2013年吉林興業(yè)銀行長春分行誠聘英才招聘公告

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　　興業(yè)銀行長春分行是直屬興業(yè)銀行總行的省級分行，為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。我們誠邀立志創(chuàng)業(yè)、直面挑戰(zhàn)、樂于奉獻(xiàn)、德才兼?zhèn)涞挠凶R之士加盟，并為優(yōu)秀人才提供極具競爭力的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。

　　一、招聘基本條件

　　◆一般應(yīng)具有國家教育主管部門認(rèn)可的金融、財務(wù)、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)全日制重點大學(xué)或重點財經(jīng)類院校本科（含）以上學(xué)歷（條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬）；

　　◆具備與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗和工作能力，無不良違規(guī)違紀(jì)記錄；

　　◆具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊意識，愛崗敬業(yè)，誠實守信，品行端正，身體健康。

　　二、招聘崗位及要求

　�。ㄒ唬┢髽I(yè)金融業(yè)務(wù)部

　　◆對公客戶經(jīng)理

　　要求：

　　年齡在40周歲以下，大專及以上學(xué)歷。

　　具有2年以上經(jīng)濟(jì)（企事業(yè)）、金融等相關(guān)工作經(jīng)歷，

　　熟悉銀行業(yè)務(wù)，熟悉企業(yè)財務(wù)和相關(guān)經(jīng)濟(jì)政策，

　　擁有豐富的客戶資源、有較強(qiáng)的市場開發(fā)維護(hù)能力、公關(guān)能力和客戶評價能力。

　　有特殊客戶資源的，可適當(dāng)放寬招聘條件。

　　◆對公客戶經(jīng)理助理（勞務(wù)派遣制用工方式）

　　要求：

　　年齡在35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，社會資源豐富。

　�。ǘ�）零售事業(yè)部

　　◆零售客戶經(jīng)理

　　要求：

　　年齡在35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，3年以上經(jīng)濟(jì)金融相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，

　　熟練掌握銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品銷售技巧，

　　有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力和客戶溝通能力，

　　有親和力，熱愛營銷工作，

　　對有顯著客戶資源或既往營銷業(yè)績突出的，可適當(dāng)放寬招聘條件。

　　◆綜合柜員

　　要求：年齡在28周歲以下，本科及以上學(xué)歷。

　　2年以上銀行相應(yīng)崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)操作，

　　業(yè)務(wù)技能熟練，形象好，親和力強(qiáng)，

　　具備較好的服務(wù)意識及人際溝通能力。

　　◆零售業(yè)務(wù)代表（勞務(wù)派遣制用工方式）

　　要求：

　　原則上年齡在35周歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，

　　具有吃苦耐勞、勇于挑戰(zhàn)自我的精神。

　�。ㄈ�）會計結(jié)算部

　　◆會計主管崗

　　要求：

　　年齡在35周歲以下，全日制重點大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　5年以上銀行相應(yīng)崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)操作，

　　精通本、外幣業(yè)務(wù)，具有一定的管理能力，

　　具備較好的服務(wù)意識及人際溝通能力。

　　◆ATM清機(jī)加鈔崗（勞務(wù)派遣制用工方式）

　　要求：

　　年齡在30周歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，1年以上金融相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗，

　　能夠使用常用的辦公設(shè)備和辦公軟件；

　　具有高度的責(zé)任心、較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作意識和積極主動的工作態(tài)度；

　　具有銀行卡、ATM專業(yè)化服務(wù)的相關(guān)知識者及本地常住戶口的優(yōu)先考慮。

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