2012年沈陽興業(yè)銀行招聘支行負責人啟事

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　　興業(yè)銀行股份有限公司(簡稱興業(yè)銀行)成立于1988年，是經國務院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業(yè)銀行之一，注冊資本107.86億元，2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市(股票代碼601166)。目前，興業(yè)銀行在全國已設立了83家分行、676家分支機構。

　　興業(yè)銀行沈陽分行成立于2002年9月。截至2012年9月末，分行資產總額496億元，今年前三季度實現稅前利潤7億元，資產質量優(yōu)良。現因業(yè)務發(fā)展需要，誠摯歡迎德才兼?zhèn)洹⒂掠诮邮芴魬?zhàn)的優(yōu)秀金融人才加盟。

　　一、興業(yè)銀行招聘崗位及條件

　　(一)企業(yè)金融條線

　　1.企業(yè)金融業(yè)務部負責人(業(yè)務總部總裁、業(yè)務部總監(jiān))

　　年齡在43周歲以下，大學本科及以上學歷(全日制或繼續(xù)教育學歷均可)，5年及以上金融工作經歷，中級及以上專業(yè)技術職稱。熟悉沈陽地區(qū)企金市場和企金業(yè)務相關知識，有良好的溝通、協(xié)調、組織能力，營銷拓展意識強，能帶領團隊完成經營指標。具備豐富客戶資源者條件可適當放寬，優(yōu)先錄用。

　　2.公司客戶經理(小企業(yè)業(yè)務客戶經理)

　　年齡40周歲以下，大學�？萍耙陨蠈W歷，3年以上經濟或金融相關工作經歷，熟悉銀行公司信貸業(yè)務及企業(yè)財務，有較強的營銷能力。具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的團隊合作精神，有較強的工作責任心和競爭意識。具備豐富客戶資源或營銷和服務能力特別突出者，可適當放寬條件。

　　3.產品經理

　　年齡35歲周歲以下，大學本科及以上學歷，專業(yè)對口;2年以上金融機構相關崗位從業(yè)經歷;掌握企業(yè)金融業(yè)務基礎專業(yè)技能;具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，遵紀守法，廉潔自律;具有獨立的行業(yè)或企業(yè)財務分析能力和良好的產品創(chuàng)新能力、營銷策劃能力、文字功底和溝通協(xié)調能力。

　　4.貿易金融、投資銀行業(yè)務人員

　　年齡35周歲以下，全日制211工程院校或重點財經類院校畢業(yè)，3年及以上金融機構相關崗位工作經歷，具備良好的職業(yè)道德，遵紀守法，廉潔自律，具備獨立的行業(yè)分析能力，對金融市場的敏銳洞察力和快速反應能力，營銷策劃能力、文字能力及溝通能力強。

　　5.風險經理

　　年齡35周歲以下，全日制211工程院校或重點財經類院校畢業(yè)，3年及以上金融機構相關崗位工作經歷，熟悉企業(yè)金融業(yè)務的各項政策法規(guī)、操作流程及風險點，有較強的團隊合作能力。綜合素質特別優(yōu)秀的，可以適當放寬招聘條件。

　　企金業(yè)務部負責人薪酬優(yōu)厚，產品經理及投行業(yè)務人員、業(yè)務骨干薪酬可以面議。

　　(二)零售金融條線

　　1.支行負責人

　　年齡40周歲以下，大學本科學歷，中級以上專業(yè)技術職稱。具有5年以上金融工作經歷，現任其他經濟金融機構同職級職務或現任其他經濟金融機構下一職級職務3年以上。具有良好的溝通、協(xié)調、組織能力。創(chuàng)新意識和分析、策劃、文字處理能力較強，有能力帶領支行員工完成各項經營指標。綜合素質特別優(yōu)秀的，可以適當放寬招聘條件。

　　2.支行零售業(yè)務拓展團隊負責人

　　年齡35周歲以下，大學本科學歷，3年以上銀行相關崗位工作經歷，熟悉沈陽地區(qū)零售金融市場和零售業(yè)務相關知識，充分掌握個貸業(yè)務，心理承受能力和溝通交流能力強，具有較強的團隊管理能力，管理經驗豐富，能夠帶領團隊完成各項零售業(yè)務指標。具備豐富客戶資源或營銷能力突出者優(yōu)先。

　　3. 零售客戶經理

　　35周歲以下，大學�？萍耙陨蠈W歷，3年以上銀行相關崗位工作經歷，具備一定的零售業(yè)務相關知識，熟悉地區(qū)市場，心理承受能力和溝通交流能力強，對營銷工作有熱情和信心。具備豐富客戶資源或營銷能力突出者優(yōu)先。

　　4.營業(yè)廳主任

　　38周歲以下，大學本科及以上學歷，3年以上銀行相關崗位工作經歷，熟悉零售業(yè)務、會計業(yè)務的相關業(yè)務流程和管理辦法，具有較強的組織管理能力、溝通協(xié)調能力和營銷服務能力。

　　5.私人銀行業(yè)務人員

　　年齡在38周歲以下，全日制“211工程”院校及重點財經院校相關專業(yè)畢業(yè)，3年以上金融工作經驗，熟悉銀行業(yè)務流程，具有豐富的產品專業(yè)知識，良好的客戶溝通和分析策劃能力。具有AFP、CFP、CFA資格之一或具有證券、期貨投資、外匯、基金、保險等專業(yè)資質證書者優(yōu)先;具有企業(yè)金融及投資銀行業(yè)務工作經驗者優(yōu)先;擁有相應高端客戶拓展維護相關工作經驗及高端客戶資源者優(yōu)先。特別優(yōu)秀者，可適當放寬條件。

　　(三)信用審查、風險管理、法律事務人員

　　年齡35周歲以下，全日制“211工程”院校及重點財經院校金融、財經、法律、會計等相關專業(yè)畢業(yè)。在銀行從事風險管理、法律合規(guī)、信貸審查、信貸調查、產品經理等相關工作3年以上， 掌握一定的金融基礎知識及相關政策、法規(guī)，具有一定的企事業(yè)單位財務分析能力。工作經驗、工作能力等各方面條件特別優(yōu)秀者可適當放寬招聘條件。

　　(四)應屆畢業(yè)生：◆列入國家211工程或重點財經類院校全日制大學本科及以上2013年應屆畢業(yè)生;

　　◆金融、會計類、法律等經濟類相關專業(yè);

　　◆遵紀守法，誠實守信，具有良好的道德品質，無不良紀錄;

　　◆具有較強的學習能力，較好的團隊合作精神和溝通能力，勤奮踏實、責任心強;

　　◆優(yōu)秀畢業(yè)生、學生黨員、學生干部優(yōu)先。

　　招聘的2013年應屆畢業(yè)生主要充實到綜合柜員崗位，可擇優(yōu)從事投資銀行、私人銀行、風險管理、貿易融資及金融市場等專業(yè)人員

　　二、興業(yè)銀行招聘須知

　　有意應聘者請下載《求職登記表》，填寫后隨同應聘材料寄至興業(yè)銀行沈陽分行人力資源部(具體聯系地址見后)，并請在信封右下角注明“應屆畢業(yè)生應聘”。應聘材料主要包括：

　　1、個人簡歷(基本情況、學習經歷、家庭情況);

　　2、身份證、證書等有效證件復印件;

　　3、近期一寸彩色免冠照片一張;

　　三、注意事項

　　★ 請確保所提交材料的真實性，信息虛假者，一經發(fā)現取消資格。

　　★ 未被錄用人員材料將進入我行人才庫，代為保密，恕不退還。

　　聯系地址：遼寧省沈陽市和平區(qū)十一緯路36號興業(yè)銀行沈陽分行人力資源部　郵編：110003

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