福建面向基層遴選76名公務(wù)員 實(shí)行回避和倒查制度

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　　26個(gè)省級機(jī)關(guān)（單位）53個(gè)職位明年春季向基層遴選76名公務(wù)員

　　2013年春季，省級機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)和單位）面向基層公開遴選76名公務(wù)員。遴選工作將于2013年1月4日起全面展開，屆時(shí)，考生可登錄福建省公務(wù)員公開遴選網(wǎng)（http://lx.fjkl.gov.cn/）查詢具體職位。

　　公開遴選是在公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)部選優(yōu)交流到上級機(jī)關(guān)的方式，不涉及公務(wù)員身份的變化，是一種競爭性轉(zhuǎn)任。昨日，省公務(wù)員局介紹了此次遴選工作的具體情況以及遴選考試與公務(wù)員招錄考試的一些區(qū)別。

　　面向基層遴選76名公務(wù)員

　　本次公開遴選的職位為部分省級中國共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、民主黨派機(jī)關(guān)以及參照公務(wù)員法管理的群團(tuán)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的正科級以下（含正科級）職務(wù)，包括省人大常委會辦公廳、省紀(jì)委、省委統(tǒng)戰(zhàn)部、省政法委、省臺辦、省直機(jī)關(guān)工委、省委黨史研究室、省檔案局、省高級人民法院、省公務(wù)員局、省經(jīng)貿(mào)委、省科技廳、省財(cái)政廳、省住建廳、省交通運(yùn)輸廳、省農(nóng)業(yè)廳、省林業(yè)廳、省工商局、省體育局、省機(jī)械設(shè)備成套局、省總工會、省婦聯(lián)、省科協(xié)、省文聯(lián)、省紅十字會、民建福建省委等，共有26個(gè)省級機(jī)關(guān)（單位）53個(gè)職位，計(jì)劃面向基層公開遴選公務(wù)員76名。

　　此次公開遴選報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)考范圍為福建省各設(shè)區(qū)市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記的公務(wù)員，各設(shè)區(qū)市、縣（市、區(qū)）參公機(jī)關(guān)（單位）中已進(jìn)行參照管理登記的工作人員，以及參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）中經(jīng)批準(zhǔn)登記的、符合規(guī)定公務(wù)員轉(zhuǎn)任交流條件且符合擬遴選職位所要求的資格條件的人員。

　　實(shí)行回避和倒查制度

　　本次遴選考試包括筆試和面試。筆試成績、面試成績各占50%，筆試時(shí)間為1月26日（星期六）上午8：30-11：30，筆試內(nèi)容側(cè)重于測試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。報(bào)考者可于2月7日后，登錄福建省公開遴選公務(wù)員報(bào)名專用網(wǎng)查看筆試成績與合格線。

　　在筆試合格分?jǐn)?shù)線的基礎(chǔ)上，根據(jù)筆試成績由高分到低分確定面試人選，面試人選與遴選職位計(jì)劃人數(shù)的比例為3：1。若不足3倍的，按實(shí)際上線人數(shù)進(jìn)入面試。面試工作擬于3月份開展。

　　為確保公開遴選工作在陽光下操作，此次遴選實(shí)行嚴(yán)格回避和責(zé)任倒查制度。省公務(wù)員局還公布了相關(guān)咨詢電話，政策咨詢電話：0591-87826104（黨群系統(tǒng)咨詢），0591-83761725、87814073（政府系統(tǒng)咨詢）。政策咨詢電話服務(wù)時(shí)間為2013年1月4日至3月16日的工作日8：00-12：00，下午15：00-18：00。

　　考試成績不作為唯一依據(jù)

　　與新招收錄用公務(wù)員的考試相比，遴選公務(wù)員都必須經(jīng)過考察考核的環(huán)節(jié)。根據(jù)筆試和面試的總成績確定考察人選，考察人選與遴選職位計(jì)劃人數(shù)的比例一般為2：1；遴選職位計(jì)劃人數(shù)較多時(shí)，經(jīng)省公務(wù)員主管部門同意后，可適當(dāng)降低考察人選的比例，但最低不低于1.5：1。報(bào)考人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后，其筆試、面試總成績不作為最后確定遴選人員的唯一依據(jù)。

　　各遴選機(jī)關(guān)綜合分析報(bào)考者考試成績、考察結(jié)果等情況，按照人崗相適的原則和職位需求，確定擬遴選人員，并在相應(yīng)網(wǎng)站和本人原單位進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，按程序辦理公務(wù)員轉(zhuǎn)任手續(xù)。

　　據(jù)了解，報(bào)考主任科員職位的，原任鄉(xiāng)科級正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或主任科員的，可直接任主任科員；報(bào)考副主任科員職位的，原任鄉(xiāng)科級副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或副主任科員的，可直接任副主任科員。

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