象范圍
全日制普通高校碩士及以上學(xué)歷,具有相應(yīng)學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)屆畢業(yè)生指2012年研究生畢業(yè)未就業(yè)或2013年研究生畢業(yè)人員。
。ǘ┗緱l件
1。具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2。遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3。政治歷史清楚,作風(fēng)正派,未受過(guò)任何刑事、黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
4。自愿從事所應(yīng)聘崗位工作,服從組織分配。
5。凡是按行業(yè)準(zhǔn)入即按“中共江蘇省委組織部、江蘇省人事廳、江蘇省衛(wèi)生廳”蘇人通【2001】66號(hào)及其它相關(guān)規(guī)定被單位辭退人員3年內(nèi)不得報(bào)考。
6。適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(三)學(xué)業(yè)條件
1。專業(yè)能力強(qiáng),學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異,在高校就讀期間獲得過(guò)校三等獎(jiǎng)學(xué)金1次(含)以上或在高校期間擔(dān)任過(guò)班干部、團(tuán)干部、學(xué)生會(huì)干部等職務(wù)。
2。英語(yǔ)水平達(dá)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)及以上。
3。本科階段所學(xué)專業(yè)與研究生專業(yè)一致或相近。
。ㄋ模⿳徫粭l件
詳見《2013年金壇市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘高層次專技人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件2)
三、招聘程序
。ㄒ唬┕悸毼
金壇市衛(wèi)生局、金壇市人社局、用人單位組團(tuán)赴有關(guān)醫(yī)學(xué)院校或相關(guān)招聘會(huì),并在相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布招聘簡(jiǎn)章,引導(dǎo)和鼓勵(lì)符合條件的優(yōu)秀高校畢業(yè)生參加招聘審核。
金壇市政府網(wǎng):www.jsjt.gov.cn/zgjt/
金壇市人事人才網(wǎng):www.jtrsrc.com
金壇市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng):www.jsjthrss.gov.cn
金壇市衛(wèi)生信息網(wǎng):www.jth.gov.cn
常州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng):www.czhrss.gov.cn。
。ǘ┱衅笗r(shí)間和地點(diǎn)
2012年12月分別赴南京中醫(yī)藥大學(xué)、南通大學(xué)醫(yī)學(xué)院、徐州醫(yī)學(xué)院等高校或招聘會(huì)組織招聘。
(三)招聘報(bào)名事項(xiàng)
1。報(bào)名方式
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
2。報(bào)名截止時(shí)間
2013年1月15日17:00。
3。報(bào)名時(shí)需遞交的有關(guān)材料
①。報(bào)名登記表(附件3,現(xiàn)場(chǎng)填寫);
②。本人近期正面免冠1寸彩色照片2張;
、邸2012年畢業(yè)未就業(yè)人員需提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書原件和復(fù)印件各一份,若國(guó)外(境外)學(xué)位還須提供本人中國(guó)教育部出具的認(rèn)證證書原件和復(fù)印件各一份。2013年未畢業(yè)人員需提供身份證、畢業(yè)生雙向選擇推薦表原件和復(fù)印件各一份。
4?忌I(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。
。ㄋ模┱衅笇徍
報(bào)考人員應(yīng)按職位要求如實(shí)填寫有關(guān)信息,金壇市衛(wèi)生局、金壇市人社局、用人單位根據(jù)考生提供的信息現(xiàn)場(chǎng)直接進(jìn)行審核,并提出審核意見。用人單位對(duì)有意向的應(yīng)聘人員進(jìn)行信息登記。
(五)考試考核
本次公開招聘采取專家評(píng)審考核的方式。對(duì)照應(yīng)聘人員的登記信息,通知其參加考核(考核時(shí)間和地點(diǎn)另行通知),考核由臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)等相關(guān)專家組成專家評(píng)審小組,對(duì)應(yīng)聘人員就其應(yīng)聘崗位職責(zé)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),進(jìn)行考核?己丝偡譃100分,合格分?jǐn)?shù)為60分,低于60分者不予聘用。考核成績(jī)按在場(chǎng)評(píng)委的平均分計(jì)算,其得分保留2位小數(shù)。評(píng)委填寫考核意見并簽名,當(dāng)場(chǎng)對(duì)考核對(duì)象反饋成績(jī)。
。┐_定人選
應(yīng)聘人員通過(guò)考核的合格分?jǐn)?shù)線后,由金壇市衛(wèi)生局、金壇市人社局、用人單位根據(jù)應(yīng)聘人員的考核成績(jī)確定人選,并簽訂就業(yè)協(xié)議。
。ㄆ撸w檢
根據(jù)考生成績(jī),按照招聘崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人選,由市衛(wèi)生局參照公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施,體檢費(fèi)自理,體檢不合格者,在應(yīng)聘同一崗位的人員中按考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(八)考察(政審)
由單位對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察,考察側(cè)重于考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。
(九)公示
考察(政審)合格人員作為擬招聘人員名單,在原發(fā)布公開招聘簡(jiǎn)章的網(wǎng)站上予以公示7個(gè)工作日。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。
。ㄊ┢赣
1。公示期滿后,對(duì)考察合格的人員,由用人單位負(fù)責(zé)填報(bào)《金壇市事業(yè)單位聘用人員審批表》,經(jīng)衛(wèi)生部門審核后,報(bào)金壇市人力資源和社會(huì)保障局審批。
2。新招聘的人員,試用(見習(xí))期為六個(gè)月,初聘期內(nèi),由用人單位負(fù)責(zé)考核,初聘期滿考核合格者,予以繼續(xù)聘用,享受本單位同類人員待遇?己瞬缓细裾卟挥杵赣谩
四、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作堅(jiān)持招聘政策、招聘崗位、資格條件、考核成績(jī)、招聘結(jié)果“五公開”,并接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)弄虛作假、不符合招考錄用條件的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消聘用資格;對(duì)違反招考錄用紀(jì)律的單位或個(gè)人,一經(jīng)查實(shí),要追究責(zé)任,嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督電話:12388
咨詢電話:0519-82822053(金壇市衛(wèi)生局)
五、本簡(jiǎn)章由金壇市人社局、金壇市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋
附件1:《金壇市人民醫(yī)院簡(jiǎn)介》、《金壇市中醫(yī)醫(yī)院簡(jiǎn)介》
附件2:《2013年金壇市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘高層次專技人員崗位簡(jiǎn)介表》
附件3:《2013年金壇市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘高層次專技人員報(bào)名登記表》
二0一二年十一月二十日
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