2013年湖北省直行政機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員

　　據(jù)省人力資源和社會保障廳、湖北省公務(wù)員局消息，今年我省省直行政機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作將于近日啟動。今年遴選公務(wù)員單位包括省經(jīng)信委、省教育廳、省公安廳等13家省直行政機(jī)關(guān)，共提供39個職位遴選57人。

 

　　本次公務(wù)員遴選對象主要為全省縣以上黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）中已經(jīng)登記備案的公務(wù)員，且累計2年以上基層機(jī)關(guān)公務(wù)員工作經(jīng)歷（截止時間為2013年12月31日）。省直各委辦廳局直屬的處級以下單位中擔(dān)任相當(dāng)職務(wù)層次的公務(wù)員（含參照公務(wù)員管理事業(yè)單位的工作人員）也可以報考，但必須有兩年以上基層機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷。

 

　　9月25日起可登錄湖北省人事考試網(wǎng)（www.hbrsks.gov.cn）查詢遴選公告和遴選職位表，9月26日9時至10月10日16：00在網(wǎng)上報名，每位報考者只能選擇一個部門一個職位。

 

　　公開遴選公務(wù)員考試分為筆試和面試，筆試包括綜合科目、職位能力水平測試，所有報考人員均需參加。綜合科目考試主要測試報考者的政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、文字表達(dá)能力、公文處理等綜合能力素質(zhì)。職位能力水平測試，主要測試報考者競爭職位所必備的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能，共設(shè)綜合文秘、行政執(zhí)法、財會審計、綜合管理、偵察五個大類，參加人員按要求填報類別。面試按筆試成績從高到低的順序，依照面試人數(shù)與遴選職位3：1的比例，確定各遴選職位面試人員名單，在湖北人事考試網(wǎng)、湖北省公務(wù)員局等相關(guān)網(wǎng)站公布。未達(dá)到面試比例要求的遴選職位，由省公務(wù)員主管部門和遴選機(jī)關(guān)共同商定是否終止該職位遴選工作。

 

　　綜合成績采用百分制計算成績，綜合科目占40%，面試、職位能力水平測試各占30%。遴選人員一旦確定，直接辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)，不設(shè)試用期限。

 

　　筆試將于10月26日在武漢集中進(jìn)行，9：00-12：00為綜合科目，14：30-17：00為職位能力水平測試。筆試成績和進(jìn)入面試人員名單可于11月8日后登錄湖北人事考試網(wǎng)查詢。

 

　　湖北省公務(wù)員局提醒廣大考生，9月26日-10月10日為網(wǎng)上報名時間，9月27日至10月12日進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)、繳費，請注意掌握好報名和確認(rèn)時間。