2013遼寧省直機關(guān)公開遴選150名公務(wù)員

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　　為優(yōu)化省直機關(guān)公務(wù)員來源結(jié)構(gòu)和經(jīng)歷結(jié)構(gòu)，切實把政治素質(zhì)好、具有基層工作經(jīng)歷并熟悉基層情況、政策理論水平較高和處理實際問題能力較強的優(yōu)秀公務(wù)員選拔到省級機關(guān)工作，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局于近日發(fā)布公告，啟動省直機關(guān)(參照管理單位)公開遴選公務(wù)員(工作人員)工作。

　　此次參加遴選單位有省委辦公廳、省委組織部、省人力資源和社會保障廳等37個部門，遴選職位115個，其中，副處級領(lǐng)導(dǎo)職位2個、主任科員及以下非領(lǐng)導(dǎo)職位113個，共遴選公務(wù)員(工作人員)150名。

　　此次公開遴選公務(wù)員將堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu);堅持從實際出發(fā)，提高遴選工作科學(xué)性;堅持規(guī)范操作，嚴(yán)肅遴選紀(jì)律，確保遴選工作公開、公平、公正地進行。

　　報考省直機關(guān)(參公機關(guān))遴選職位的，須為我省省級及以下機關(guān)中已進行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位中符合轉(zhuǎn)任到機關(guān)條件的“六類人員”。報考副廳級以上參照管理單位遴選職位的，須為我省省級及以下機關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位中已進行公務(wù)員登記(參公登記)備案且在編在崗的公務(wù)員(工作人員)。應(yīng)試者應(yīng)具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位;年齡在35周歲以下(報考副處級領(lǐng)導(dǎo)職位的40周歲以下);具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷;歷年年度考核均為稱職以上等次;報考副處級領(lǐng)導(dǎo)職位的，須現(xiàn)任縣處級副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);同時符合各遴選單位結(jié)合實際工作需要設(shè)定的職位資格條件。

　　本次公開遴選公務(wù)員采取筆試、資歷評價、面試相結(jié)合的方式，筆試、資歷評價、面試分別占總成績的30%、30%、40%。筆試由省委組織部、省人社廳、省公務(wù)員局統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分。筆試時間為7月27日，筆試內(nèi)容為案例分析和公文寫作、對策性文章。應(yīng)試者按照1∶3比例從高分到低分進入面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。資歷評價環(huán)節(jié)設(shè)在筆試和面試中間，與資格審查復(fù)審?fù)�步進行，依據(jù)應(yīng)試者的學(xué)歷、基層機關(guān)工作經(jīng)歷、任職年限和考核獎勵情況，進行分項量化賦分后匯總資歷評價成績。 應(yīng)試者可登錄東北新聞網(wǎng)、遼寧人事考試網(wǎng)、遼寧省人民政府網(wǎng)、遼寧人事人才公共服務(wù)網(wǎng)查看遴選具體信息。每名應(yīng)試者限報一個職位，采取網(wǎng)上報名的方式，報名時間為7月15日至19日，報名網(wǎng)站為遼寧人事考試網(wǎng)。

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