公務(wù)員面試要透明 直播并不能實(shí)現(xiàn)全部公平

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　　　直播公務(wù)員面試 招錄要透明

　　考場(chǎng)里，考生面前坐著的是7位考官，考場(chǎng)外，卻有著20萬(wàn)網(wǎng)友圍觀。這是今年湖北省司法行政機(jī)關(guān)監(jiān)獄人民警察招錄工作的面試場(chǎng)景，10位考生經(jīng)歷了該省首次公務(wù)員招錄面試全媒體直播。

　　有句話說得好，公平不僅要實(shí)現(xiàn)，還要以看得見的方式實(shí)現(xiàn)。公務(wù)員招錄，始終如影隨形著公平疑云。陽(yáng)光照進(jìn)的地方，才不會(huì)有陰影，公務(wù)員招錄面試向全媒體直播，這是一種自信，也是一種自覺，只要公開透明，監(jiān)督到位，才能逐漸抵達(dá)陽(yáng)光公考。

　　陽(yáng)光公考體現(xiàn)在多個(gè)層面，不是招錄面試一向全媒體直播就全部實(shí)現(xiàn)了公平，在面試前后，在錄取環(huán)節(jié)，乃至于命題、招考條件的設(shè)置等環(huán)節(jié)都可能藏有貓膩，還需要做更多，僅僅面試公開只是其中一個(gè)環(huán)節(jié)。

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