為滿足全省各級機關(含參照公務員法管理機關單位,下同)錄用公務員(含參照公務員法管理機關單位工作人員,下同)的需要,根據(jù)公務員法和公務員考試錄用有關規(guī)定,中共湖南省委組織部、湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省公務員局將組織實施湖南省2013年考試錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次非領導職務公務員工作。2013年3月12日湖南省相關部門發(fā)布了2013年湖南省公務員招考公告。那么,今年的
省考與去年相比究竟有哪些不同?華圖教育資深專家為廣大考生第一時間解讀公告,方便各位考生備考。
今年湖南省省考相對于去年主要有以下幾個方面的變化。
一、招錄人數(shù)顯著上升,為更多的考生提供了圓夢“紅領”的機會。
2013年度湖南省計劃招錄全省各級機關公務員共計7154名,相對于2012年計劃招錄5561名的比例有了明顯的上升,各招錄機關具體的招考職位、人數(shù)、資格條件等詳見《湖南省2013年公務員招錄職位表》。報考人員可通過以下公務員考試錄用官方網(wǎng)站查閱相關信息:
湖南領導人才網(wǎng)(http://www.hnleader.gov.cn)
湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)(http://www.hnrst.gov.cn)
湖南省公務員局網(wǎng)(http://www.hnsgwyj.gov.cn)
湖南人才網(wǎng)(http://www.hnrcsc.com)
各市州人力資源和社會保障局網(wǎng)站
省公務員局、各市州人力資源和社會保障局(公務員局)為本次招錄開設“2013年公務員招錄服務專題”網(wǎng)頁。
二、放寬了基層工作經(jīng)歷的要求,同時加大了對于考生戶籍和誠信的考核
相比于2012年省考的要求,今年的公告有了更多新的變化。其中對于各位考生比較重要的有三個方面:第一,規(guī)定進一步放寬了對于應屆畢業(yè)生實習經(jīng)歷的要求,2013年招錄公告明確提出:“離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。”而這一經(jīng)歷在2012年的招考公告中不被視為工作經(jīng)歷。第二,招考職位有戶籍要求的,報考人員應具有該職位資格條件規(guī)定的行政區(qū)域內的戶口,或公告發(fā)布之日其父母戶口在該行政區(qū)域內且本人原戶口在該行政區(qū)域內。請廣大考生在報考前仔細確認自己的戶籍是否符合此項新規(guī)定。第三,本年度的公告特別提出:“試用期內被取消(含本人放棄)公務員錄用資格未滿2年的人員不得報考”,這就要求各位考生在選擇崗位的時候要更加慎重,避免選擇不合適的崗位辭職而影響自己來年的報考。
三、對于部分特殊職位報考比例和筆試最低分數(shù)線的新規(guī)定
今年的公告明確提出了一般職位筆試最低開考比例為1:5;公安學類、法醫(yī)、獄醫(yī)等特殊職位,經(jīng)省公務員主管部門批準,筆試最低開考比例放寬為1:3。達不到最低開考比例的,相應核減錄用計劃數(shù)或取消該職位。報考公安、法醫(yī)、獄醫(yī)等偏冷門崗位的考生需要密切注意自己所報考崗位的招聘人數(shù)和報名人數(shù),防止出現(xiàn)核減或取消職位對自己的報考帶來的不便。此外,本次公告沒有類似2012年省考筆試明確提及劃定最低分數(shù)線的要求。
四、面試考察的一些新要求
此次湖南省公務員考試,在資格復審環(huán)節(jié)提出:“當出現(xiàn)報考人員因特殊原因放棄面試資格或資格復審未通過的情況,資格復審機關按筆試成績從高到低的順序依次遞補,但不實行跨職位調劑。對參加面試的人員未達到面試比例又無遞補對象的,經(jīng)省公務員主管部門批準,面試對象可按實際人數(shù)確定。對面試時形不成有效競爭的職位,報考人員的面試成績應不低于當場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)面試的平均分。”這進一步說明省上對于面試考核更加重視,這個信號也告訴廣大考生在進入面試之后需要加強面試技巧和能力的訓練、培養(yǎng)。
五、復習備考時間縮短,考生備考壓力更大
2012年省考筆試時間定為4月21日,而今年的筆試時間確定為4月13日,考試內容不變。相對于往年,今年各位考生的備考時間更為緊張,需要考生投入更多的精力備考。華圖教育以一流的師資隊伍、一流的教研能力、一流的課程設計竭誠為廣大考生服務,有關2013湖南省公務員考試的資訊,請關注華圖教育湖南分校網(wǎng)站(網(wǎng)址:<http://hn.huatu.com/>)。
最后,華圖教育祝您在今年的考試中取得優(yōu)異的成績,圓夢“紅領”!
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