安徽省屬事業(yè)單位招聘 35人爭(zhēng)奪1個(gè)職位

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　　2012年下半年省屬事業(yè)單位計(jì)劃招聘145人，昨天下午有4900多人參加。兩場(chǎng)考試，1.2萬多人去搶那347個(gè)崗位，平均35人爭(zhēng)奪一個(gè)職位。

　　昨天很巧合，上午是南京市事業(yè)單位統(tǒng)一招聘筆試，下午是省屬事業(yè)單位招聘筆試。兩場(chǎng)考試，合計(jì)1.2萬人參加，其中，上午的參考率高達(dá)87%，下午的參考率達(dá)83%。不少考生逢考必報(bào)，“腳踩兩條船”，上午考完南京市的，下午又繼續(xù)考省屬的。

　　1問競(jìng)爭(zhēng)激烈嗎？

　　1.2萬人搶347個(gè)崗位

　　此次，南京109家事業(yè)單位公開招聘，計(jì)劃招202人，有7000多人拿到筆試入場(chǎng)券。在莫愁女子中專考場(chǎng)，南京曉莊學(xué)院藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)一名女應(yīng)屆畢業(yè)生說，她目前已有了一份工作，但是為了優(yōu)厚的待遇，她就來考了，“雖然我提早大半個(gè)小時(shí)交卷，但說實(shí)話沒把握，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手太多，”她報(bào)了南京團(tuán)市委，“招3個(gè)人，竟有3000多人報(bào)名。”

　　而2012年下半年省屬事業(yè)單位計(jì)劃招聘145人，昨天下午有4900多人參加。兩場(chǎng)考試，1.2萬多人去搶那347個(gè)崗位，平均35人爭(zhēng)奪一個(gè)職位。

　　2問筆試難嗎？

　　比國考簡(jiǎn)單考生笑瞇瞇

　　盡管南京市和省屬事業(yè)單位招錄從發(fā)布公告到開考就一個(gè)月的時(shí)間，但考題都是選擇題和分析題，難度不大�，F(xiàn)代快報(bào)記者看到，考生大多能提前交卷，出來都笑瞇瞇的。從考生反映的情況來看，考題比較宏觀，也沒有所謂的偏題怪題。

　　昨天上午11點(diǎn)，網(wǎng)友“趙家大神仙”一出考場(chǎng)就發(fā)微博：“南京事業(yè)單位考試簡(jiǎn)單爆了嘛！”網(wǎng)友“陳晨_hope”顯然是考霸：“事業(yè)單位考試果然比公務(wù)員簡(jiǎn)單多了，至少做題目來得及了。”

　　3問考了什么內(nèi)容？

　　南京：試題“南京味”很濃

　　今年上半年南京事業(yè)單位招聘筆試題中，南京的市花、市樹是什么——難住了不少考生。不過，下半年的這場(chǎng)考試，很多考生樂了，“考到了2014年南京青奧會(huì)的吉祥物名字！”一走出考場(chǎng)，畢業(yè)生小邢就笑著說起了考題的內(nèi)容。“一看到題我就笑了，想到當(dāng)初吉祥物‘砳砳’揭曉前，我們幾個(gè)朋友都在猜測(cè)會(huì)是什么，揭曉以后，關(guān)于‘砳砳’兩個(gè)字的發(fā)音，我們還糾結(jié)了很久呢，這個(gè)字也太生僻了。”

　　據(jù)考生回憶，“南京味”的考題不止這一道。如南京的地鐵線路建設(shè)、南京的歷史文化名人，還有微博，令考生想到近日南京微博廉政觀察員上崗的新聞。

　　省屬：針對(duì)90后頻繁跳槽現(xiàn)象談人生規(guī)劃

　　與公考相比，事業(yè)單位招聘考試更有“專業(yè)性”。“省屬事業(yè)單位筆試按照綜合管理類、專業(yè)通用類、工勤技能類三個(gè)方向命題，其中專業(yè)通用類又分為財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、法律、外語、審計(jì)、計(jì)算機(jī)，這一次筆試有8套試卷。”省考試中心有關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者。

　　考生陳小姐回憶說，她報(bào)考的是財(cái)會(huì)類崗位，印象較深的是一道實(shí)務(wù)題，給了一段材料：90后才工作一年，已有3次跳槽經(jīng)歷，看不到上升空間、不喜歡頂頭上司、公司離家太遠(yuǎn)都會(huì)成為年輕人跳槽的理由。問：這段材料給“人生目標(biāo)的制定與實(shí)現(xiàn)”帶來哪些啟示？

　　目前在上海工作的小陳家在南京，想回來工作，她還有些不好意思，“這道題出得還蠻巧的，像是在提醒我們，在跳槽、換工作前，要做好職業(yè)規(guī)劃，不能趨之若鶩爭(zhēng)相報(bào)考事業(yè)單位。”

　　現(xiàn)象

　　為了事業(yè)編制有人一天連考兩場(chǎng)

　　“上午、下午的考試，都考到了十八大、中國的第一艘航母，不過，時(shí)政、民生類的題目上午考得比較多，”考生王先生不簡(jiǎn)單，省屬、南京市的考試都參加了。“上午從9點(diǎn)考到11點(diǎn)，下午2點(diǎn)考到4點(diǎn)，我中午就吃了個(gè)飯又趕下一場(chǎng)了，時(shí)間很緊。” “這讓我想到當(dāng)年大學(xué)期末考試，現(xiàn)在感覺吃不消了。”王先生笑著表示，他就是想增加考中的幾率，沖著事業(yè)編制，拼了。記者發(fā)現(xiàn)，除了王先生，還有不少考生也這樣腳踩兩條“船”。

　　延伸

　　事業(yè)編“待遇光環(huán)”正逐步褪色

　　很多考生都表示，自己就是沖著編制去的。

　　但事業(yè)編“待遇光環(huán)”正逐步褪色。日前，人社部公布了明年我國將繼續(xù)深化事業(yè)單位人事制度改革，同時(shí)明確了改革的四大重點(diǎn)，包括完善聘用合同制度等。而長(zhǎng)期以來飽受爭(zhēng)議的養(yǎng)老金雙軌制，問題的解決已經(jīng)出現(xiàn)了曙光：人社部副部長(zhǎng)胡曉義近日表示，無論是養(yǎng)老還是醫(yī)療，很多事業(yè)單位包括機(jī)關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)制度改革，正在穩(wěn)步推進(jìn)，隨著社保標(biāo)準(zhǔn)的提高和改革的不斷推進(jìn)，“雙軌制”終將合并統(tǒng)一。而明年1月1日，南京市將取消公費(fèi)醫(yī)療制度，20萬名機(jī)關(guān)事業(yè)單位員工及退休人員將全部參加“職工醫(yī)保”。

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