四川廣元市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)選拔高級(jí)管理人員公告

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　　為加快推進(jìn)國(guó)有企業(yè)選拔任用制度改革，優(yōu)化我市國(guó)有企業(yè)人力資源配置，拓寬選人用人視野，吸引聚集優(yōu)秀人才為我市國(guó)有企業(yè)發(fā)展服務(wù)，經(jīng)研究決定面向四川省內(nèi)公開選拔市投資（控股）集團(tuán)公司總經(jīng)理等3名市屬國(guó)有企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、公開選拔職位及名額

　　本次公開選拔的職位共3個(gè)，分別是：廣元市投資（控股）集團(tuán)公司（以下簡(jiǎn)稱市投資公司）總經(jīng)理1名；市投資公司總工程師1名；廣元市工貿(mào)集團(tuán)公司（以下簡(jiǎn)稱市工貿(mào)公司）總工程師1名。

　　二、薪酬待遇

　　薪酬由年度薪酬和經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)兩部分組成。其中年度薪酬（基薪+績(jī)效年薪）部分：市投資公司總經(jīng)理約22萬元人民幣左右，市投資公司總工程師約12萬元人民幣左右，市工貿(mào)公司總工程師約10萬元人民幣左右；經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)部分：所選拔的企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員按《廣元市國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)責(zé)任貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)試行辦法》執(zhí)行，若獲得經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)以上，獎(jiǎng)金為2至8萬元。

　　若年度考核業(yè)績(jī)突出，下一年度薪酬根據(jù)實(shí)際予以上浮。社保及福利待遇按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

　　三、選拔范圍、報(bào)名資格和條件

　　在全省范圍內(nèi)，符合以下基本條件和資格者，均可報(bào)考。

　�。ㄒ唬┗�本條件

　　1、具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，原則性強(qiáng)，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，無違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄。

　　2、熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)，具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略謀劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、改革創(chuàng)新能力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力和市場(chǎng)應(yīng)變能力。

　　3、具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，形象氣質(zhì)好。

　　（二）資格要求

　　1、市投資公司總經(jīng)理報(bào)名人員： ①應(yīng)具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷。②年齡不超過50周歲，特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬，但不超過52周歲。③應(yīng)具有中型及中型以上企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)副職任職1年及以上或3年及以上中層正職任職經(jīng)歷，或黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位副處級(jí)任職1年及以上或3年及以上正科級(jí)任職經(jīng)歷，且具有3年及以上投融資管理經(jīng)歷。

　　2、市投資公司總工程師報(bào)名人員：①應(yīng)具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷。②年齡原則上不超過45周歲，特別優(yōu)秀的，年齡可適當(dāng)放寬，但不超過47周歲。③應(yīng)具有中型及中型以上企業(yè)中層正職任職1年及以上或3年及以上中層副職任職經(jīng)歷，或黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位科級(jí)正職任職1年及以上或3年及以上科級(jí)副職任職經(jīng)歷；且具有3年及以上建筑工程管理經(jīng)歷。

　　3、市工貿(mào)集團(tuán)公司總工程師報(bào)名人員：①應(yīng)具有大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷。②年齡原則上不超過45周歲，特別優(yōu)秀的，年齡可適當(dāng)放寬，但不超過47周歲。③應(yīng)具有中型及中型以上企業(yè)中層正職任職1年及以上或3年及以上中層副職任職經(jīng)歷，或黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位科級(jí)正職任職1年及以上或3年及以上科級(jí)副職任職經(jīng)歷；且具有3年及以上糧油加工管理及相關(guān)工作經(jīng)歷。

　　具有國(guó)（境）外相關(guān)工作經(jīng)歷，或具有高級(jí)技術(shù)職稱的報(bào)名人員，任職年限可適當(dāng)放寬。

　　以上任職年限、年齡等計(jì)算的截止時(shí)間為公告公布之日。

　　四、選拔程序

　　選拔工作按照?qǐng)?bào)名和資格審查、測(cè)試、組織考察、決定聘用的程序進(jìn)行。

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名和資格審查。

　　報(bào)名時(shí)間：2012年12月1日至12月12日18:00）

　　報(bào)名方式：報(bào)名可在網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名應(yīng)聘人員，可登陸廣元市國(guó)資委網(wǎng)站，下載《公開選拔廣元市市屬國(guó)有企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理者報(bào)名表》，填寫后通過電子郵件報(bào)廣元市市屬國(guó)有企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員公開選拔領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。公選辦郵箱：gygzwzgk@163.com。報(bào)名后，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)將《報(bào)名表》及本人身份證、學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件、相關(guān)工作經(jīng)歷及職位證明、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)材料郵寄到市公選辦，郵寄地址為：廣元市興安路147號(hào)，廣元市國(guó)資委組宣科。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名應(yīng)聘人員，可于工作時(shí)間到市公選辦報(bào)名并接受資格審核。

　　聯(lián)系電話：（0839）3238460、3270035。

　　辦公地址：廣元市興安路147號(hào)，市國(guó)資委七樓組織宣傳科。郵編：628017。

　　應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)將對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查，資格審查貫穿公選全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

　　報(bào)名且資格審查合格、參加測(cè)試的人員，由市公選辦統(tǒng)一安排在廣元考試期間的食宿。

　　（二）測(cè)試。

　　測(cè)試分為筆試和面試。

　　筆試著重考察競(jìng)聘者的綜合管理素質(zhì)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能力等，時(shí)間：180分鐘。各職位筆試成績(jī)前6位的進(jìn)入面試。

　　面試環(huán)節(jié)著重考察競(jìng)聘者的經(jīng)營(yíng)發(fā)展思路、全局駕馭能力和領(lǐng)導(dǎo)綜合素質(zhì)以及專業(yè)素養(yǎng)等。

　　按照筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的比例，采取百分制計(jì)分辦法計(jì)算出競(jìng)聘人員的最終成績(jī)。每個(gè)職位綜合成績(jī)排前2位的確定為考察人選。

　�。ㄈ�）組織考察。

　　由市委組織部、市國(guó)資委及公選單位組成聯(lián)合考察組，對(duì)市公選領(lǐng)導(dǎo)小組最終確定的考察對(duì)象進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況進(jìn)行全面考察。

　　（四）決定聘用。

　　按干部管理權(quán)限決定各選拔職位擬聘用人選并進(jìn)行公示，對(duì)公示后未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，依照法律和有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)聘用人員實(shí)行任職試用期制，試用期一年。試用期滿，經(jīng)考察合格，簽訂3年的聘用合同，試用期滿考察不合格，按聘用協(xié)議要求予以解聘。

　　本公告未盡事宜，由中共廣元市委組織部、廣元市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

　　中共廣元市委組織部    廣元市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)

　　2012年11月29日

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