銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位新增50人公告

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　　鑒于2012年7月，我區(qū)事業(yè)單位新增人員部分職位報(bào)考人員較少，致使招考工作未能達(dá)到預(yù)期目的，經(jīng)研究，決定再次面向社會(huì)公開招聘50名工作人員。并按照貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))文件精神，特?cái)M定本方案。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本次事業(yè)單位新增人員公開招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保公開招聘工作健康有序開展，在銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)招聘辦具體負(fù)責(zé)實(shí)施，招聘辦設(shè)在銅仁市碧江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局。

　　二、招聘原則、工作程序及職責(zé)要求

　　公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并嚴(yán)格按照編制招考計(jì)劃、發(fā)布公告、筆試、資格審查、面試(含專業(yè)測(cè)試)、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　三、招聘人數(shù)

　　本次事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘50名工作人員，其中：衛(wèi)生系統(tǒng)11名，教育系統(tǒng)3名，其他事業(yè)單位36名。具體招聘單位、職位詳見《2013年銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘職位一覽表》。

　　四、招聘對(duì)象及條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　1、國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的2012屆及以前的往屆未就業(yè)畢業(yè)生，企業(yè)單位工作人員，自收自支事業(yè)單位工作人員;

　　2、本科及以上學(xué)歷不受戶籍或生源限制;

　　中專、大專學(xué)歷須具備下列條件之一方可報(bào)名：①父母雙方或其中一方是銅仁市碧江區(qū)戶籍且定居本區(qū)滿三年以上(以方案發(fā)布時(shí)間為準(zhǔn));②本人戶口遷入或掛靠本區(qū)親屬的，戶籍遷入時(shí)間須滿五年以上(以方案發(fā)布時(shí)間為準(zhǔn));③與本區(qū)常住人結(jié)婚的，其結(jié)婚證、戶籍遷移時(shí)間須在《2013年銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施方案》發(fā)布之前。④父母戶口常住碧江區(qū)，本人戶口遷出的(因結(jié)婚遷出的除外)。

　　3、大專學(xué)歷報(bào)考醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)影像專業(yè)的考生，可面向全市公開招聘，年齡放寬到35周歲(1977年1月1日以后出生)。

　　4、部分職位面向截止到2012年12月31日前在銅仁市碧江區(qū)服務(wù)期滿或在銅仁市碧江區(qū)服務(wù)期滿兩年的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”、“一村一名大學(xué)生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”等人員定向招聘，且不受戶籍、生源、年齡限制，該職位不加分。

　　5、截止2012年12月31日前仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員不得報(bào)考。

　　(二)報(bào)考條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行良好;

　　2、報(bào)考年齡要求：年齡30周歲以下(1982年1月1日以后出生);報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)具有職位所需的執(zhí)業(yè)資格的畢業(yè)生年齡放寬到35周歲(1977年1月1日以后出生);碩士研究畢業(yè)生年齡放寬到35周歲(1977年1月1日以后出生);招聘工勤人員的職位放寬到35周歲(1977年1月1日以后出生);

　　3、身體健康，適應(yīng)擬任職位要求的身體條件;

　　4、符合招聘職位所需資格條件。

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