2013-06-18 18:18:15 公務員考試網 文章來源:民泰銀行考試
*資料包涵蓋但不限于以上內容
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浙江民泰商業(yè)銀行義烏分行于2011年3月21日正式開業(yè);蘭溪支行已于2012年10月開業(yè);籌建中的武義支行即將開業(yè),并計劃在金華地區(qū)其他各縣市增設網點。分行秉承“與中小企業(yè)同發(fā)展,與地方經濟共繁榮”的市場定位和價值理念,竭誠為中小企業(yè)服務,各項業(yè)務穩(wěn)定、持續(xù)、健康開展。現因業(yè)務發(fā)展需要,特面向金華地區(qū)誠聘英才!
第一部分:招聘崗位及條件
。ㄒ唬﹫F隊負責人、業(yè)務部門負責人(若干名)
(包括永康、武義、蘭溪、東陽、浦江、金華等地區(qū)團隊負責人、業(yè)務部門負責人)
崗位職責:
根據分支行經營方針,制定本部門年度經營計劃、組織實施營銷方案;
有較強業(yè)務拓展能力,客戶資源豐富,帶領團隊拓展營銷。
應聘條件:
1、40周歲以下,本科及以上學歷,經濟、金融類相關專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上本職或相關從業(yè)經驗;
3、熟悉國家經濟、金融方針政策及監(jiān)管機構對信貸業(yè)務的監(jiān)管要求;
4、熟悉各類授信業(yè)務特點和風險控制要點,具備一定的銀行風險分析和管理能力;
5、客戶資源豐富,業(yè)績、能力特別優(yōu)秀者,條件可適當放寬。
(二)市場管理部負責人
崗位職責:
根據分行的統(tǒng)一部署,負責市場部全面工作。
制定并組織實施分行存貸業(yè)務的發(fā)展規(guī)劃及相關工作計劃;
組織開展產品的研發(fā)、推廣工作及客戶經理業(yè)務團隊的管理工作,
完成總行下達的各項任務指標,提升綜合競爭力。
應聘條件:
1、40周歲以下,本科及以上學歷;
2、5年以上銀行信貸管理工作經歷;熟悉商業(yè)銀行信貸及中間業(yè)務產品,并指導和參與產品研發(fā);
具有客戶經理管理及稽核經驗。
3、熟悉國家經濟、金融方針政策及監(jiān)管機構對信貸業(yè)務的監(jiān)管要求;
4、金華地區(qū)戶籍或在金華地區(qū)工作二年以上者優(yōu)先考慮。
(三)產品開發(fā)(策劃)崗(1人)
崗位職責:
對我行新產品的營銷以及階段性的營銷活動進行指導;
協(xié)助部門總經理開發(fā)新產品或對現有產品進行技術改進。
應聘條件:
1、35周歲以下,本科及以上學歷;
2、2年以上銀行信貸管理工作經歷;
3、熟悉國家經濟、金融方針政策及監(jiān)管機構對信貸業(yè)務的監(jiān)管要求;
4、工作積極主動,溝通協(xié)調能力前,適應變化能力強,
文字組織能力級語言表達能力強者優(yōu)先考慮。
5、金華地區(qū)戶籍或在金華地區(qū)工作二年以上者優(yōu)先考慮。
。ㄋ模﹫F隊管理崗(1人)
崗位職責:
對分行的營銷及團隊管理工作進行指導;對分行的營銷渠道建設工作進行督導;
對分行的營銷活動工作進行督導;
負責分行營銷團隊的績效考核工作;
負責分行營銷團隊的轉正考試工作。
應聘條件:
1、28周歲以下,本科及以上學歷;
2、2年以上營銷團隊管理或培訓經驗,理論和實踐兼具者優(yōu)先考慮;
3、熟悉國家經濟、金融方針政策及監(jiān)管機構對信貸業(yè)務的監(jiān)管要求;
4、工作積極主動,注重團隊合作,溝通協(xié)調能力強,適應變化能力強,
文字組織能力和語言表達能力強者優(yōu)先考慮;
5、金華地區(qū)戶籍或在金華地區(qū)工作二年以上者優(yōu)先考慮。
。ㄎ澹┿y行卡管理崗(1人)
崗位職責:
根據國家法律法規(guī)及監(jiān)管要求,嚴格按照本行信用卡審批管理規(guī)定和操作流程,負責卡類業(yè)務的管理工作;
應聘條件:
1、28周歲以下,本科及以上學歷,經濟、金融類相關專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上銀行工作經歷,1年以上銀行卡業(yè)務相關工作經歷;熟悉銀行卡產品及審批流程;
3、金華地區(qū)戶籍或在金華地區(qū)工作二年以上者優(yōu)先考慮。
。┻\營管理崗(1人)
崗位職責:
組織實施柜面業(yè)務及會計業(yè)務檢查,防范各類操作風險及案件的發(fā)生,并出具書面報告,就檢查問題提出建議;
應聘條件:
1、財務會計相關專業(yè),大學本科及以上學歷;
28周歲以下,相關工作經驗豐富者可適當放寬年齡條件;
2、熟悉柜面管理、會計檢輔制度及流程,有3年以上臨柜或銀行賬務檢輔工作經驗;
3、具備較強的綜合分析能力、寫作能力;
4、金華地區(qū)戶籍或在金華地區(qū)工作二年以上者優(yōu)先考慮。
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