2013年貴州四級聯(lián)考統(tǒng)一招錄公務員與選調(diào)生公告

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　　為加強我省公務員隊伍建設，滿足我省各級機關(guān)，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位和部門的需要，進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層一線工作，按照中共貴州省委《關(guān)于進一步實施科教興黔戰(zhàn)略大力加強人才隊伍建設的決定》(黔黨發(fā)〔2012〕31 號)的要求，根據(jù)《公務員法》等相關(guān)法律法規(guī)和我省的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，2013年我省省、市、縣、鄉(xiāng)四級機關(guān)(含參照公務員法管理機關(guān)〈單位〉，下同)統(tǒng)一面向社會公開招考主任科員以下及其他相當職務層次的非領(lǐng)導職務公務員和選調(diào)高校優(yōu)秀畢業(yè)生到基層工作。為確保招考工作順利進行，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局制定《貴州省2013年省、市、縣、鄉(xiāng)四級機關(guān)統(tǒng)一面向社會公開招考公務員簡章》、《貴州省2013年選調(diào)高校優(yōu)秀畢業(yè)生到基層工作簡章》(以下簡稱《招考簡章》)，經(jīng)貴州省公務員招考工作領(lǐng)導小組審議通過，現(xiàn)公布實施。

　　一、工作原則及程序

　　招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察政審相結(jié)合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招考工作按照編制招考計劃、發(fā)布招考公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察政審、公示、錄用審批的程序進行。

　　二、考區(qū)及考務工作安排

　　根據(jù)招考計劃，按照相對集中、方便考務工作的原則，設省直、遵義、六盤水、安順、畢節(jié)、銅仁、黔南、黔東南、黔西南9個考區(qū)。省直及垂管系統(tǒng)的考區(qū)設在貴陽地區(qū)，有關(guān)市(州)轄區(qū)的考區(qū)原則上設在本市(州)政府所在地城市。必要時，經(jīng)省公務員主管部門批準，可在具備條件的縣(市、區(qū)、特區(qū))設置考點。省公務員主管部門統(tǒng)一安排全省(除貴陽市外)的考試考務工作,并負責命題、制卷、閱卷;有關(guān)市(州)公務員主管部門負責本轄區(qū)內(nèi)的考試考務工作。

　　三、招考計劃及職位

　　全省省、市、縣、鄉(xiāng)四級機關(guān)共計劃招考4919名。其中省直機關(guān)(單位)及省直垂管系統(tǒng)計劃招考535名;市直機關(guān)(單位)計劃招考100名;縣直機關(guān)(單位)計劃招考650名;鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機關(guān)計劃招考3634名。

　　選調(diào)生1000名(另見選調(diào)生簡章)。

　　報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)和省、市、縣派駐機構(gòu)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)工商分局、稅務所、法庭、司法所等)的人員納入公務員鄉(xiāng)鎮(zhèn)培養(yǎng)計劃和省委萬人駐村幫助工作專項計劃，符合國家基層服務就業(yè)項目相關(guān)條件的，同時納入國家基層服務就業(yè)項目人員范圍。

　　各招考職位詳見《貴州省2013年省、市、縣、鄉(xiāng)四級機關(guān)統(tǒng)一面向社會公開招考公務員職位表》(附件1)。

　　選調(diào)生招考事宜詳見《貴州省2013年選調(diào)高校優(yōu)秀畢業(yè)生到基層工作簡章》。

　　四、招考對象及報考條件

　　(一)招考對象

　　1、本省戶籍或本省生源大專及以上學歷的應、往屆畢業(yè)生(應屆畢業(yè)生不含委培生);

　　2、外省籍普通高等教育全日制本科學歷的2013屆畢業(yè)生(不含委培生、定向生)，碩士研究生及以上學歷學位的應、往屆畢業(yè)生(應屆畢業(yè)生不含委培生、定向生);

　　3、定向到有關(guān)市(州)、縣(市、區(qū)、特區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的應屆畢業(yè)生，只能報考所定向的有關(guān)市(州)、縣(市、區(qū)、特區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))職位;

　　4、由省級及以上機關(guān)統(tǒng)一選派在貴州服務的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃”(一村一名大學生工程)、“大學生志愿服務西部計劃”人員、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員，以及生源地或兵源地為本省的貴州籍退役大學生士兵(以上五項目簡稱“基層服務項目”)。

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