2013年河南鄭州市農(nóng)信社員工招聘公告

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　　河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社鄭州市辦公室是河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社的派出機(jī)構(gòu)，對所轄的中牟、鞏義、登封、新密、滎陽、鄭州市市郊.為滿足業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要，經(jīng)河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社批準(zhǔn)，受轄內(nèi)縣級行社委托，由鄭州市農(nóng)信社統(tǒng)一組織實施，為縣級行社公開招聘員工。

　　一、招聘計劃

　　此次招聘計劃700人，其中：中牟聯(lián)社60人、新鄭農(nóng)村商業(yè)銀行110人、鞏義聯(lián)社60人、登封聯(lián)社80人、新密聯(lián)社90人、滎陽聯(lián)社70人、鄭州市市郊聯(lián)社140人、鄭州市市區(qū)聯(lián)社90人。鄭州市農(nóng)信社2013年招聘計劃和專業(yè)分布表(見附件1)。

　　二、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.熱愛農(nóng)村金融事業(yè)，具備扎根基層、吃苦耐勞的信念和精神；

　　2.遵紀(jì)守法，廉潔自律、品行端正；

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，較好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力，踏實肯干，責(zé)任心強(qiáng)；

　　5.具有符合崗位要求的文化程度、從業(yè)資格和工作能力；

　　6.有以下情形之一的，不予招聘：

　　（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；

　�。�2）曾被原工作單位開除的；

　　（3）曾有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為受過處分的；

　�。�4）曾嚴(yán)重違反職業(yè)道德和社會公德，造成不良影響的；

　　（5）曾存在多次失信記錄或有一次性質(zhì)比較惡劣的失信記錄的；

　�。�6）未和原單位解除勞動合同的；

　�。�7）隱瞞、編造虛假個人資料和經(jīng)歷的；

　�。�8）有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的。

　�。ǘ�）報考資格

　　1.學(xué)歷：

　　全國普通高等院校第一批次錄取的往、應(yīng)屆全日制本科畢業(yè)生、全日制碩士研究生、全日制博士研究生。

　　2.專業(yè)：

　　經(jīng)濟(jì)類（經(jīng)濟(jì)學(xué)、貿(mào)易經(jīng)濟(jì)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、工商管理、行政管理、人力資源管理、財務(wù)管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、金融學(xué)、會計學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、審計學(xué)、稅務(wù)學(xué)、市場營銷等專業(yè)）、信息科技類（計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計算機(jī)軟件、軟件工程、信息通信等專業(yè)）、法學(xué)類（法學(xué)、經(jīng)濟(jì)法學(xué)、民商法學(xué)等專業(yè)）、中文類（新聞學(xué)、漢語言文學(xué)、中文、文秘等專業(yè)）和農(nóng)林牧漁類（農(nóng)學(xué)、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、生物科學(xué)、食品科學(xué)與工程、園林學(xué)、水產(chǎn)養(yǎng)殖學(xué)、動物科學(xué)等專業(yè)）共5大類。

　　3.年齡：

　　本科學(xué)歷的不超過28周歲（1985年4月25日及以后出生），碩士研究生學(xué)歷的不超過30周歲（1983年4月25日及以后出生），博士研究生學(xué)歷的不超過35周歲（1978年4月25日及以后出生）。

　　4.錄用報到時，須提供學(xué)歷證、學(xué)位證及教育部門的學(xué)歷認(rèn)證等材料，應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供國家統(tǒng)一印發(fā)的就業(yè)報到證。

　　5.本科生通過國家大學(xué)英語四級（CET4）及以上考試、碩士及以上研究生通過國家大學(xué)英語六級（CET6）及以上考試。

　　6.信息科技類專業(yè)的應(yīng)達(dá)到國家二級及以上計算機(jī)水平等級。

　　三、招聘程序

　　（一）發(fā)布信息

　　鄭州市農(nóng)信社通過大河報、河南農(nóng)信網(wǎng)（www.hnnx.com）和鄭州農(nóng)信網(wǎng)（www.zznx.com.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。

　�。ǘ�）組織報名

　　本次招聘采用網(wǎng)上報名與現(xiàn)場確認(rèn)相結(jié)合的辦法。在規(guī)定時間內(nèi)應(yīng)聘者應(yīng)首先通過網(wǎng)絡(luò)下載填寫上傳報名相關(guān)資料。網(wǎng)報申請成功后，再持相關(guān)證件和網(wǎng)報成功確認(rèn)書到指定地點進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)。

　　1.網(wǎng)上報名

　　(1)網(wǎng)上報名時間：2013年4月25日上午9點—4月27日下午5點。

　　(2)網(wǎng)上報名要求：登錄河南農(nóng)信網(wǎng)、鄭州農(nóng)信網(wǎng)下載填寫《鄭州市農(nóng)信社2013年招聘報名表》（見附件2）和《個人基本信息表》（見附件3 ），并將應(yīng)聘報名表和個人基本信息表（電子版為OFFICE 2003格式），身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（往屆畢業(yè)生提供）、學(xué)生證（應(yīng)屆畢業(yè)生提供）、英語水平等級證書、計算機(jī)水平等級證書、學(xué)校出具的相關(guān)證明（普通高等學(xué)校第一批次錄取本科生證明、2013年應(yīng)屆碩士和博士研究生證明見附件4-6）和近期2寸免冠正面彩色證件照（35×45毫米，jpg格式，大小為50Kb以下）的掃描件發(fā)送至所報單位的招聘郵箱:

　　中牟聯(lián)社：zmnxzp@vip.163.com

　　新鄭農(nóng)村商業(yè)銀行：xznshzp@vip.163.com

　　鞏義聯(lián)社：gynxzp@vip.163.com

　　登封聯(lián)社：dfnxzp@vip.163.com

　　新密聯(lián)社：xmnxzp@vip.163.com

　　滎陽聯(lián)社：xynxzp@vip.163.com

　　鄭州市市郊聯(lián)社：sjnxzp@vip.163.com

　　鄭州市市區(qū)聯(lián)社：sqnxzp@vip.163.com

　　以上所有材料以RAR壓縮文件格式傳送。郵件主題和文件名為“報考單位+報考專業(yè)類+姓名”。如張某所學(xué)專業(yè)為市場營銷，報考經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，報考中牟聯(lián)社，郵件主題和文件名為“中牟聯(lián)社+經(jīng)濟(jì)類+張某”。

　　考生應(yīng)認(rèn)真填報志愿，只準(zhǔn)填報一個單位和一個專業(yè)，即8家縣級行社只能填報一個單位和以上五大類專業(yè)的一種，否則將取消報名資格。

　　網(wǎng)報申請結(jié)束后5個工作日內(nèi)，符合報名條件的，鄭州市農(nóng)信社將網(wǎng)報成功確認(rèn)書以電子郵件形式通知應(yīng)聘者。

　　2.現(xiàn)場確認(rèn)

　　現(xiàn)場確認(rèn)時間和地點：在河南農(nóng)信網(wǎng)和鄭州農(nóng)信網(wǎng)公布。

　　應(yīng)聘者須攜帶網(wǎng)報成功確認(rèn)書及網(wǎng)上報名要求的相關(guān)資料原件及復(fù)印件（二份）按時到指定地點進(jìn)行報名確認(rèn)。經(jīng)初審符合報考條件的人員，現(xiàn)場簽具承諾書，并領(lǐng)取準(zhǔn)考資格證。

　　3.各單位招聘專業(yè)的招聘人數(shù)與報考人數(shù)的比例原則上不少于1：3，達(dá)不到的，需相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減后仍達(dá)不到的，該專業(yè)不再招聘。

　�。ㄈ�）資格審查

　　鄭州市農(nóng)信社根據(jù)公布的條件和要求，對應(yīng)聘者提供的個人信息真實性和報名資格進(jìn)行審查。資格審查貫穿于本次招聘工作的全過程。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)提供虛假信息，取消考試、聘用資格。

　�。ㄋ模╊I(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　通過資格審查參加筆試人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間在河南農(nóng)信網(wǎng)和鄭州農(nóng)信網(wǎng)公布，參加筆試者須在規(guī)定時間內(nèi)憑考生本人身份證和準(zhǔn)考資格證到指定地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者，視同放棄參加考試。

　�。ㄎ澹┕P試

　　對符合條件和要求的本科生和碩士研究生，由鄭州市農(nóng)信社統(tǒng)一組織筆試。博士研究生不參加筆試，只參加面試。筆試不指定參考書，不組織任何形式的培訓(xùn)，筆試采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試滿分100分，考試時間120分鐘。筆試成績公布后，按各縣級行社計劃招聘專業(yè)人數(shù)1：1.5的比例從高分到低分確定參加面試人員，比例內(nèi)末位筆試成績并列的均進(jìn)入面試

　�。�六）面試

　　面試主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、業(yè)務(wù)知識水平及舉止儀表等，面試成績滿分為100分。

　�。ㄆ撸�體檢

　　本科生、碩士研究生的總成績?yōu)楣P試成績和面試成績各占50％，博士研究生總成績?yōu)槊嬖嚦煽�。鄭州市農(nóng)信社根據(jù)應(yīng)聘者的總成績，從高分到低分按用人單位招聘專業(yè)人數(shù)1：1的比例確定擬錄用名單。體檢由各用人單位組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢（體檢標(biāo)準(zhǔn)參照“公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)”執(zhí)行）。對體檢不合格者，不予錄取，由此造成的缺額不再遞補(bǔ)。

　　（八）背景調(diào)查

　　對擬錄用的體檢合格人員，由各用人單位對其進(jìn)行個人背景調(diào)查，主要調(diào)查核實本人學(xué)歷、學(xué)位、實習(xí)或工作經(jīng)歷等情況，了解其工作、學(xué)習(xí)等表現(xiàn)。經(jīng)證實，對不符合錄用條件的人員，取消錄用資格。

　�。ň牛�崗前培訓(xùn)

　　對擬錄用的員工由各用人單位進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：企業(yè)文化、職業(yè)道德、勞動紀(jì)律、規(guī)章制度、操作流程及基本業(yè)務(wù)知識和技能等，培訓(xùn)合格后方可試用。

　　（十）試用

　　試用前，各用人單位核實招聘人員是否與原單位已解除勞動關(guān)系、是否與原單位有保密或競業(yè)限制協(xié)議。試用前應(yīng)遵循合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，試用期為6個月。

　�。ㄊ�一）正式錄用

　　試用期滿，經(jīng)考核合格后，由用人單位在管理權(quán)限內(nèi)，對招聘人員的正式錄用予以審批和備案。

　　四、監(jiān)督

　　本次招聘由河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

　　鄭州市農(nóng)信社保留對本公告內(nèi)容的解釋權(quán)，必要時有權(quán)根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整。

　　下載附件：附件.rar

　　河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社鄭州市辦公室

　　2013年4月18日

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