歷年國家公務(wù)員面試真題解析：銀監(jiān)會(huì)應(yīng)急應(yīng)變題

　　【試題類型】結(jié)構(gòu)化面試----應(yīng)急應(yīng)變題-----任務(wù)沖突類題目；

　　【模擬試題】假如你現(xiàn)在正在做一項(xiàng)很重要的任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)又交給你另外一項(xiàng)任務(wù)，你該怎么辦?

　　【考查要點(diǎn)】統(tǒng)籌能力，執(zhí)行能力，應(yīng)變應(yīng)急能力。

　　【題型分析】這類題目主要考查考生在面對(duì)多項(xiàng)任務(wù)時(shí)的統(tǒng)籌能力，應(yīng)變應(yīng)急能力，即：能夠按照輕重緩急原則對(duì)事情進(jìn)行合理的解決和處理，如：領(lǐng)導(dǎo)給你一個(gè)報(bào)告讓你寫，你又有接待的任務(wù)，又有人來投訴，三個(gè)任務(wù)很緊急，問你會(huì)怎么辦?在這道題目中，需要考生解決的問題有三個(gè)，一個(gè)是要寫報(bào)告，一個(gè)是做好接待，一個(gè)是處理投訴問題�？忌�在遇到這類題目時(shí)要注意把握答題原則和技巧。

　　【注意要點(diǎn)】

　　第一，輕重緩急的原則。任務(wù)沖突類題目的特征就是要求考生處理好多件事，或者場(chǎng)面較為尷尬，讓你頓覺無奈�？忌�在遇到這類題目的時(shí)候，首先要注意分清事情的輕重緩急，既重要又緊急的優(yōu)先處理，重要不緊急的可以調(diào)時(shí)間，但必須重視，親歷親為，緊急不重要的可以調(diào)人、調(diào)方式，看能否找到助手或者同事幫忙，既不重要也不緊急的事情最后做。根據(jù)這一原則對(duì)事情進(jìn)行分類。

　　第二，合理比較的原則。很多考生在運(yùn)用輕重緩急原則的時(shí)候會(huì)遇到問題，即：很難界定事情的重要性。因此，考生還應(yīng)學(xué)會(huì)對(duì)多頭緒的事情進(jìn)行合理比較。如：上級(jí)的事情優(yōu)先于下級(jí)的事情，領(lǐng)導(dǎo)交代的重要事情優(yōu)先于自我認(rèn)為重要的事情，公事大于私事，有涉及到生命安全的要以人為本、生命第一等。

　　第三，統(tǒng)籌兼顧的原則。這類題目大多是多頭緒問題，考生在解答的時(shí)候要盡量做到把每個(gè)頭緒都理清楚，把每方的利益都照顧到，盡量做到“一把鑰匙一把鎖”，使每個(gè)問題都有其個(gè)性化的解決辦法，顯示出自己統(tǒng)籌兼顧處理問題的能力。面試的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)中有一條就是：“處理問題恰當(dāng)、得體。”統(tǒng)籌兼顧恰恰可以滿足這一要求。

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