退伍兵考公務員要優(yōu)先考錄

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　　日前，我省發(fā)布的《關于抓好2013-2014年征兵工作試點工作的意見》(以下簡稱《意見》)提出，退役士兵就業(yè)可享多項優(yōu)先。

　　《意見》指出，國家普通高等學校招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等教育的學生，2013年至2014年從我省應征入伍的在校生、應屆畢業(yè)生、往屆畢業(yè)生以及當年被高校錄取的新生，將依法列入定向考錄公務員、聘用事業(yè)單位職位的對象。大學生在軍隊服役經歷視為基層工作經歷。對全日制大學生退役士兵，公務員考錄或事業(yè)單位人員公開招聘時，同等條件下優(yōu)先考錄或聘用。

　　每年考錄公務員時定向考錄數(shù)量不低于當年列入人員范圍的全日制本科大學生退役士兵人數(shù)的10%，事業(yè)單位定向招聘數(shù)量不低于當年列入人員范圍的全日制本科大學生退役士兵人數(shù)的10%。省內國有企業(yè)每年要拿出新聘用員工總量的5%用于招聘退役士兵。

　　全國“985”高校、“211”高校本科或其他院校本科一批錄取的大學生退役士兵、服現(xiàn)役期間在軍事科研工作中做出重要貢獻、平時榮獲二等功以上獎勵或戰(zhàn)時榮獲三等功以上獎勵以及屬于烈士子女和因戰(zhàn)致殘被評定為五級至八級殘廢等級的全日制本科大學生退役士兵，考錄為公務員后，表現(xiàn)突出的，可以按有關規(guī)定優(yōu)先選拔任用;全省事業(yè)單位公開招聘時，可由用人單位直接選聘就業(yè);報名參加服務基層四項目人員的，可直接特聘辦理有關手續(xù)。

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