2012年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘１名工作人員公告（12號）

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　　2012年全國事業(yè)單位招錄輔導課程 　　吉林省事業(yè)單位招聘考試輔導課程

　　為了滿足吉林省省直事業(yè)單位在分類改革期間的用人需求，根據(jù)中共吉林省委辦公廳吉林省人民政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于分類推進事業(yè)單位改革期間嚴格執(zhí)行空編管理及公開招聘人員規(guī)定的意見的通知》(吉廳字〔2012〕3號)，以及吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于全面建立和進一步完善全省事業(yè)單位新進人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號)和吉林省人社廳《關(guān)于進一步完善省直事業(yè)單位人員招聘制度的意見》(吉人社字〔2009〕35號)精神，吉林省人力資源和社會保障廳、吉林省體育局決定，其所屬吉林體育學院擬面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘計劃

　　吉林體育學院共招聘工作人員1名，具體招聘工作人員崗位及其資格條件詳見附件1。

　　二、報名條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

　　3.遵守紀律、品行端正。

　　4.身體健康。

　　5.年齡按招聘崗位要求確定。

　　(二)崗位條件。符合崗位所需要的學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、實踐能力等其他條件(詳見附件1)。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

　　2.被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

　　3.在讀的非應屆畢業(yè)生。

　　4.現(xiàn)役軍人。

　　5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　三、報名與資格審查

　　(一)報名方式。采取現(xiàn)場報名的方式，由招聘單位受理。

　　(二)報名時間和地點。報名時間：2013年1月8日至10日9：00—16：00。報名地點及聯(lián)系方式詳見附件1。

　　(三)報名要求

　　1.報名者須填寫《2013年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表(12號公告)》(附件2，從網(wǎng)上下載打印填寫)，并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證、工作經(jīng)歷證明及崗位需求的其它材料原件，以及復印件一式一份、3張近期同底(6個月內(nèi))正面1寸免冠照片。報考人員應如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　2.外地報考人員可先將報名表及有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證和有關(guān)材料的復印件通過傳真的方式報名，在面試前資格復查時送達相關(guān)證件原件。

　　請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

　　(四)資格審查及繳費。由用人單位依據(jù)招聘崗位設置的條件進行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認，通過資格審查考生現(xiàn)場進行繳費。外地考生資格審查結(jié)果由招聘單位電話通知，在對證書原件進行復查時繳費。

　　(五)開考比例。本次招聘不設開考比例。

　　四、招聘考試

　　考試采取面試的方式進行。面試實行百分制，當場打分，滿分100分，及格線為60分。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。面試的具體時間、地點和面試采取的具體方式由招聘單位確定并通知。面試前，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學歷學位證、工作經(jīng)歷證明及崗位需求的其它材料原件。

　　考試成績在招聘單位網(wǎng)站進行公布。

　　五、體檢與考察

　　根據(jù)考生成績，按照招聘計劃1：1比例在及格線以上人員中從高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢工作由省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織在指定的醫(yī)院進行。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

　　體檢合格的，由用人單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

　　六、公示

　　經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示，公示期7個工作日。

　　七、聘用

　　對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　八、信息發(fā)布及政策咨詢

　　吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http：　//hrss.jl.gov.cn)、吉林省人事考試中心網(wǎng)站(http：//www.jlzkb.com)、吉林人才網(wǎng)(http：//www.jlrc.com.cn)為本次公告的發(fā)布網(wǎng)站。吉林體育學院網(wǎng)站(http：　//www.jlty.com.cn)為此次公開招聘的工作網(wǎng)站，請考生及時關(guān)注相關(guān)信息。

　　政策咨詢電話：

　　0431—85267650(吉林體育學院人事處)

　　報名仲裁及監(jiān)督舉報電話：0431—88690916(吉林省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處)

　　此公告如有未盡事宜，請關(guān)注補充公告。

　　附件1：2012年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(12號公告)

　　附件2：2012年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表(12號公告)

　　吉林省人力資源和社會保障廳

　　吉林省體育局

　　二〇一二年十二月二十五日

　　附件：

　　附件1：2012年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(12號公告).xls

　　附件2：2012年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表(12號公告).xls 

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