2013-01-05 10:10:58 公務(wù)員考試網(wǎng) http://qngfsy.com/ 文章來(lái)源:華圖教育
2013年國(guó)考筆試已經(jīng)落下帷幕。筆試之后誰(shuí)能過(guò)關(guān)斬將,走入面試呢?華圖公務(wù)員考試研究中心(http://qngfsy.com/)為大家整理了歷年國(guó)考面試真題,讓大家在走上面試考場(chǎng)前小試牛刀一把。
(2011年2月27日上午國(guó)考銀監(jiān)系統(tǒng)法律崗位真題解析)
【真題回顧】
2011年2月27日上午銀監(jiān)會(huì)法律崗位面試真題
1.請(qǐng)你做一自我介紹。
2.領(lǐng)導(dǎo)給你一個(gè)報(bào)告讓你寫,你又有接待的任務(wù),又有人來(lái)投訴,三個(gè)任務(wù)很緊急,問(wèn)你會(huì)怎么辦?
3.信用虛假申請(qǐng)罪的含義以及對(duì)銀行業(yè)的影響。
4.行政復(fù)議的種類有哪些?
5.請(qǐng)你談?wù)勛龀鲂姓袨榈囊,合法行政的?biāo)準(zhǔn)。
5.央行的貨幣政策。
6.How do you think about CBRC?
7.why do you want to be a banking regulator?
【策略解析】
自我介紹類題目
【考查要點(diǎn)】自我認(rèn)知能力、與擬任職位的匹配性。
【題型分析】自我認(rèn)知與擬任職位匹配模塊一般考查求職者的求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性,內(nèi)容多涉及應(yīng)試者對(duì)自己的認(rèn)識(shí)、價(jià)值取向以及工作態(tài)度等多個(gè)方面。國(guó)考面試中,自我認(rèn)知與擬任職位匹配類題目主要有兩個(gè)方面:一是自我認(rèn)知能力,二是崗位匹配性,在國(guó)考面試中,自我認(rèn)知與擬任職位匹配類題目還是比較常見(jiàn)的,比如說(shuō):“請(qǐng)你介紹一下你自己”、“請(qǐng)說(shuō)明你報(bào)考的優(yōu)勢(shì)”、“請(qǐng)你談?wù)勀銥槭裁磮?bào)考這個(gè)崗位”等,近年來(lái),自我認(rèn)知與擬任職位匹配類題目的出題方式也在不斷的變化,更加豐富多樣,難度也在加大,除了直接陳述的題目外,還會(huì)通過(guò)設(shè)置矛盾障礙,間接考查考生的能力,所以說(shuō),對(duì)于這類題型,考生應(yīng)提高重視。
【注意要點(diǎn)】
第一,全面性?蓮膶W(xué)習(xí)、生活、工作經(jīng)歷、個(gè)性特征、優(yōu)缺點(diǎn)、愛(ài)好特長(zhǎng)等方面來(lái)說(shuō)明自己,打造良好的第一印象。但要注意抓重點(diǎn),不要記流水賬,突出重點(diǎn),層次分明,比如說(shuō):政治面貌、教育情況、性格特點(diǎn)、社會(huì)實(shí)踐、不足之處。
第二,匹配性。也就是說(shuō)要突出公務(wù)員面試的特殊性,考生在答題的時(shí)候,一定要樹(shù)立一種觀念,這不是一次普通的談話,所以在答題時(shí)要盡量體現(xiàn)與職位所需素質(zhì)能力的匹配性,凸顯出你自身的特點(diǎn)和這個(gè)職位的關(guān)聯(lián)性、匹配性。
第三,虛實(shí)結(jié)合。發(fā)揚(yáng)概念和事例并重的精神。有一個(gè)例子,考官問(wèn)你:“你是個(gè)什么樣的人?”應(yīng)試者:“我是個(gè)好人。”考官問(wèn):“如果你被錄取,你會(huì)怎么干?”應(yīng)試者:“我會(huì)好好干。”這樣的回答是無(wú)效的回答,因?yàn)閼?yīng)試者只用了“好”的概念,沒(méi)有用實(shí)際的例子來(lái)襯托你的“好”,這樣的“好”,太空洞、太假、太虛偽。因此在說(shuō)自己的特點(diǎn)的時(shí)候要用實(shí)際的例子來(lái)證明,比如“學(xué)習(xí)成績(jī)好”,要用你在校期間真實(shí)的成績(jī),比如成績(jī)排名、獎(jiǎng)學(xué)金等例子來(lái)支撐,否則你的表述是無(wú)效的。
第四,挖掘獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。即:人無(wú)我有、人有我優(yōu),“每個(gè)人都是一座豐碑”。自身的優(yōu)勢(shì)有兩種,一種是“偉大”的優(yōu)勢(shì),比如說(shuō)被國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人接見(jiàn)、志愿者經(jīng)歷、留學(xué)背景、政治素質(zhì)、見(jiàn)義勇為先進(jìn)事跡等。另一種是“平凡”的優(yōu)勢(shì),比如孝敬老人、原則性強(qiáng)、自強(qiáng)自立精神風(fēng)貌等。只要你試著去挖掘,一定可以找到自身的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。
第五,適當(dāng)暴露缺點(diǎn)。不能從頭到尾都在談自己的優(yōu)點(diǎn),對(duì)自己的不足也應(yīng)該有所認(rèn)知,這樣才讓人感覺(jué)到你是個(gè)真實(shí)的人。但在談到缺點(diǎn)的時(shí)候注意遵循“態(tài)度重于內(nèi)容”的原則,即:向考官表明自己雖然有缺點(diǎn),但是已經(jīng)清醒地認(rèn)識(shí)到了該缺點(diǎn),并已開(kāi)始著手改正和克服,如能提供“改正克服”的具體措施,則更有說(shuō)服力。
相關(guān)推薦:
2013國(guó)家公務(wù)員考試面試專項(xiàng)專訓(xùn)輔導(dǎo)課程
2013年國(guó)家公務(wù)員面試通關(guān)備考必看秘籍
相關(guān)內(nèi)容推薦:
10萬(wàn)+
閱讀量150w+
粉絲1000+
點(diǎn)贊數(shù)