濮陽市2013年引進(jìn)高學(xué)歷人才公告

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　　為全面落實(shí)人才發(fā)展規(guī)劃，加快推進(jìn)“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，助力濮陽趕超發(fā)展、建設(shè)富裕和諧美麗新濮陽提供強(qiáng)有力的人才支撐和智力支持，根據(jù)《濮陽市高學(xué)歷人才引進(jìn)辦法(試行)》(濮辦〔2010〕56號(hào))精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開引進(jìn)380名專業(yè)急需的高學(xué)歷人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)范圍和對(duì)象

　　全日制博士研究生、 “211工程”院校全日制碩士研究生、海外留學(xué)碩士研究生(經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證)、 “985工程”院校全日制本科生(獲得學(xué)士學(xué)位)。博士研究生優(yōu)先引進(jìn)。

　　二、引進(jìn)計(jì)劃和數(shù)量

　　引進(jìn)計(jì)劃和數(shù)量詳見《2013年濮陽市引進(jìn)高學(xué)歷人才計(jì)劃表》(附后)。

　　三、報(bào)名資格條件

　　(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)名：

　　1、擁護(hù)黨的路線方針政策，政治上堅(jiān)定可靠;

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　3、博士研究生年齡在35周歲以下(1978年7月1日以后出生)，碩士研究生年齡在32周歲以下(1981年7月1日以后出生)，本科生年齡在29周歲以下(1984年7月1日以后出生)。

　　4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5、與崗位需求的相同(或相近)專業(yè)。

　　(二)有下列情形之一者，不得報(bào)名：

　　1、因犯罪受過刑事處罰的;

　　2、曾被開除公職或?qū)W籍的;

　　3、受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的;

　　4、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

　　5、已納入我市編制管理的;

　　6、其他不符合報(bào)考資格條件的。

　　四、引進(jìn)程序

　　1、網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名自本公告發(fā)布之日起受理，8月1日18：30(以接收郵件的顯示時(shí)間為準(zhǔn))結(jié)束。報(bào)名人員請(qǐng)登錄濮陽市人民政府網(wǎng)站(http://www.puyang.gov.cn)、中共濮陽市委組織部網(wǎng)站(http://www.pyzzb.gov.cn)、濮陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.pyrsw.gov.cn)、中原油田網(wǎng)站(http://www.zpeb.com.cn)，下載《濮陽市2013年引進(jìn)高學(xué)歷人才報(bào)名登記表》，按照要求填寫后，發(fā)送至濮陽市引進(jìn)高學(xué)歷人才報(bào)名郵箱(pysgxlrcyj2013@163.com )，并同時(shí)上傳本人近期一寸正面免冠彩色電子照片(紅底)。報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫、提交報(bào)名信息，每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名人員須用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

　�、倜總�(gè)專業(yè)崗位，都將相近專業(yè)納入報(bào)名范圍，作為人才庫儲(chǔ)備和備選。②每個(gè)專業(yè)崗位，凡相同專業(yè)報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:2及以上的，僅相同專業(yè)報(bào)名人員進(jìn)入面試;凡相同專業(yè)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:2的，除專業(yè)性較強(qiáng)的專業(yè)外，可結(jié)合用人單位意見，從最相近專業(yè)報(bào)名人員中遞補(bǔ)，使比例達(dá)到1:2，進(jìn)入面試。③除擬引進(jìn)崗位外，凡符合引進(jìn)范圍及資格條件的，尤其是醫(yī)學(xué)類專業(yè)人員，均可報(bào)名，納入人才庫，作為高學(xué)歷人才儲(chǔ)備，適時(shí)向用人單位推薦并引進(jìn)。

　　2、資格初審。8月2日前，報(bào)名人員請(qǐng)登錄本人報(bào)名郵箱，查詢資格初審結(jié)果。資格審查貫穿引進(jìn)高學(xué)歷人才工作始終。凡發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定資格條件者，取消其引進(jìn)資格。對(duì)弄虛作假、故意隱瞞實(shí)情或不負(fù)責(zé)任提供不實(shí)證件或資料的，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))給予嚴(yán)肅處理。

　　3、資格復(fù)審。8月3日至8月7日，對(duì)資格初審合格者進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審地點(diǎn)：濮陽市人才工作辦公室(濮陽市黃河路與振興路交叉口向東50米路北、市政府7號(hào)院主樓204房間)。資格復(fù)審合格人員即確定為面試人選。

　　資格復(fù)審所需提供的材料包括：(1)《濮陽市2013年引進(jìn)高學(xué)歷人才報(bào)名登記表》(A4紙、一式三份)。(2)與網(wǎng)上報(bào)名登記表照片同一底版的1寸彩色照片6張。(3)身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件3份。在職人員，須提供有用人管理權(quán)限部門或單位同意報(bào)名的證明原件(蓋章)。海外留學(xué)碩士研究生，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件及復(fù)印件3份。

　　4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。8月中旬，資格復(fù)審合格人員請(qǐng)到濮陽市人才工作辦公室領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

　　5、面試。8月中旬(時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))，進(jìn)行面試。面試工作由中共濮陽市委組織部、中共濮陽市委機(jī)構(gòu)編制辦公室、濮陽市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

　　6、體檢。8月中旬，根據(jù)面試成績，按引進(jìn)計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員。根據(jù)體檢結(jié)果確定考察對(duì)象。

　　7、考察。8月下旬，對(duì)擬錄用人選進(jìn)行考察�？疾旃ぷ饔芍泄插ш柺形�組織部、中共濮陽市委機(jī)構(gòu)編制辦公室、濮陽市人力資源和社會(huì)保障局及用人單位組織實(shí)施。

　　8、公示。9月上旬，通過濮陽市人民政府網(wǎng)站、中共濮陽市委組織部網(wǎng)站、濮陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、中原油田網(wǎng)站對(duì)擬錄用人選進(jìn)行公示。公示期為7天。

　　9、錄用。9月中旬，公示期滿無異議，由中共濮陽市委組織部、中共濮陽市委機(jī)構(gòu)編制辦公室、濮陽市人力資源和社會(huì)保障局按照規(guī)定程序辦理相關(guān)錄用手續(xù)。引進(jìn)人員試用期一年，試用期滿考核不合格的，取消引進(jìn)資格。試用期間享受用人單位的有關(guān)待遇。

　　五、信息發(fā)布

　　濮陽市人民政府網(wǎng)(http://www.puyang.gov.cn )、中共濮陽市委組織部網(wǎng)站(http://www.pyzzb.gov.cn)、濮陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.pyrsw.gov.cn )、中原油田網(wǎng)(http://www.zpeb.com.cn )、“濮陽組工”微信平臺(tái)(微信號(hào)：pyzgwx)為本次引進(jìn)高學(xué)歷人才工作的指定網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，有關(guān)引進(jìn)高學(xué)歷人才的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過上述平臺(tái)進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注，并保持本人所留手機(jī)號(hào)碼暢通。

　　咨詢電話：0393—6189692

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