為吸引更多優(yōu)秀人才報考我省各級機關公務員，避開上半年外�。▍^(qū)、市）公務員招錄的高峰，春節(jié)假期一結束，我省就啟動了公務員招錄工作。今年省公務員招錄有什么新變化？相關負責人進行了解讀。
定向招錄557名大學生村官，增加66個名額
此次招錄，我省共拿出557名招錄計劃定向招錄大學生村官，比去年增加66個名額。本市聘期已滿3年且考核合格、現仍在本市村（社區(qū)）任職的省、市組織人社部門選聘的大學生村官，可以報考此定向職位。除定向招錄外，省選聘的大學生村官，在聘期內可不受戶籍限制報考符合條件的其他職位。
我省還拿出了93名招錄計劃面向服務基層項目人員招錄。包括經我省項目辦選拔派遣，服務期滿且考核合格的“西部計劃”（含外省選派的江蘇生源“西部計劃”）、“蘇北計劃”、“三支一扶計劃”志愿者；經我省組織人社部門選派，到農村（社區(qū)）和基層一線服務期滿考核合格的人員。
招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員，今年繼續(xù)面向各縣（市、區(qū)）轄區(qū)內工作表現優(yōu)秀，任職滿2年的現任優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記、村委會（社區(qū)）主任進行招錄，招錄計劃總數為83名。
省公務員局副局長李剛表示，通過這些措施，我省將吸引更多高校畢業(yè)生投身基層、建功立業(yè)，也為基層黨政干部隊伍建設儲備重要力量。
鼓勵應屆畢業(yè)生報考縣鄉(xiāng)機關公務員
我省省級機關除部分專業(yè)性較強或難以從基層選調的職位外，全部從具有2年以上基層工作經歷的人員中招錄。南京市市級機關拿出招錄計劃的60%招錄具有2年以上基層工作經歷人員。
“市級以下機關特別是縣鄉(xiāng)機關招錄公務員，原則上不要求有基層工作經歷，應屆高校畢業(yè)生和其他社會人員均可報考。”省公務員局考試錄用處處長張學英說，歡迎廣大應屆高校畢業(yè)生踴躍報考縣鄉(xiāng)機關。
據了解，畢業(yè)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習,或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經歷，在軍隊團或相當團以下單位的工作經歷，均可視為基層工作經歷。不過，應屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐經歷，不能視為工作經歷。
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（編輯：admin）
文章來源：南京日報
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