銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位新增50人公告

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　　鑒于2012年7月，我區(qū)事業(yè)單位新增人員部分職位報考人員較少，致使招考工作未能達到預期目的，經研究，決定再次面向社會公開招聘50名工作人員。并按照貴州省人事廳《關于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號)文件精神，特擬定本方案。

　　一、組織領導

　　為切實加強對本次事業(yè)單位新增人員公開招聘工作的組織領導，確保公開招聘工作健康有序開展，在銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘工作領導小組領導下，由區(qū)招聘辦具體負責實施，招聘辦設在銅仁市碧江區(qū)人力資源和社會保障局。

　　二、招聘原則、工作程序及職責要求

　　公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并嚴格按照編制招考計劃、發(fā)布公告、筆試、資格審查、面試(含專業(yè)測試)、體檢、考核、公示、聘用等程序進行。

　　三、招聘人數(shù)

　　本次事業(yè)單位面向社會公開招聘50名工作人員，其中：衛(wèi)生系統(tǒng)11名，教育系統(tǒng)3名，其他事業(yè)單位36名。具體招聘單位、職位詳見《2013年銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘職位一覽表》。

　　四、招聘對象及條件

　　(一)招聘對象

　　1、國家承認學歷的2012屆及以前的往屆未就業(yè)畢業(yè)生，企業(yè)單位工作人員，自收自支事業(yè)單位工作人員;

　　2、本科及以上學歷不受戶籍或生源限制;

　　中專、大專學歷須具備下列條件之一方可報名：①父母雙方或其中一方是銅仁市碧江區(qū)戶籍且定居本區(qū)滿三年以上(以方案發(fā)布時間為準);②本人戶口遷入或掛靠本區(qū)親屬的，戶籍遷入時間須滿五年以上(以方案發(fā)布時間為準);③與本區(qū)常住人結婚的，其結婚證、戶籍遷移時間須在《2013年銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實施方案》發(fā)布之前。④父母戶口常住碧江區(qū)，本人戶口遷出的(因結婚遷出的除外)。

　　3、大專學歷報考醫(yī)學檢驗、醫(yī)學影像專業(yè)的考生，可面向全市公開招聘，年齡放寬到35周歲(1977年1月1日以后出生)。

　　4、部分職位面向截止到2012年12月31日前在銅仁市碧江區(qū)服務期滿或在銅仁市碧江區(qū)服務期滿兩年的“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”、“一村一名大學生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”等人員定向招聘，且不受戶籍、生源、年齡限制，該職位不加分。

　　5、截止2012年12月31日前仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員不得報考。

　　(二)報考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法，品行良好;

　　2、報考年齡要求：年齡30周歲以下(1982年1月1日以后出生);報考衛(wèi)生系統(tǒng)具有職位所需的執(zhí)業(yè)資格的畢業(yè)生年齡放寬到35周歲(1977年1月1日以后出生);碩士研究畢業(yè)生年齡放寬到35周歲(1977年1月1日以后出生);招聘工勤人員的職位放寬到35周歲(1977年1月1日以后出生);

　　3、身體健康，適應擬任職位要求的身體條件;

　　4、符合招聘職位所需資格條件。

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