2013年黑河市城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)招聘人員方案招聘

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　　根據(jù)工作需要，黑河市城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)擬公開(kāi)招聘6名工作人員。依據(jù)《黑河市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》及《黑河市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法調(diào)整補(bǔ)充規(guī)定》，結(jié)合黑河市城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)實(shí)際用人需求，制定本方案。

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　黑河市城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)隸屬于黑河市城市管理行政執(zhí)法局，為財(cái)政全額撥款事業(yè)單位。擔(dān)負(fù)著市容環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化、城市道路、城市規(guī)劃、環(huán)境保護(hù)、工商行政、公安交管等七個(gè)方面的法規(guī)規(guī)定的全部或部分管理和行政處罰職責(zé)。始終堅(jiān)持以執(zhí)法為民為宗旨，以依法行政為核心，以創(chuàng)造整潔、優(yōu)美、和諧的城市環(huán)境為目標(biāo)，“強(qiáng)素質(zhì)，樹(shù)形象”，積極推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新和精細(xì)化管理，有效地促進(jìn)了市容市貌的改善，努力為黑河經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

　　二、招聘計(jì)劃

　　招聘計(jì)劃6名。其中行政執(zhí)法崗位5名;出納崗位1名。

　　三、招聘原則及方式

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法公開(kāi)招聘，擇優(yōu)錄取。

　　四、招聘范圍

　　黑河市域內(nèi)，30周歲以下(1983年7月1日以后出生)，全日制普通高校統(tǒng)招本科以上(含本科)應(yīng)往屆待就業(yè)畢業(yè)生(含已在非國(guó)有單位就業(yè)的畢業(yè)生)。

　　五、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，曾受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)和刑事處分(正在接受立案審查)的畢業(yè)生不得報(bào)考;

　　3、熱愛(ài)城市管理行政執(zhí)法事業(yè)，工作態(tài)度積極，具有良好的開(kāi)拓創(chuàng)新精神。

　　4、專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，綜合素質(zhì)好，具備履行崗位職責(zé)的工作能力;

　　5、身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　(二)崗位條件

　　1、行政執(zhí)法崗位5名，所學(xué)專(zhuān)業(yè)不限。

　　2、出納崗位1名，財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)，具有初級(jí)以上(含初級(jí))會(huì)計(jì)資格證書(shū)和會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。

　　六、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)，本人須攜帶身份證、戶口本、高校畢業(yè)生派遣報(bào)到證、學(xué)歷證書(shū)等有效證件原件及復(fù)印件;屬于項(xiàng)目生的提供服務(wù)期滿證書(shū)、協(xié)議等佐證材料;已在非國(guó)有單位就業(yè)的畢業(yè)生提供單位同意報(bào)考證明;2013年畢業(yè)生未領(lǐng)取畢業(yè)證、報(bào)到證的，需提供學(xué)校出具的證明(畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間、能否如期領(lǐng)取畢業(yè)證、報(bào)到證);二寸近期同版免冠照片4張，填寫(xiě)《事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名資格審查表》一式2份。

　　招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)比例原則上應(yīng)不低于1:5，特殊情況，經(jīng)黑河市城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可適當(dāng)放寬。

　　報(bào)名時(shí)間：2013年7月1日—2013年7月3日

　　上 午：8:30-11：00 下 午：14：00-17：00

　　報(bào)名地址：黑河市城市管理行政執(zhí)法局辦公樓607室(龍江路67號(hào))

　　聯(lián) 系 人 ：田麗 聯(lián)系電話：7200013

　　(二)考試

　　對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查，確定符合報(bào)考條件的人選，通知考試，發(fā)放準(zhǔn)考證�？荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，先筆試后面試。筆試100分，內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。考試人員中的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“村村大學(xué)生計(jì)劃”等項(xiàng)目高校畢業(yè)生，服務(wù)期滿后3年內(nèi)報(bào)考的，筆試成績(jī)加5分，被評(píng)為優(yōu)秀等次的可再加2分，同等條件下優(yōu)先錄用。高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿后，參加事業(yè)單位招考，可享受上述項(xiàng)目生加分政策。筆試成績(jī)由高分到低分的順序，以計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的比例確定參加面試人選(特殊情況，經(jīng)黑河市城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可適當(dāng)放寬)。如進(jìn)入面試范圍最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選范圍。面試100分，采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行，面試成績(jī)達(dá)不到60分者不予聘用。

　　考試時(shí)間、地點(diǎn)將在黑河市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、黑河市城市管理行政執(zhí)法局網(wǎng)站上通知。

　　(三)體檢

　　面試結(jié)束后，按招聘名額1：1比例由高分到低分確定體檢人選。如總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的取消聘用資格，經(jīng)黑河市城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。

　　(四)考核

　　對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核�？己藢⑼ㄟ^(guò)社區(qū)、學(xué)校、非國(guó)有單位進(jìn)行了解和個(gè)別談話，并查閱檔案等方式進(jìn)行，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績(jī)、業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)。

　　(五)公示和聘用

　　通過(guò)考核確定擬聘人選，經(jīng)黑河市城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在黑河市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、黑河市城市管理行政執(zhí)法局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為1年，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　七、相關(guān)待遇

　　一經(jīng)聘用，享受?chē)?guó)家及省統(tǒng)一規(guī)定的全額撥款事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。

　　八、招聘紀(jì)律

　　對(duì)有下列情形的人員，取消聘用資格。

　　(一)偽造、涂改證件、證明或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

　　(二)應(yīng)聘人員在考試、考核過(guò)程中作弊的;

　　(三)有其它違紀(jì)情形的。

　　九、成立黑河市城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組 長(zhǎng)：張瑾忠 市城市管理行政執(zhí)法局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)

　　副組長(zhǎng)：李 英 市紀(jì)檢委常委、執(zhí)法監(jiān)察室主任

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