福建公務員招考方式調(diào)整 上半年聯(lián)考下半年分級分類

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　　我省每年分春秋兩季進行公務員聯(lián)考的形式將有所調(diào)整。記者昨日從省公務員局獲悉，今年起我省每年將只組織實施一次全省性的考試錄用公務員工作（即省、市、縣、鄉(xiāng)四級聯(lián)考），時間安排在上半年；下半年將組織分級分類考試，不進行全省性聯(lián)考。

　　此前，我省公務員招考分春秋兩季進行，福建也是全國少數(shù)“一年兩次招考”的省份之一。記者了解到，公務員招考方式的調(diào)整是為了進一步推進公務員分級分類考試的開展，這就意味著每年數(shù)千個公務員招考崗位同考一張試卷的形式將有所調(diào)整。今后我省將更多地嘗試分級分類的公務員考錄形式。

　　據(jù)了解，2012年初，國家人力資源和社會保障部就明確提出，“今后公務員考試錄用必須實行分級分類，針對不同的職位類別提出能力素質(zhì)要求，命制不同試題”的要求。這主要源于公務員招考“選賢任能、因崗擇人”的要求，以往公務員聯(lián)考的筆試環(huán)節(jié)，很難通過一張卷子考出報考人員的能力素質(zhì)，并且隨著公務員隊伍進一步職業(yè)化、專業(yè)化，及各個層級對公務員的要求越來越高，建立分級分類考試制度勢在必行，而且更具科學性。

　　今后，我省公務員分級分類招考將主要安排在下半年進行，這樣的招考主要針對需要考試錄用特殊專業(yè)技能人員的公務員職位，分級分類考試將針對各部門不同的需求，通過不同的試卷招錄特殊技能人才，比如公安特警等崗位。

　　另外，參照公務員法管理機關(guān)（單位）考試錄用工作人員，將結(jié)合公務員考試錄用工作進行。省公務員局提醒，根據(jù)工作安排，我省2013年度考試錄用公務員筆試時間定為2013年4月13日，預計將于3月上旬發(fā)布招考公告及招考職位表。招考信息請及時查詢福建省公務員考試錄用網(wǎng)（http://www.fjkl.gov.cn/）。2013年應屆畢業(yè)生可參加上半年組織的全省性公務員招錄考試。

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