2013-06-17 15:44:52 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:招商銀行考試
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崗位職責(zé):
1.制定全行人力資源系統(tǒng)規(guī)劃,推動(dòng)人力資源系統(tǒng)的開發(fā)和完善,制定系統(tǒng)管理規(guī)范與操作手冊;
2.通過SAP等人力資源系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)人力資源的各項(xiàng)管理策略和操作流程,組織編寫并向技術(shù)部門提交系統(tǒng)開發(fā)需求;
3.負(fù)責(zé)人力資源系統(tǒng)的日常管理與維護(hù),為分支機(jī)構(gòu)提供系統(tǒng)培訓(xùn)、咨詢等專業(yè)支持。
職位要求:
1.35周歲以下,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.3年以上人力資源系統(tǒng)管理或SAP系統(tǒng)應(yīng)用工作經(jīng)驗(yàn);
3.了解人力資源各模塊基本工作流程,熟悉IT系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)施,掌握需求分析與系統(tǒng)管理規(guī)范;
4.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、良好的溝通協(xié)調(diào)能力與組織規(guī)劃能力。
截止日期: 2013-08-15
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