2013年2月廣發(fā)銀行嘉興分行(籌)招聘啟事

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　　廣發(fā)銀行杭州分行于1997年7月16日正式開業(yè)，根據(jù)“以中小企業(yè)為基礎(chǔ)，爭取優(yōu)質(zhì)大型客戶”的市場定位，經(jīng)過十六年的發(fā)展，已成為一家擁有44個營業(yè)網(wǎng)點，2000多名員工，總資產(chǎn)規(guī)模超過700億元的省級分行。

　　廣發(fā)銀行嘉興分行(籌)為廣發(fā)銀行杭州分行下轄二級分行，目前已經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會浙江監(jiān)管局批準(zhǔn)籌建。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠邀業(yè)界精英共同加盟，共創(chuàng)美好未來!

　　一、招聘基本條件

　　(一)品行端正，具有良好的職業(yè)操守，無不良行為記錄;

　　(二)素質(zhì)優(yōu)良，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，富有開拓精神;

　　(三)相貌端正，心態(tài)積極，身體健康;

　　(四)一般要求全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、財會或相關(guān)崗位專業(yè)。

　　(五)應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人及以上職位的，年齡原則上在40周歲以下;柜員的年齡原則上在30周歲以下;其他員工的年齡原則上在35周歲以下。

　　二、招聘崗位

　　(一)分行副行長(分管個金和運營，1名)

　　具有5年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉銀行零售業(yè)務(wù)和國家經(jīng)濟金融政策法規(guī)及相關(guān)監(jiān)管要求;有較強的市場營銷和組織管理能力。

　　(二)公司業(yè)務(wù)營銷團隊負(fù)責(zé)人(若干名)

　　具有5年(含)以上銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉國家有關(guān)金融、經(jīng)濟政策法規(guī);熟悉銀行公司業(yè)務(wù)，有較強的市場開拓能力和團隊管理能力。

　　(三)公司客戶經(jīng)理(10-15名)

　　從事公司銀行業(yè)務(wù)2 年以上，熟悉公司銀行業(yè)務(wù)，有較強的市場營銷能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具有一定客戶資源者優(yōu)先。

　　(四)公司客戶經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(1-2名)

　　具有5年(含)以上銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉國家有關(guān)金融、經(jīng)濟政策法規(guī);熟悉銀行公司業(yè)務(wù)及各類公司產(chǎn)品，有較強的市場開拓、協(xié)調(diào)交流和產(chǎn)品營銷能力。

　　(五)國際業(yè)務(wù)崗(2名)

　　英語六級以上;2年以上國際結(jié)算崗位工作經(jīng)歷;熟悉國際結(jié)算操作流程、國際慣例和相關(guān)法律法規(guī)。

　　(六)個人業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人(1名)

　　具有5年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉銀行零售業(yè)務(wù)和國家經(jīng)濟金融政策法規(guī)及相關(guān)監(jiān)管要求;有較強的市場營銷和組織管理能力。

　　(七)個人理財經(jīng)理(若干名)

　　具有2年以上銀行個人業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和市場開拓能力;取得AFP、CFP資格證書或具有證券、基金等從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　(八)個人貸款客戶經(jīng)理(若干名)

　　具備1年以上金融機構(gòu)或3年以上非金融機構(gòu)營銷服務(wù)工作經(jīng)驗，擁有會計、外匯、證券、基金、保險、營銷等從業(yè)資格。

　　(九)個人儲蓄客戶經(jīng)理(若干名)

　　具備1年以上金融機構(gòu)或3年以上非金融機構(gòu)營銷服務(wù)工作經(jīng)驗，具有較強的營銷服務(wù)意識及敏銳的市場洞察力，從事過商業(yè)、地產(chǎn)、零售、酒店等服務(wù)和營銷工作者優(yōu)先，擁有客戶資源者優(yōu)先。

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