2013年富滇銀行股份有限公司校園招聘啟事

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　　富滇銀行股份有限公司(以下簡稱“富滇銀行”)，經中國銀監(jiān)會批準，于2007年12月30日在原昆明市商業(yè)銀行正式更名成立，成為云南省唯一的省級地方性股份制商業(yè)銀行�；謴瓦@一重要的金融品牌，對支持云南企業(yè)“走出去”和“把云南建成我國面向西南開放的金融橋頭堡”，促進全省金融業(yè)和經濟社會發(fā)展具有重要的戰(zhàn)略意義。

　　2011年6月9日，我行在全國商業(yè)銀行中首家推出老撾基普兌人民幣現匯交易業(yè)務;2011年11月30日，我行開通泰銖金融服務，實現人民幣兌泰國泰銖的匯率掛牌，成為我國銀行間外匯市場西部地區(qū)第一家法人報價銀行。2012年，由智聯招聘、北京大學企業(yè)社會責任與雇主品牌傳播中心聯合發(fā)起的“中國年度最佳雇主”評選，我行被評選為“昆明公眾心中的年度最佳雇主”。。

　　截至2012年12月末，全行本外幣資產總額為1047.87 億元，本外幣存款余額為861.28億元、貸款余額為498.22 億元。已在昆明市區(qū)設立分支機構74家(含1個總行營業(yè)部、1個小企業(yè)信貸專營中心、72個支行)，分布于昆明市五華區(qū)、盤龍區(qū)、官渡區(qū)、西山區(qū)、東川區(qū)、呈貢區(qū)、安寧市、嵩明縣、宜良縣和石林縣;省內設立紅河分行、大理分行、保山分行、西雙版納分行、楚雄分行，普洱分行、昭通分行、香格里拉分行、文山分行以及異地直屬支行瑞麗支行，網點覆蓋云南省16州市中的12個;省外設立富滇銀行重慶分行;在老撾首都萬象成立代表處;并發(fā)起設立了四家村鎮(zhèn)銀行——昭通昭陽富滇村鎮(zhèn)銀行、祿豐龍城富滇村鎮(zhèn)銀行、麗江古城富滇村鎮(zhèn)銀行、曲靖富源富滇村鎮(zhèn)銀行。

　　未來的3至5年，我們將著力把富滇銀行打造成為“管理創(chuàng)新，資產優(yōu)良，服務優(yōu)質，文化優(yōu)秀”的現代商業(yè)銀行，逐步搭建起“立足云南、輻射西南、面向全國、走向泛亞”的戰(zhàn)略架構，使各項經營及監(jiān)管指標都達到和接近上市銀行標準。目前省委、省政府已將富滇銀行列入云南省加快企業(yè)集團整體上市工作的重點培育企業(yè)。富滇銀行通過夯實資本、提升管理、跨區(qū)域經營和引入戰(zhàn)略投資者等步驟，將上市融資作為重要中期戰(zhàn)略目標。

　　富滇銀行倡導和堅持“以人為本”的人才理念，積極為莘莘學子的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的機遇和環(huán)境。根據業(yè)務發(fā)展的需要，現在舉辦2013年校園招聘，具體事宜如下：

　　一、應聘基本條件

　　1、擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法，無不良記錄;

　　2、納入國家高校畢業(yè)生統(tǒng)分計劃的全日制普通高等院校2013年大學本科(含)以上應屆畢業(yè)生(不含自考、專升本、定向和委培生)或具有我國教育部門認證的國外大學本科及以上學歷的歸國留學生，且在報到時取得國家認可的報到證、畢業(yè)證、學位證以及教育部門的學歷認證等材料;

　　3、本科生須具有大學英語四級及以上證書或大學英語四級成績在425(含)分以上;研究生須具有大學英語六級證書或大學英語六級成績在425(含)分以上;

　　4、本科生年齡在25周歲(含)以下;碩士研究生年齡在30周歲(含)以下;博士研究生年齡在35周歲(含)以下;

　　5、有強烈的進取心和責任感，具有服務意識和奉獻精神，勇于承擔工作壓力;

　　6、具有正常履行職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(2010年修訂)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(2010年修訂)的相關規(guī)定;

　　7、具有符合崗位要求的學習和工作能力;

　　8、具備招聘崗位需要的其他條件和要求。

　　二、應聘專業(yè)要求

　　1、專業(yè)主要范圍是金融(國際金融)、經濟、財務會計、統(tǒng)計、數學(應用數學)、審計、市場營銷、法律(法學)、人力資源、信息技術等;

　　2、重點需求專業(yè)及學歷要求：數量經濟學、數學與應用數學、統(tǒng)計學、金融工程等專業(yè)的碩士、博士。

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