2013-01-21 11:37:28 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:北京組工網(wǎng)
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2013年北京市市級機關(guān)公開遴選公務(wù)員公告(404名)
《北京市2013年市級機關(guān)公開遴選公務(wù)員職位計劃表》
根據(jù)市委組織部、市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)《北京市2013年市級機關(guān)公開遴選公務(wù)員工作實施方案》的通知要求,北京市委黨校擬公開遴選參照公務(wù)員法管理工作人員1名,現(xiàn)制定工作實施方案如下:
一、遴選部門和職位
人事處干部管理職位1個
二、報考人員范圍和條件
。ㄒ唬﹫罂挤秶
本市區(qū)縣級及以下機關(guān)、市級機關(guān)在區(qū)縣的垂直管理單位及其派出機關(guān)和其他基層機關(guān)中已進行公務(wù)員登記且在編在崗的正科級及以下公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的工作人員)。
(二)報考職位的具體資格條件見《北京市2013年市級機關(guān)公開遴選公務(wù)員職位計劃表》。
三、遴選程序
。ㄒ唬報名和資格審查(1月22日9:00-1月31日18:00)
本次公開遴選采取個人自薦和組織推薦相結(jié)合的報名方式,由報名人員所在單位組織人事部門通過北京市公務(wù)員綜合信息管理系統(tǒng)(http://172.24.14.5)填報推薦信息,每人限報一個職位。
北京市委黨校根據(jù)報考資格條件,在報考者填寫報考信息24小時內(nèi)進行資格審查,并通過報名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果。
。ǘ┛荚嚋y評(2月下旬-3月中旬)
考試測評分為筆試、面試、綜合評價三個環(huán)節(jié)。筆試成績、面試成績、綜合評價得分按照4:4:2的比例合成總成績。
1、筆試(2月下旬)
資格審查合格參加筆試的人數(shù)與擬遴選人數(shù)按照不低于5:1的比例組織筆試,重點考察應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。筆試地點另行通知。
筆試結(jié)束10個工作日內(nèi),發(fā)布筆試成績,按照筆試成績從高到低的順序確定進入面試的人員,面試前需提交近三年工作業(yè)績報告(1500字左右)。
2、面試(3月上旬)
面試人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例不低于3:1。面試采取結(jié)構(gòu)化面試或者無領(lǐng)導(dǎo)小組討論形式進行,重點考察應(yīng)試者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及其他綜合能力。北京市委黨校增加職位專業(yè)測試,加試成績占面試成績的30%。
面試具體時間、地點另行通知。
3、綜合評價(3月中旬)
綜合評價包括崗位匹配度分析和業(yè)績評價兩個部分,各占綜合評價成績的50%。綜合評價成績以百分制計算。
。ㄈw檢和考察(3月下旬-4月上旬)
根據(jù)總成績從高到低的順序,按照與擬遴選人數(shù)2:1的比例確定考察、體檢人選。北京市委黨校將組成2人以上的考察組,到考察對象所在單位進行考察,考察對象在現(xiàn)單位工作不滿2年的,到其上一個工作單位進行延伸考察。
。ㄋ模┕、辦理相關(guān)手續(xù)(4月底前)
根據(jù)考察情況,經(jīng)北京市委黨校校務(wù)委員會集體討論確定擬遴選人員,并分別在北京市委黨校和擬遴選人員原單位進行公示。公示期為7天。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員,在公示期滿后15天內(nèi),按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),并將遴選人員名單和干部任免審批表等有關(guān)材料報市公務(wù)員主管部門備案。
聯(lián) 系 人:唐小川
聯(lián)系電話:68006930
北京市委黨校
2013年1月
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