2013-03-01 14:11:05 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:互聯(lián)網(wǎng)
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選調(diào)應(yīng)屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉,是培養(yǎng)選拔年輕干部的“源頭工程”,是實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略、建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的重要舉措,對(duì)推進(jìn)我省“八大經(jīng)濟(jì)區(qū)”、“十大工程”建設(shè),建立完善來自基層和生產(chǎn)一線黨政干部培養(yǎng)選拔鏈具有長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略意義。根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見》(中辦發(fā)〔2005〕18號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好選調(diào)應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉工作的通知》(組通字〔2000〕3號(hào))等政策精神,結(jié)合我省實(shí)際,決定2013年繼續(xù)組織實(shí)施選調(diào)應(yīng)屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉工作,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
一、指導(dǎo)思想
以中國(guó)特色社會(huì)主義理論為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)中央、省委有關(guān)精神,按照全國(guó)、全省組織部長(zhǎng)會(huì)議部署,堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量選調(diào)政治素質(zhì)好、學(xué)歷層次高、組織管理能力強(qiáng)的應(yīng)屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉,努力造就一批具有堅(jiān)定理想信念、對(duì)人民群眾有深厚感情、能夠擔(dān)當(dāng)重任的優(yōu)秀年輕干部,為各級(jí)黨政后備干部隊(duì)伍建設(shè)和各級(jí)機(jī)關(guān)選調(diào)工作人員提供充足的人才資源儲(chǔ)備。
二、選調(diào)數(shù)量和對(duì)象
1、選調(diào)數(shù)量。根據(jù)全省基層干部隊(duì)伍建設(shè)需要,2013年計(jì)劃選調(diào)優(yōu)秀高校在校應(yīng)屆畢業(yè)生200名。
2、選調(diào)對(duì)象。2013年省內(nèi)全日制普通本科院校及省外“985”、“211”高校在校應(yīng)屆畢業(yè)的優(yōu)秀博士研究生、碩士研究生、本科生(定向、委培生除外)。
三、選調(diào)資格條件
1、思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線方針政策,對(duì)基層人民群眾懷有深厚感情。
2、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良,專業(yè)知識(shí)扎實(shí),按時(shí)獲得相應(yīng)學(xué)制的畢業(yè)證書和學(xué)位證書,具有一定的組織協(xié)調(diào)、綜合分析、語(yǔ)言文字表達(dá)能力。
3、中共黨員(含預(yù)備黨員)。
4、具有碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位;在大學(xué)期間至少連續(xù)一年擔(dān)任過校學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)及以上職務(wù)、院(系)學(xué)生會(huì)主席或副主席、班級(jí)班長(zhǎng)或團(tuán)支部書記,或獲得校級(jí)及以上三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀團(tuán)干部榮譽(yù)的,學(xué)歷可放寬至全日制本科。
5、品行端正,肯于吃苦,甘于奉獻(xiàn),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),有志于從事基層工作并有發(fā)展?jié)摿Α?/p>
6、身體健康,符合錄用公務(wù)員的體檢要求,能適應(yīng)基層工作需要。
7、應(yīng)屆本科生為1987年6月30日以后出生;應(yīng)屆碩士研究生為1983年6月30日以后出生;應(yīng)屆博士研究生為1981年6月30日以后出生。
8、凡在校期間受過處分,或有《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和其他有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員情形的,不得報(bào)考。
四、選調(diào)工作程序
1、合理統(tǒng)籌,落實(shí)計(jì)劃。原則上按照各地(含13個(gè)市地及綏芬河市、撫遠(yuǎn)縣,下同)所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)數(shù)量占全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)總數(shù)的比例,同時(shí)兼顧地區(qū)之間平衡,統(tǒng)籌分配選調(diào)畢業(yè)生名額,各地按照接收名額在本轄區(qū)內(nèi)落實(shí)行政編制和公務(wù)員工作崗位。(具體分配情況見附件1)
2、網(wǎng)上報(bào)名,資格審查。報(bào)名時(shí)間為2月28日8:30至3月5日17:30,逾期不再受理報(bào)名事宜。報(bào)名采用網(wǎng)上提交報(bào)名信息的方式進(jìn)行,符合條件的報(bào)考人員登錄“龍江先鋒網(wǎng)”(www.ljxfw.gov.cn)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),按照系統(tǒng)提示進(jìn)行注冊(cè),如實(shí)、準(zhǔn)確、逐項(xiàng)填寫相關(guān)信息,上傳近期正面免冠證件照(紅、藍(lán)、白底均可,jpg格式,利用圖片軟件制作時(shí),照片寬高比例約為1.3:1.6,大小為130×160像素,100kb以下),參照《2013年黑龍江省選調(diào)生分配名額》(附件1),每名報(bào)考人員只能選報(bào)1個(gè)志愿。根據(jù)系統(tǒng)提示打印《2013年黑龍江省選調(diào)生報(bào)名申請(qǐng)表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名申請(qǐng)表》,正反面打印,一式3份),網(wǎng)上報(bào)名信息必須與打印的《報(bào)名申請(qǐng)表》內(nèi)容一致,否則取消考生報(bào)考資格。
省內(nèi)高校符合條件的應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)于2013年3月5日前將從報(bào)名系統(tǒng)打印的《報(bào)名申請(qǐng)表》上交所在院(系)黨組織,院(系)黨組織推薦到高校黨委組織部門。高校黨委組織部門負(fù)責(zé)對(duì)本校報(bào)考人員進(jìn)行資格審查和匯總,于3月11日前將本校《選調(diào)生推薦報(bào)名人選簡(jiǎn)要情況匯總表》(一式3份)填寫完成后,連同報(bào)考人員的《報(bào)名申請(qǐng)表》報(bào)送到省委組織部干部調(diào)配處(紙質(zhì)版和電子版一并報(bào)送,電子版發(fā)送至郵箱zzbdpc@yahoo.com.cn)。
省外高校符合條件的應(yīng)屆畢業(yè)生,將從報(bào)名系統(tǒng)打印的《報(bào)名申請(qǐng)表》報(bào)所在院(系)黨組織,院(系)黨組織推薦到高校黨委組織部門或?qū)W生就業(yè)指導(dǎo)部門審核并簽署意見,于3月11日前將《報(bào)名申請(qǐng)表》報(bào)送或快件郵寄到省委組織部干部調(diào)配處。
省委組織部與省紀(jì)委、省人社廳、省教育廳等部門抽調(diào)專人組成報(bào)名和資格審查工作小組,負(fù)責(zé)對(duì)各高校推薦上來的選調(diào)生報(bào)名人選進(jìn)行資格復(fù)審,對(duì)有效報(bào)名情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。審核各地報(bào)考人數(shù),保證報(bào)考當(dāng)?shù)厝藬?shù)與選調(diào)名額至少達(dá)到5:1比例,否則相應(yīng)核減招考計(jì)劃,并將空缺名額調(diào)劑到報(bào)名比例相對(duì)較高的地區(qū)。
報(bào)考人員應(yīng)在3月20日17:30前登錄報(bào)名系統(tǒng),查詢審核結(jié)果。審核合格的,根據(jù)報(bào)名流程進(jìn)行下一步操作。選調(diào)生的資格審查將貫穿整個(gè)選調(diào)工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)填報(bào)資料不實(shí)或不符合條件的,取消其參與選調(diào)資格。
根據(jù)公務(wù)員考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),報(bào)考人員按每人每科65元(兩科共130元)繳納筆試考務(wù)費(fèi)。
通過報(bào)考資格審查的人員,于3月21日8:30至3月 24日17:30期間登錄報(bào)名網(wǎng)站,通過工商銀行或建設(shè)銀行網(wǎng)上銀行在線繳納筆試考務(wù)費(fèi)。不接收現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi),未按期繳費(fèi)的考生視為自動(dòng)放棄。
通過報(bào)考資格審查且網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員,于 3月25日至3月29日期間登錄報(bào)名網(wǎng)站自行打印準(zhǔn)考證(A4紙,黑白、彩色均可)。
3、統(tǒng)一考試,擇優(yōu)遴選。省委組織部會(huì)同省人社廳(省公務(wù)員局)統(tǒng)一組織考試,考生在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件到指定考點(diǎn)參加考試?荚嚪譃楣P試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。筆試定于3月30日在哈爾濱市集中進(jìn)行(具體時(shí)間、地點(diǎn)將在準(zhǔn)考證中注明),筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》,滿分各100分。筆試總成績(jī)?yōu)椤缎姓殬I(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《申論》成績(jī)。按筆試總成績(jī)從高到低排序,以參加面試人員與各地選調(diào)名額3: 1的比例依次確定參加面試人員名單。具備面試資格的考生,面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審(具體時(shí)間、地點(diǎn),請(qǐng)關(guān)注“龍江先鋒網(wǎng)”),審查合格后現(xiàn)場(chǎng)繳納面試考務(wù)費(fèi),每人100元。4月中旬(具體時(shí)間、地點(diǎn),請(qǐng)關(guān)注“龍江先鋒網(wǎng)”)在哈爾濱市集中進(jìn)行面試,面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行,重點(diǎn)測(cè)試考生綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、人際交往等能力,滿分100分,面試成績(jī)低于60分者不予錄用。
4、考察體檢,公示人選。面試結(jié)束后,按照考生考試總成績(jī)從高到低排序,以入闈考生與各地選調(diào)名額1:1的比例確定考察和體檢人選(進(jìn)入考察、體檢的人選自愿放棄或不符合有關(guān)規(guī)定的,按考試總成績(jī)排序依次遞補(bǔ))。考生的考試總成績(jī)?yōu)楣P試總成績(jī)+面試成績(jī),滿分300分,若考試總成績(jī)相同,分別依次以面試成績(jī)、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高者確定考察體檢人選?疾旃ぷ饔墒∥M織部牽頭,各地黨委組織部具體實(shí)施,重點(diǎn)考察人選的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、紀(jì)律觀念和發(fā)展?jié)摿Φ确矫媲闆r。體檢由省委組織部按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序統(tǒng)一組織實(shí)施?疾旌腕w檢工作于4月下旬結(jié)束。省委組織部根據(jù)考察和體檢情況,擇優(yōu)確定各地?cái)M選調(diào)人選并在“龍江先鋒網(wǎng)”和人選所在高校進(jìn)行公示,公示期為7天。
5、辦理手續(xù),崗前培訓(xùn)。公示期滿無異議的人選,經(jīng)省委組織部研究,確定正式選調(diào)人員名單。待選調(diào)人員畢業(yè)后,省委組織部會(huì)同省人社廳(省公務(wù)員局)、省教育廳按照有關(guān)規(guī)定,為其辦理公務(wù)員錄用和大學(xué)畢業(yè)生報(bào)到手續(xù)。各地于7月底前將選調(diào)人員安排到崗,并將情況上報(bào)省委組織部。省委組織部統(tǒng)一組織被選調(diào)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
五、選調(diào)人員管理和使用
選調(diào)的優(yōu)秀高校畢業(yè)生,由各地黨委組織部按照有關(guān)政策規(guī)定并結(jié)合實(shí)際工作需要合理安排工作崗位。原則上,碩士研究生及本科生分配到有空編的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,博士研究生可分配到有空編的縣(市、區(qū))工作。新錄用的選調(diào)生,試用期1年,試用期間直接執(zhí)行定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期滿經(jīng)考核合格的,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);不合格的,經(jīng)各地黨委組織部初審,報(bào)省委組織部審核后,取消錄用資格。試用期滿經(jīng)考察合格,碩士研究生任副科級(jí)職務(wù),博士研究生任正科級(jí)職務(wù)。新錄用的選調(diào)生必須在基層工作滿3年(含試用期),期間不得通過考錄、調(diào)動(dòng)或借調(diào)等方式離開所分配的基層工作崗位,否則按自動(dòng)放棄選調(diào)生身份辦理,不再享受相應(yīng)待遇。
省委組織部負(fù)責(zé)選調(diào)生工作的宏觀管理,選調(diào)生調(diào)入市(地)及以上機(jī)關(guān),需報(bào)經(jīng)省委組織部備案;各市(地)委組織部負(fù)責(zé)對(duì)選調(diào)生的培養(yǎng)管理工作進(jìn)行具體指導(dǎo);各縣(市、區(qū))委組織部是選調(diào)生的日常管理部門,按照干部管理工作的要求和選調(diào)生工作的有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)重點(diǎn)做好培養(yǎng)管理工作,優(yōu)先安排選調(diào)生進(jìn)行培訓(xùn)和鍛煉;選調(diào)生所在單位黨組織具體負(fù)責(zé)對(duì)選調(diào)生從嚴(yán)要求、熱情關(guān)心、真正愛護(hù)和搞好傳幫帶工作。
堅(jiān)持培養(yǎng)與使用相結(jié)合。選調(diào)生在基層工作滿3年后,按照干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)、以德為先用人?biāo)準(zhǔn),擇優(yōu)選拔任用。縣級(jí)及以上黨政機(jī)關(guān)補(bǔ)充工作人員,應(yīng)優(yōu)先從在基層工作滿3年的選調(diào)生中挑選。要破除“論資排輩”、“求全責(zé)備”等觀念,大膽選拔使用選調(diào)生。對(duì)那些德才素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、有發(fā)展?jié)摿Φ倪x調(diào)生,可列入后備干部名單。鼓勵(lì)和支持在基層工作滿3年的選調(diào)生參加公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗等活動(dòng),為選調(diào)生在平等競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出創(chuàng)造條件。
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