哈爾濱市國(guó)土資源勘測(cè)規(guī)劃院2012年12月招聘人員公告

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　　2012年全國(guó)事業(yè)單位招錄輔導(dǎo)課程 　　黑龍江省事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)課程

　　為全面提高我院恒盛土地勘測(cè)有限責(zé)任公司土地測(cè)繪和地質(zhì)勘查成果質(zhì)量，高標(biāo)準(zhǔn)的完成各項(xiàng)國(guó)土資源勘測(cè)規(guī)劃任務(wù)，做大做強(qiáng)國(guó)土資源勘測(cè)規(guī)劃事業(yè)，更好的服務(wù)于我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新戰(zhàn)略，從工作實(shí)際出發(fā)，經(jīng)我院研究決定，擬為所屬恒盛土地勘測(cè)有限責(zé)任公司從社會(huì)公開招聘各類專業(yè)技術(shù)人員16人，現(xiàn)將具體招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位、名額、要求及待遇

　　(一)土地規(guī)劃項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人1名。

　　1、要求：(1)男性，年齡40—70歲;(2)農(nóng)田水利、土地資源管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有高級(jí)工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;(3)具備五年以上土地工程專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉土地整理項(xiàng)目整體工作業(yè)務(wù)流程;(4)參加過五個(gè)以上大型土地整治項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)及總體技術(shù)工作;(5)身體健康，有責(zé)任心，能夠長(zhǎng)期從事野外作業(yè)。

　　2、待遇：(1)年薪及獎(jiǎng)金每年10-15萬元，單位負(fù)責(zé)繳納五險(xiǎn)一金;(2)試用期半年。試用期滿經(jīng)考核合格后，簽訂正式聘用合同。首次聘用期3年，合同期滿后根據(jù)工作需要及表現(xiàn)，可以辦理續(xù)聘。

　　(二)土地規(guī)劃專業(yè)技術(shù)人員2名。

　　1、要求：(1)男性，年齡28-50歲;(2)農(nóng)田水利、土地資源管理相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，具有工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;(3)具有三年以上土地整治工作經(jīng)驗(yàn);(4)能夠熟練掌握辦公自動(dòng)化軟件，熟練運(yùn)用AUTOCAD、ArcGis、MapGis等軟件制圖;(5)從事過土地開發(fā)整理項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)工作，熟悉土地整理項(xiàng)目工作流程，能獨(dú)立完成土地開發(fā)整理規(guī)劃設(shè)計(jì)工作;(6)能吃苦、有責(zé)任心，能夠長(zhǎng)期從事野外作業(yè)。

　　2、待遇：(1)年薪及獎(jiǎng)金6-10萬元，單位負(fù)責(zé)繳納五險(xiǎn)一金;(2)試用期半年。試用期滿經(jīng)考核合格后，簽訂正式聘用合同。首次聘用期為3年，合同期滿后根據(jù)工作需要及表現(xiàn)，可以辦理續(xù)聘。

　　(三)農(nóng)田水利工程設(shè)計(jì)崗位2名

　　1、要求：(1)男性，年齡28-50歲，農(nóng)田水利或水利水電相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，具有工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;(2)能夠熟練掌握辦公自動(dòng)化軟件，熟練運(yùn)用AUTOCAD軟件制圖;(3)具有三年以上土地整治工作經(jīng)驗(yàn);(4)從事土地開發(fā)整理項(xiàng)目水工建筑物設(shè)計(jì)工作，能獨(dú)立完成涵、閘、路、橋等單體水工建筑物設(shè)計(jì);(5)能吃苦、有責(zé)任心，能夠長(zhǎng)期從事野外作業(yè)。

　　2、待遇：(1)年薪及獎(jiǎng)金6-10萬元，單位負(fù)責(zé)繳納五險(xiǎn)一金;(2)試用期半年，試用期滿經(jīng)考核合格后簽訂正式聘用合同。首次聘用期3年，合同期滿后根據(jù)工作需要及表現(xiàn)，可以辦理續(xù)聘。

　　(四)工程預(yù)算員1名

　　1、要求：(1)男性，年齡28-50歲，農(nóng)田水利、土地資源管理、預(yù)算相關(guān)專業(yè)、本科以上學(xué)歷;(2)能夠熟練掌握辦公自動(dòng)化軟件;(3)具備三年以上土地整治工作經(jīng)驗(yàn);(4)從事土地開發(fā)整理項(xiàng)目預(yù)算編制工作，能獨(dú)立完成項(xiàng)目預(yù)算編制工作;能識(shí)別規(guī)劃設(shè)計(jì)和水工建筑物相關(guān)圖紙，并能校核和提取工程量;(5)能吃苦、有責(zé)任心，能夠長(zhǎng)期從事野外作業(yè)。

　　2、待遇：(1)年薪及獎(jiǎng)金6-10萬元，單位負(fù)責(zé)繳納五險(xiǎn)一金;(2)試用期半年，試用期滿經(jīng)考核合格后簽訂正式聘用合同。首次聘用期3年，合同期滿后根據(jù)工作需要及表現(xiàn)，可以辦理續(xù)聘。

　　(五)地質(zhì)勘查項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人1名。

　　1、要求：(1)年齡45-65歲，礦產(chǎn)冶金地質(zhì)專業(yè)中專以上學(xué)歷，具備工程師任職資格;(2)具有三十年以上地質(zhì)勘查工作經(jīng)驗(yàn)，從事過甲類礦產(chǎn)儲(chǔ)量報(bào)告的編制工作和金屬礦產(chǎn)勘查工作，從事過礦山所有報(bào)告編制的技術(shù)工作，能夠熟悉地勘工作整體工作流程;(3)身體健康，有責(zé)任心，能夠長(zhǎng)期從事野外作業(yè)。

　　2、待遇：(1)年薪及獎(jiǎng)金8-12萬元，單位負(fù)責(zé)繳納五險(xiǎn)一

　　金;(2)試用期半年，試用期滿經(jīng)考核合格后簽訂正式聘用合同。首次聘用期3年，合同期滿后根據(jù)工作需要及表現(xiàn)，可以辦理續(xù)聘。

　　(六)地質(zhì)勘查工程專業(yè)技術(shù)人員4名。

　　1、要求：(1)男性，年齡22-40歲，區(qū)域地質(zhì)調(diào)查及礦產(chǎn)普查、計(jì)算機(jī)專業(yè)等中專以上學(xué)歷;(2)從事礦山礦產(chǎn)資源動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)報(bào)告、資源儲(chǔ)量核實(shí)報(bào)告、開發(fā)利用方案報(bào)告、礦山恢復(fù)治理方案報(bào)告編制等三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立完成上述報(bào)告30份以上者優(yōu)先;(3)熟悉掌握辦公自動(dòng)化軟件，熟練運(yùn)用南方CASS軟件等相關(guān)軟件的使用;(4)能吃苦、有責(zé)任心，長(zhǎng)期從事野外作業(yè)。

　　2、待遇：(1)年薪及獎(jiǎng)金4-6萬元，單位負(fù)責(zé)繳納五險(xiǎn)一金;(2)試用期半年，試用期滿經(jīng)考核合格后簽訂正式聘用合同。首次聘用期3年，合同期滿后根據(jù)工作需要及表現(xiàn)，可以辦理續(xù)聘。

　　(七)地形測(cè)量崗位專業(yè)技術(shù)人員3名

　　1、要求：(1)男性，年齡30-40歲，測(cè)繪專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷;(2)具有三年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉野外測(cè)量業(yè)務(wù);(3)熟練掌握大、中型比例尺地形圖、地籍圖及控制測(cè)量的方法，熟練掌握做圖軟件;(4)能夠吃苦耐勞，長(zhǎng)期從事野外作業(yè)。

　　2、待遇：(1)年薪及獎(jiǎng)金5-8萬元，單位負(fù)責(zé)繳納五險(xiǎn)一金;(2)試用期半年，試用期滿經(jīng)考核合格后簽訂正式聘用合同。首次聘用期3年，合同期滿后根據(jù)工作需要及表現(xiàn)，可以辦理續(xù)聘。

　　(八)數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)崗位高級(jí)技術(shù)工作人員1名

　　1、要求：(1)年齡30-40歲，地理信息相關(guān)專業(yè)研究生以上學(xué)歷，具備三年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn);(2)能夠熟練操作ArcGis軟件;(3)掌握地理信息數(shù)據(jù)庫(kù)管理技術(shù);(4)能夠解決工作過程中遇到的各類技術(shù)難題;(5)能夠吃苦耐勞，有責(zé)任心，能適應(yīng)連續(xù)加班工作;(6)參與過第二次全國(guó)土地調(diào)查者優(yōu)先。

　　2、待遇：(1)年薪、獎(jiǎng)金5-7萬元，單位負(fù)責(zé)繳納五險(xiǎn)一金;(2)試用期半年，試用期滿經(jīng)考核合格后簽訂正式聘用合同。首次聘用期3年，合同期滿后根據(jù)工作需要及表現(xiàn)，可以辦理續(xù)聘。

　　(九)辦公室文字秘書崗位工作人員1名

　　1、要求：(1)男性，年齡30-40歲，全日制統(tǒng)招中文相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;具備五年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);(2)能夠吃苦耐勞，有責(zé)任心;(3)具有機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　2、待遇：(1)年薪、獎(jiǎng)金6-8萬元，單位負(fù)責(zé)繳納五險(xiǎn)一金;(2)試用期半年，試用期滿經(jīng)考核合格后簽訂正式聘用合同。首次聘用期3年，合同期滿后根據(jù)工作需要及表現(xiàn)，可以辦理續(xù)聘。

　　二、招聘程序

　　招聘公告在哈爾濱市國(guó)土資源局門戶網(wǎng)站發(fā)布，公告時(shí)間為7天。公告發(fā)布的7天后開始接受報(bào)名。

　　(一)報(bào)名和資格確認(rèn)

　　1、網(wǎng)上報(bào)名

　　(1)時(shí)間：2012年12月28日—2013年1月8日。

　　(2)要求：請(qǐng)?jiān)诠�爾濱市國(guó)土資源局門戶網(wǎng)站通知公告欄內(nèi)下載報(bào)名登記表，填寫信息后，以電子郵件形式發(fā)至gtchyb@163.com郵箱。

　　2、資格確認(rèn)

　　(1)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間：2013年1月10日09:00—16:00.

　　(2)地點(diǎn)：哈爾濱市國(guó)土資源局人事處(地址：哈爾濱市南崗區(qū)一曼街173號(hào)613室)。

　　(3)要求：現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)，請(qǐng)持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證等證明材料的原件、復(fù)印件及本人近期免冠一寸彩照3張。

　　3、聯(lián)系人

　　市國(guó)土資源勘測(cè)規(guī)劃院鄒晶電話：8700279713304649788

　　市國(guó)土資源局人事處劉紹昌電話：8758160613836189021

　　(二)考試

　　經(jīng)資格審核后，符合報(bào)考條件者，將以電話形式通知本人統(tǒng)一參加考試，考試分為筆試和面試�？荚嚂r(shí)間以具體通知為準(zhǔn)。

　　1、筆試：筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)等。筆試成績(jī)按100分計(jì)算，根據(jù)筆試成績(jī)按照招聘崗位從高分到低分排序，按1：2的比例確定面試人選。筆試成績(jī)及面試人選在筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在市國(guó)土資源局網(wǎng)站上公布。

　　2、面試：面試前30分鐘抽簽確定面試順序，考生不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)面試候考室的，視為放棄面試�？忌�面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績(jī)。面試成績(jī)按100分計(jì)算，以考評(píng)小組成員的平均分為面試成績(jī)。

　　3、最終成績(jī)的計(jì)算方法：筆試和面試成績(jī)各占50%，折合成總成績(jī)，合格線為60分。

　　(三)體檢

　　按照筆試、面試綜合成績(jī)依照?qǐng)?bào)考崗位成績(jī)高低順序，按招聘職位擬聘用人數(shù)等額確定體檢人選。體檢不合格的，可在總成績(jī)合格的人員中依次替補(bǔ)。

　　(四)辦理相關(guān)手續(xù)

　　擬聘用人員由哈爾濱市恒盛土地勘測(cè)有限責(zé)任公司(哈爾濱市國(guó)土資源勘測(cè)規(guī)劃院國(guó)有出資公司)與之簽訂勞動(dòng)合同。雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下訂立勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。

　　附件：《哈爾濱市國(guó)土資源勘測(cè)規(guī)劃院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》

　　哈爾濱市國(guó)土資源勘測(cè)規(guī)劃院

　　二0一二年十二月二十七日 

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