2013-02-16 15:41:20 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:人力社保廳
*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容
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根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》 規(guī)定,浙江商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘單位
浙江商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院為浙江省商業(yè)集團(tuán)有限公司下屬全日制公辦高職院校,公益二類事業(yè)單位,預(yù)算形式為財政適當(dāng)補助。學(xué)校位于杭州市濱江高教園區(qū)。
二、招聘崗位及條件
本次計劃公開招聘8個崗位共11人。(2013年浙江事業(yè)單位考試筆試輔導(dǎo)課程)
(一)招聘條件
1、符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》及本公告明確執(zhí)行的有關(guān)政策規(guī)定條件,以及招聘崗位具體要求(詳見《浙江商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘崗位表》,附件1);
2、具備2013年7月底前正式報到的條件。
。ǘ┭a充說明
1、關(guān)于專業(yè)。一般由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。其中允許報考的相近、相關(guān)專業(yè),按適崗優(yōu)先的原則,從寬把握。
2、關(guān)于工作經(jīng)歷和經(jīng)驗。按勞動(聘用)合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定,或在考試考核過程中加以甄別。
三、招聘程序及辦法
(一)報名和資格初審
1、電子郵件報名。應(yīng)聘人員于公告之日起至2013年2月28日16:00,發(fā)送報名電子郵件(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘xx崗位+姓名”)到zjszyrsc@163.com ,附報名表(樣式見附件2)。同時,在報名時限內(nèi)(以發(fā)信地郵戳為準(zhǔn))將報名表原件(貼照片,另附1張)及身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書及有利于說明個人適應(yīng)崗位工作能力相關(guān)的科研、獎項證明材料復(fù)印件郵寄至學(xué)院人事處,地址:杭州市濱江區(qū)濱文路470號,郵編:310053。(2013年浙江事業(yè)單位考試筆試輔導(dǎo)課程)
2、資格初審。報名結(jié)束后,招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進(jìn)行資格初審,在網(wǎng)上集中反饋初審結(jié)果。
同一崗位合格應(yīng)聘人數(shù)不足計劃招聘人數(shù)3倍的,將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消有關(guān)崗位招聘計劃。
3、應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位,招聘單位確定考試有關(guān)安排,在網(wǎng)上發(fā)布考試通知,通過資格初審者自動獲得應(yīng)聘資格。招聘單位不另行發(fā)放準(zhǔn)考證。
。ǘ┛荚
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式,筆試、面試滿分均為100分,并各按50%計入總成績。
1、筆試。初定于3月中上旬在招聘單位舉行。具體安排見網(wǎng)上通知。筆試內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)的綜合性知識。
筆試結(jié)束后,按成績從高分到低分排序,按計劃招聘人數(shù)1:3比例確定入圍面試人選。
2、面試。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。
面試形式:半結(jié)構(gòu)化面試,主要考查應(yīng)聘人員對崗位認(rèn)知、崗位工作能力和綜合素質(zhì)。
面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。低于該成績者,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。(浙江事業(yè)單位考試名師模塊輔導(dǎo)課程)
。ㄈw檢、考核
考試結(jié)束后,按確定的辦法計算總成績(總成績相同的,面試成績高者優(yōu)先入圍),從高分到低分,按招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢、考察對象。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
體檢和考核環(huán)節(jié)中如有不合格者,在參加面試人員中按總成績從高到低依次遞補。
。ㄋ模┕、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員,招聘單位確定為擬聘用人員,并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
。ㄎ澹┢渌
應(yīng)聘者放棄或失去入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,各崗位根據(jù)考試總成績從高分到低分依次進(jìn)行。(浙江事業(yè)單位考試名師模塊輔導(dǎo)課程)
四、紀(jì)律與監(jiān)督
。ㄒ唬┍敬喂_招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督:
1、招聘單位網(wǎng)站(http://rlzyc.zjvcc.cn,“人才招聘專欄”);
2、主管部門網(wǎng)站(http://www.zcgc.cn/);
3、浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn,“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”)。
其中,招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站發(fā)布,應(yīng)聘人員務(wù)必自行留意。
。ǘ⿲φ衅腹ぷ骷跋嚓P(guān)信息有異議的,請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映,以便及時研究處理:
1、浙江商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(紀(jì)委辦公室):0571-58108031;
2、省商業(yè)集團(tuán)有限公司組織人事部:0571-87027665;
3、省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處):0571-87056703。
(三)對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
通訊地址:杭州市濱江區(qū)濱文路470號
郵編:310053
聯(lián)系電話:0571-58108046(人事處黃老師)
E-MAIL:zjszyrsc@163.com
附件:1、浙江商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘崗位表 2、浙江省事業(yè)單位公開招聘報名表(一)
浙江商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2013年2月6日
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