2013年遵義醫(yī)專招考緊缺專業(yè)高學(xué)歷人員公告

• 資料分析題型
• 資料分析公式
• 數(shù)資易錯點(diǎn)
• 數(shù)量關(guān)系公式
• 常識百年黨史
• 全年時政熱點(diǎn)

*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容

掃碼領(lǐng)福利

保存小程序碼至
手機(jī)進(jìn)行掃碼

　　遵義醫(yī)藥高等專科學(xué)校結(jié)合學(xué)校建設(shè)發(fā)展實(shí)際，經(jīng)遵義市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，決定面向社會公開考核招聘緊缺專業(yè)高學(xué)歷人員15名。為確保招聘工作的順利進(jìn)行，制定公開考核招聘緊缺專業(yè)高學(xué)歷人員簡章如下。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　學(xué)校成立公開考核招聘緊缺專業(yè)高學(xué)歷人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能處室負(fù)責(zé)人組成。學(xué)校公開考核招聘高學(xué)歷人員工作，在領(lǐng)導(dǎo)小組的直接領(lǐng)導(dǎo)和遵義市人力資源和社會保障局的指導(dǎo)下進(jìn)行，接受市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)考核組、紀(jì)檢組、辦公室，分別牽頭負(fù)責(zé)有關(guān)工作。辦公室設(shè)在學(xué)校組織人事處。

　　二、考核招聘原則

　　學(xué)校高學(xué)歷人員的考核招聘工作，始終堅(jiān)持“教學(xué)立校、人才強(qiáng)校、科技興校、醫(yī)療幫校、文化建校”的辦學(xué)理念，保持“多層次多渠道”辦學(xué)的特色，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持公平、公正、公開，堅(jiān)持規(guī)范程序、嚴(yán)明紀(jì)律、加強(qiáng)監(jiān)督，堅(jiān)持按需設(shè)崗、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用，積極慎重地引進(jìn)高學(xué)歷、高層次人員。

　　三、考核招聘計(jì)劃與范圍

　　1.計(jì)劃面向社會公開公開考核招聘緊缺專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷人員15名。具體崗位見附件《遵義醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校公開考核招聘高學(xué)歷人員職位表》。

　　2.碩士研究生年齡在18周歲以上(1995年10月24日以前出生)40周歲以下(1972年10月24日以后出生);博士研究生在18周歲以上(1995年10月24日以前出生)45 周歲以下(1967年10月24日以后出生)。應(yīng)聘人員須有碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位證書。

　　3.戶籍不限。

　　四、公開考核招聘基本條件

　　1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵守憲法、法律和法規(guī);

　　2.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德;

　　3.具備招聘崗位所要求的應(yīng)聘資格和適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件。

　　五、公開考核招聘程序

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1.應(yīng)聘人員報(bào)名

　　2013年10月24日至10月25日，符合條件的應(yīng)聘者持身份證、碩(博)士研究生畢業(yè)證書、碩(博)士學(xué)位證書原件及復(fù)印件和其它應(yīng)聘材料(包含教研、科研成果及獲獎情況等)到遵義醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校組織人事處進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名(匯川區(qū)鳳凰路)。聯(lián)系電話：0852-8920152。

　　博士研究生學(xué)歷人員不受報(bào)名時間限制，可以長期來校報(bào)名考核。

　　2.學(xué)校公開考核招聘高學(xué)歷人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，主要審查學(xué)歷、專業(yè)等是否符合所應(yīng)聘職位的要求。

　　(二)考核

　　1.考核方式采取面試和學(xué)術(shù)報(bào)告(講座或試教)相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　2.考核內(nèi)容：由考核組會同相關(guān)處(室)根據(jù)學(xué)科建設(shè)和專業(yè)發(fā)展的要求臨時確定，主要考核考生的專業(yè)知識水平、語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、實(shí)際工作技能等�？己丝偡譃�100分，考核成績當(dāng)場告知考生，并在3個工作日內(nèi)在遵義醫(yī)專網(wǎng)站進(jìn)行公示(含進(jìn)入體檢人員名單)。

　　3.考核時間：2013年10月29日，上午9點(diǎn)開始，考生需提前半小時到達(dá)候考室候考。

　　(三)體檢

　　經(jīng)考核合格后，根據(jù)招聘崗位名額和考核總成績從高到低排名，按招聘崗位1∶1的比例確定體檢人員,并嚴(yán)格按照體檢的規(guī)定和程序組織體檢人員到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。初次體檢被確認(rèn)不合格的,可由本人提出申請,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后復(fù)查一次。體檢不合格者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

　　(四)政審

　　從體檢合格人員中，根據(jù)招聘崗位名額和考核總成績從高到低依次等額確定政審對象。學(xué)校組織人事處按照規(guī)定程序，對政審對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、廉潔奉公及是否需要回避等情況進(jìn)行審核，同時復(fù)查其應(yīng)聘資格，寫出政審報(bào)告。政審不合格取消擬聘用資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

　　(五)公示

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的考核、體檢及政審結(jié)果,由學(xué)校組織人事處按規(guī)定程序上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘人員,并在學(xué)校網(wǎng)站上公示七天。對擬聘人員在公示期間有異議的, 學(xué)校組織人事處將按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并將調(diào)查核實(shí)情況以書面形式向領(lǐng)導(dǎo)小組和市人力資源和社會保障局匯報(bào)。調(diào)查結(jié)果影響聘用的，取消擬聘用資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

　　(六)聘用

　　聘用工作，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行，對擬聘人員經(jīng)公示無異議及在公示期間有異議，但經(jīng)調(diào)查核實(shí)后其結(jié)論不影響聘用的，學(xué)校組織部人事處按規(guī)定程序報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定，然后報(bào)市人力資源和社會保障局審批，辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同。

　　六、監(jiān)督檢查

　　學(xué)校考核招聘高學(xué)歷人員工作，嚴(yán)格遵守考核招聘的相關(guān)規(guī)定，做到考核招聘工作公開、公平、公正。

　　聯(lián)系電話：0852-8920152 (遵義醫(yī)專人事處)

　　監(jiān)督電話：0852-8935019 (遵義醫(yī)專紀(jì)委)

　　0852-8662655 (市人力資源和社會保障局)

　　遵義醫(yī)藥高等專科學(xué)校

　　2013年10月16日

遵義醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校公開考核招聘高學(xué)歷人員職位表

相關(guān)內(nèi)容推薦：