山西建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院2013招考40名人員

• 資料分析題型
• 資料分析公式
• 數(shù)資易錯(cuò)點(diǎn)
• 數(shù)量關(guān)系公式
• 常識(shí)百年黨史
• 全年時(shí)政熱點(diǎn)

*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容

掃碼領(lǐng)福利

保存小程序碼至
手機(jī)進(jìn)行掃碼

　　根據(jù)工作需要，山西建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定面向社會(huì)公開招聘40名工作人員。按照中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員全面實(shí)行公開招聘的通知》和山西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員操作流程(試行)的通知》文件精神，結(jié)合學(xué)院實(shí)際情況，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、指導(dǎo)思想和招聘原則

　　(一)根據(jù)教學(xué)、科研和國(guó)家示范性骨干院校建設(shè)的需要，在人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)的年度招聘計(jì)劃內(nèi)，組織招聘活動(dòng)。

　　(二)遵循"干什么，考什么，以用為本"的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　(三)報(bào)名資格審查通過(guò)后，對(duì)符合公開招聘條件人員進(jìn)行筆試、專業(yè)測(cè)試和面試。博士研究生不參加筆試，直接進(jìn)行專業(yè)測(cè)試和面試，其成績(jī)?yōu)樽詈罂偝煽?jī)。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　我院本次面向社會(huì)公開招聘40人，其中管理崗位4人，教師崗位32名，服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位4名〔根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，由山西省統(tǒng)一組織招募和選派的山西省"農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃"、"三支一扶"計(jì)劃、"大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃"服務(wù)期滿、考核合格的人員，以及參加"選聘高校畢業(yè)生到村任職工作"服務(wù)期滿、考核合格(服務(wù)期兩年，考核合格，現(xiàn)仍在職)的人員，設(shè)置"服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位"實(shí)行公開招聘〕。招聘專業(yè)與人數(shù)分布情況見《山西建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘人員計(jì)劃表》(附件1)。

　　三、報(bào)名程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　招聘方案經(jīng)山西省人力資源和社會(huì)保障廳審批后，在以下網(wǎng)站進(jìn)行公告：

　　1、山西省人力資源和社會(huì)保障廳：行政、紀(jì)律處分，并調(diào)整工作崗位;情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究法律責(zé)任。對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消考試資格或聘用資格。

　　四、咨詢

　　山西建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處 聯(lián)系電話：0351-7433663

　　山西建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室 聯(lián)系電話:0351-7432911

　　咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間為：報(bào)名期間的工作日工作時(shí)間。

　　附件：

　　1、山西建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘人員計(jì)劃表

　　2、山西建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘報(bào)名登記表

相關(guān)內(nèi)容推薦：