2012-12-12 11:24:02 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源:搜狐教育
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2012年北京市朝陽(yáng)區(qū)補(bǔ)充招錄100名公務(wù)員
為滿足朝陽(yáng)區(qū)城市管理監(jiān)察大隊(duì)補(bǔ)充工作人員的需要,按照《公務(wù)員法》和公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定,朝陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將組織實(shí)施朝陽(yáng)區(qū)補(bǔ)充招錄擔(dān)任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員(http://www.htexam.com/)工作,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招考方式
2012年朝陽(yáng)區(qū)補(bǔ)充招錄公務(wù)員不單獨(dú)組織公共科目筆試,考生依據(jù)參加北京市各級(jí)機(jī)關(guān)2012年上半年考試錄用公務(wù)員公共科目筆試成績(jī),經(jīng)報(bào)名和資格審查后,直接進(jìn)入面試。
二、招考范圍
2012年朝陽(yáng)區(qū)補(bǔ)充招錄公務(wù)員招考范圍為:參加北京市各級(jí)機(jī)關(guān)2012年上半年考試錄用公務(wù)員公共科目筆試成績(jī)合格且在2012年招考中未被錄用的考生。但不包括下列考生:
1、2012年非北京生源應(yīng)屆高校畢業(yè)生和戶口檔案保留在學(xué)校的非北京生源往屆畢業(yè)生。
2、在2012年北京市公務(wù)員招考中已被確定為擬錄用人選的或體檢不合格的考生。
3、參加2012年北京市公務(wù)員招考被認(rèn)定有舞弊行為的考生。
4、不符合2012年1月6日發(fā)布的《北京市各級(jí)機(jī)關(guān)2012年上半年考試錄用公務(wù)員公告》要求的考生。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員,在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、公務(wù)員被辭退未滿5年的,以及有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員,不得報(bào)名。
報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招錄職位。
三、報(bào)考程序
(一)職位查詢
具體的招考人數(shù)、職位、資格條件等詳見(jiàn)《2012年朝陽(yáng)區(qū)補(bǔ)充招錄公務(wù)員招考簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《招考簡(jiǎn)章》)。報(bào)考人員可通過(guò)以下網(wǎng)站查閱《招考簡(jiǎn)章》:
北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.bjrbj.gov.cn)
北京市人事考試網(wǎng)(http://www.bjpta.gov.cn)
北京市朝陽(yáng)區(qū)網(wǎng)站(http://www.bjchy.gov.cn)
北京市朝陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.bjchy.gov.cn/sub/windex.jsp)
對(duì)《招考簡(jiǎn)章》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí),請(qǐng)考生直接通過(guò)《招考簡(jiǎn)章》公布的咨詢電話與招考單位聯(lián)系。
(二)報(bào)名及資格審查
考生須持筆試成績(jī)單原件、身份證原件、戶口本原件(如果考生為集體戶口,還需持戶口本首頁(yè)復(fù)印件)以及招錄職位資格條件要求的相關(guān)等級(jí)、資格、資質(zhì)證書(shū)原件,于2012年12月13日9:30至2012年12月15日16:00,到朝陽(yáng)賓館(具體地點(diǎn)另行通知)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審查。
四、面試
報(bào)名及資格審查結(jié)束后,按照?qǐng)?bào)名考生參加北京市各級(jí)機(jī)關(guān)2012年上半年考試錄用公務(wù)員公共科目筆試成績(jī)從高到低的順序,形成進(jìn)入面試的人選名單,由朝陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在北京市朝陽(yáng)區(qū)網(wǎng)站、北京市朝陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站,面向社會(huì)統(tǒng)一公布。2012年12月17日,考生可以登錄上述網(wǎng)站查詢是否進(jìn)入面試。
面試將于2012年12月26日至2012年12月29日進(jìn)行,面試工作由朝陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。如招錄職位在報(bào)名結(jié)束時(shí),仍未達(dá)到規(guī)定的面試比例,可組織進(jìn)入該職位面試的現(xiàn)有考生進(jìn)行面試,面試成績(jī)不低于當(dāng)天本考官組面試的所有考生平均分時(shí),應(yīng)按照綜合成績(jī)由高到低的順序確定體檢和考察人選;如均低于當(dāng)天本考官組面試的所有考生平均分,則該職位取消錄用。
五、體檢和考察
面試結(jié)束后,按照綜合成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢和考察的人選。
考生綜合成績(jī)的計(jì)算方法為:公共科目筆試總成績(jī)(折合成百分制)占50%,面試成績(jī)占50%。
六、公示擬錄用人員名單
朝陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)考生考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況,擇優(yōu)確定擬錄用人員。擬錄用人員情況將在朝陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7天。
2012年朝陽(yáng)區(qū)補(bǔ)充招錄公務(wù)員招考簡(jiǎn)章
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