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2013年湖南長沙銀行郴州分行(籌)招聘啟事

2013-05-13 17:28:31 公務員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線app下載 文章來源:長沙銀行

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  長沙銀行經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會湖南監(jiān)管局批準同意,長沙銀行郴州分行正在籌建,現(xiàn)根據(jù)發(fā)展需要,面向郴州本地誠聘英才。

  一、招聘崗位職業(yè)發(fā)展競爭優(yōu)勢

  1、平臺優(yōu)勢。長沙銀行郴州分行系長沙銀行一級分行,秉承“扎根郴州、覆蓋郴州、全心全意服務郴州”的發(fā)展理念,將在監(jiān)管部門的指導和政策扶持下,力爭用3-5年的時間,實現(xiàn)對郴州所轄縣域的全面覆蓋

  真正搭建“大分行”的管理框架和發(fā)展格局。

  2、待遇優(yōu)勢。分行副行長(行長助理)等高管人員及業(yè)務骨干、核心人才薪酬待遇在同業(yè)中具有較為顯著的競爭優(yōu)勢。

  3、機制優(yōu)勢。長沙銀行作為本土銀行,機制靈活,快捷高效,信貸授權、財務授權和人才管理授權充分,產(chǎn)品服務更加貼近本地市場。

  二、具體崗位任職要求

 。ㄒ唬└毙虚L或行長助理

  崗位描述:

  協(xié)助分行行長引進和帶領營銷團隊,迅速打開當?shù)厥袌,確保發(fā)展戰(zhàn)略的實施和經(jīng)營目標的實現(xiàn)。

  任職條件:

  本科及以上學歷,年齡45周歲(含)及以下;熟悉銀行營銷、營運和管理的流程和風險點;具有較強的合規(guī)理念和風險意識,無不良記錄;吃透本地市場,擁有豐富的市場資源和強大的營銷開拓能力。副行長必須從事商業(yè)銀行營銷管理工作8年以上,其中4年(含)以上擔任商業(yè)銀行一級支行行長或市級商業(yè)銀行部門負責人管理經(jīng)驗(含市級農(nóng)村合作銀行)。身體健康。

 。ǘ┚C合管理部

  1、綜合管理部主任

  崗位描述:

  根據(jù)行總部、分行綜合管理目標和要求,貫徹執(zhí)行總行有關規(guī)章制度,協(xié)助分行行長對分行行政、人事、黨群、后勤、安全保衛(wèi)等工作進行有效管理。

  任職條件:

  本科及以上學歷,年齡40周歲(含)及以下,形象良好,具備較強溝能協(xié)調(diào)能力,吃苦耐勞,敬業(yè)奉獻;具備較強管理能力和文字口頭表達能力,熟練運用各種辦公軟件。身體健康。

  2、綜合文秘

  崗位描述:

  起草分行綜合性文稿,負責分行文秘檔案管理工作;從事新聞策劃、通訊寫作等工作;負責分行機構(gòu)管理工作,向有關部門報送相關材料及報表。

  任職條件:

  本科及以上學歷,年齡35周歲(含)及以下,形象良好;具備一定的理論功底和文字表達能力,熟練運用各種辦公軟件。有銀行、辦公室、新聞等從業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。身體健康。

  3、IT支持崗

  崗位描述:

  負責分行計算機信息系統(tǒng)的日常運營管理;負責分行計算機信息系統(tǒng)的硬件設備維護;負責分行計算機網(wǎng)絡的配置與維護;負責與總行信息技術部的協(xié)調(diào)與溝通。

  任職條件:

  男性,本科及以上學歷,計算機專業(yè)畢業(yè);年齡在35周歲(含)及以下;有3年(含)及以上相關專業(yè)工作經(jīng)歷;具備較強的事業(yè)心和工作責任心。具有大型系統(tǒng)集成方案設計和管理經(jīng)驗;有IBM或Micro Soft認證者優(yōu)先。身體健康。

  4、財務管理員

  崗位描述:

  負責分行財務費用賬務處理,非信貸資產(chǎn)管理;編制分行財務計劃及分析;按監(jiān)管部門及總行要求報送各類財務及統(tǒng)計報表。

  任職條件:

  本科及以上學歷,年齡40周歲(含)及以下,形象良好;有3年(含)及以上財務工作經(jīng)驗;具備較強溝通協(xié)調(diào)能力,吃苦耐勞,敬業(yè)奉獻,熟練運用各種辦公軟件。身體健康。

  5、行政后勤崗兼保衛(wèi)專干

  崗位描述:

  負責分行會務、接待和對外聯(lián)絡等工作;負責分行辦公管理和水、電、空調(diào)以及環(huán)境衛(wèi)生管理等,確保分行各項功能安全運行;按照總行基建管理的有關規(guī)定,協(xié)助總行相關部門做好分行的網(wǎng)點布局和基建工作。

  任職條件:

  大專及以上學歷,年齡35周歲(含)及以下;具備較豐富的相關工作經(jīng)驗,熟悉本地情況;具備較強的組織管理能力。身體健康。

 。ㄈ┕緲I(yè)務部

  1、公司業(yè)務部總經(jīng)理

  崗位描述:

  對分行公司業(yè)務的經(jīng)營工作進行有效管理;確定及調(diào)整分行公司業(yè)務經(jīng)營方向和營銷策略,組織落實分行各項經(jīng)營指標,并保證各項經(jīng)營指標順利完成。

  任職條件:

  大專及以上學歷,金融及經(jīng)濟相關專業(yè);3年(含)及以上銀行公司業(yè)務、風險管理工作經(jīng)歷;年齡40周歲(含)及以下,業(yè)務能力特別優(yōu)秀者可適當放寬條件;熟悉公司業(yè)務產(chǎn)品和本地市場情況;具備較強的的市場開拓能力,有豐富的銀行業(yè)務組織管理經(jīng)驗,風險意識較強,具有一定資源優(yōu)勢。身體健康。

  2、公司業(yè)務客戶經(jīng)理

  崗位描述:

  進行有效的市場開拓,負責本行銀行產(chǎn)品營銷工作,建立業(yè)務渠道,培養(yǎng)和維護客戶關系,完成分行下達的各項業(yè)務指標。

  任職條件:

  大專及以上學歷,金融及相關專業(yè);35周歲(含)及以下,有銀行工作經(jīng)驗,從事信貸工作1年(含)及以上;具有一定客戶資源的條件可適當放寬。身體健康。

  3、資源性客戶經(jīng)理

  崗位描述:

  具有豐富的客戶資源,能為我行市場開拓、業(yè)務及利潤增長做出突出貢獻。

  任職條件:

  大專及以上學歷, 35周歲(含)及以下,有豐富的客戶及存款資源(須符合總行相關規(guī)定)。身體健康。

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