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2013年重慶旅游職業(yè)學(xué)院考核招考事業(yè)工作人員公告(下半年)

2013-10-21 14:43:30 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線app下載 文章來源:華圖教育

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  重慶旅游職業(yè)學(xué)院經(jīng)重慶市人民政府批準(zhǔn)成立,系重慶市唯一的公辦旅游類高等職業(yè)學(xué)院。根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)考核招聘事業(yè)工作人員。

  一、招聘原則

  本次招聘堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考核招聘的方式進(jìn)行。

  二、招聘單位及人數(shù)

  本次招聘事業(yè)單位人員15名,招聘崗位及人數(shù)見附件1。

  考核招聘由區(qū)人力社保局會(huì)同主管部門和招聘單位組織實(shí)施,應(yīng)聘者不參加《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》考試,直接到指定地點(diǎn)參加相關(guān)考核。

  三、招聘范圍和對(duì)象

  凡符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘:

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵守憲法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (五)符合崗位招聘的條件(詳見一覽表);

  (六)年齡計(jì)算截止日期為報(bào)名前一天;

  (七)自愿在招聘單位服務(wù)5周年及以上。未滿規(guī)定服務(wù)期者,取消其事業(yè)單位工作人員身份并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

  (八)在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位),其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

  曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;未滿服務(wù)期、也未解除選派協(xié)議的選派大學(xué)生;現(xiàn)役軍人;在讀的非2014年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生(正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的本科生、研究生不能憑原已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報(bào)考);具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員不屬于招聘范圍。

  四、報(bào)名及資格審查

  (一)報(bào)名:本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員只能選擇本次招聘單位中的一個(gè)崗位報(bào)名。凡符合招聘崗位條件者下載《重慶旅游職業(yè)學(xué)院招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(詳見附件2)和個(gè)人基本信息統(tǒng)計(jì)表(詳見附件3),如實(shí)填報(bào)后發(fā)至電子郵箱:cqtvisrsc@163.com(郵件標(biāo)題請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位+姓名)。

  電 話:85086703 85086805

  聯(lián)系人:許老師 秦老師

  報(bào)名時(shí)間:簡章公布之日至2013年11月3日。

  (二)資格初審:招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集中對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名表進(jìn)行資格審查,初審合格人員名單于2013年11月3日在黔江區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.qjhrss.gov.cn)和重慶旅游職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站上公布。

  (三)資格審查:報(bào)考人員需現(xiàn)場提交身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)及崗位要求的相關(guān)證明材料,以上材料需提供原件及其復(fù)印件1份和近期1寸同底免冠彩色照片3張。往屆生還需提供學(xué)信網(wǎng)打印學(xué)歷原件,2014年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校證明(學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、學(xué)籍證明等),并提供學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表及《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》;區(qū)外正式在編人員須提供所在單位同意其報(bào)考的書面材料(附件4)。

  資格審查時(shí)間:2013年11月4日,審查合格后領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。地點(diǎn):重慶旅游職業(yè)學(xué)院(重慶市黔江區(qū)舟白街道學(xué)府一路一號(hào))

  考核時(shí)間: 2013年11月5日。

  考核地點(diǎn):重慶旅游職業(yè)學(xué)院(重慶市黔江區(qū)舟白街道學(xué)府一路一號(hào))

  (四)考核方式及分值

  考核采取面試方式進(jìn)行。主要采取講課、答辯及特長(技能)展示等方式,總分為100分。未按規(guī)定時(shí)間參加考核者,取消考核資格。考核成績當(dāng)場公布?己顺煽兾催_(dá)到60分者,不得確定為體檢人選?脊賹(duì)考生考核成績?cè)u(píng)定在60分以下的,須在評(píng)分表中說明理由;考生考核最后結(jié)果在60分以下的,考官組應(yīng)寫出書面報(bào)告,報(bào)人力社保局備案。

  五、體檢和考察

  體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù),根據(jù)該崗位考生考核總成績從高分到低分等額確定。體檢由區(qū)人力社保部門會(huì)同主管部門組織實(shí)施。

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))等規(guī)定,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

  體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑義的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)區(qū)人力社保部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  體檢合格者,由市級(jí)主管部門會(huì)同招聘單位對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

  若體檢、考察、復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格而出現(xiàn)的缺額,不予遞補(bǔ)。

  六、公示

  擬聘人員按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)要求,在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及用人單位主管部門(或用人單位)網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校(或工作單位)等。

  七、聘用及待遇

  經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》送主管部門審核后,報(bào)區(qū)人力社保局審批。

  經(jīng)審批同意聘用的人員,由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。

  八、報(bào)到

  招聘人員于2014年8月4-5日憑身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、派遣證及崗位要求的材料到黔江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局報(bào)到,2014年應(yīng)屆畢業(yè)生,2014年7月31日前未取得畢業(yè)(學(xué)位)證書及崗位要求的相關(guān)條件的,不予聘用。

  九、紀(jì)律要求

  公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招考工作順利進(jìn)行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

  十、其它

  招聘過程中涉及的有關(guān)問題,請(qǐng)按以下方式咨詢:

  1.信息發(fā)布:招聘公告、考試考核成績、體檢、考察、公示等信息均在黔江區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.qjhrss.gov.cn)上發(fā)布,不再另行通知。請(qǐng)各位考生注意查詢。

  2.考試招聘政策咨詢電話:023-79221698; 79221696。

  附件1.一覽表.xls

  附件2:姓名統(tǒng)計(jì)表.xls

  附件3:姓名報(bào)名登記表.doc

  附件4:同意報(bào)考證明.doc

 

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