2013年山西建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院招考人員公告(40名)

　　根據(jù)工作需要，山西建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘40名工作人員。按照中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員全面實(shí)行公開(kāi)招聘的通知》和山西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員操作流程(試行)的通知》文件精神，結(jié)合學(xué)院實(shí)際情況，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、指導(dǎo)思想和招聘原則

　　(一)根據(jù)教學(xué)、科研和國(guó)家示范性骨干院校建設(shè)的需要，在人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)的年度招聘計(jì)劃內(nèi)，組織招聘活動(dòng)。

　　(二)遵循“干什么，考什么，以用為本”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　(三)報(bào)名資格審查通過(guò)后，對(duì)符合公開(kāi)招聘條件人員進(jìn)行筆試、專業(yè)測(cè)試和面試。博士研究生不參加筆試，直接進(jìn)行專業(yè)測(cè)試和面試，其成績(jī)?yōu)樽詈罂偝煽?jī)。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　我院本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘40人，其中管理崗位4人，教師崗位32名，服務(wù)基層項(xiàng)目專門(mén)崗位4名〔根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，由山西省統(tǒng)一組織招募和選派的山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”服務(wù)期滿、考核合格的人員，以及參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”服務(wù)期滿、考核合格(服務(wù)期兩年，考核合格，現(xiàn)仍在職)的人員，設(shè)置“服務(wù)基層項(xiàng)目專門(mén)崗位”實(shí)行公開(kāi)招聘〕。招聘專業(yè)與人數(shù)分布情況見(jiàn)《山西建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘人員計(jì)劃表》(附件1)。

　　三、報(bào)名程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　招聘方案經(jīng)山西省人力資源和社會(huì)保障廳審批后，在以下網(wǎng)站進(jìn)行公告：

　　1、山西省人力資源和社會(huì)保障廳：http://www.sx.hrss.gov.cn;

　　2、山西建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院：http://www.sxatc.com;

　　(二)組織報(bào)名

　　1、報(bào)名基本條件

　　(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(2)遵守憲法和法律，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德;

　　(3)崗位年齡要求

　　教師崗位：本科學(xué)歷，年齡在35周歲以下(1978年6月30日以后出生，含6月30日);碩士研究生及以上學(xué)歷或?qū)W位，年齡在40周歲以下(1973年6月30日以后出生，含6月30日);

　　管理崗位：本科及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下(1978年6月30日以后出生，含6月30日);

　　(4)身體健康，能夠適應(yīng)崗位工作要求;

　　(5)具備擬報(bào)考崗位所要求的其他資格條件(詳見(jiàn)《山西建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘人員計(jì)劃表》附件1);

　　2、有下列情形之一者，不得報(bào)考：

　　(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

　　(2)有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　(3)曾在各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

　　(4)現(xiàn)役軍人;

　　(5)試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員);

　　(6)被原單位辭退未滿五年的;

　　(7)現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考;

　　(8)國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員;

　　(9)其他不符合招聘崗位要求者。

　　3、報(bào)名辦法

　　報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式進(jìn)行。

　　(1)網(wǎng)上報(bào)名

　　報(bào)名人員可在2013年10月27日9:00至2013年10月28日18：00期間登錄山西人才網(wǎng)：http://www.sjrc.com.cn，提交報(bào)名申請(qǐng)。下載填寫(xiě)《山西建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(附件2)，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)使用。

　　報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，使用有效二代居民身份證或戶口所在地派出所開(kāi)具的有效戶籍證明(臨時(shí)身份證不采用)，進(jìn)行報(bào)名，畢業(yè)證書(shū)或?qū)W位證書(shū)上的專業(yè)必須與所報(bào)專業(yè)一致。崗位擬招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)1:3及以上方可開(kāi)考。急需緊缺專業(yè)人才或特殊專業(yè)崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例，經(jīng)招聘主管部門(mén)審核批準(zhǔn)后可進(jìn)行招聘考試，但擬聘人員考試總成績(jī)必須達(dá)到65分(含)以上。

　　(2)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及提交有關(guān)資料

　　現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地址為：新建南路81號(hào)(山西省就業(yè)服務(wù)局9號(hào)窗口)，聯(lián)系電話：0351-2304884，0351-2304984。聯(lián)系人：門(mén)老師。

　　現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間為：2013年10月29日9:00至2013年10月30日18：00。

　　現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)，報(bào)名考生如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報(bào)考資格或聘用資格。

　　現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)需提供以下材料：

　　(a)《山西建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》一式2份(見(jiàn)附件2);

　　(b)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、二代身份證、報(bào)考崗位所要求具備條件的證書(shū)原件及復(fù)印件1份;

　　(c)八張一寸近期紅底免冠照片(背面標(biāo)注姓名及報(bào)考崗位);

　　(d)在職人員報(bào)考的，須征得原工作單位及上級(jí)主管部門(mén)同意，并提交所在單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。

　　四、筆試

　　1、準(zhǔn)考證領(lǐng)取

　　通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，于2013年11月7日和8日的8：00-12:00、14：30-18：00，到新建南路81號(hào)(山西省就業(yè)服務(wù)局9號(hào)窗口)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　聯(lián)系電話：0351-2304884，0351-2304984。聯(lián)系人：門(mén)老師。

　　2、筆試內(nèi)容

　　參照2013年山西省教師招聘考試教育理論基礎(chǔ)，考取高校教師資格證應(yīng)具備的教育學(xué)和心理學(xué)知識(shí)，所報(bào)考崗位的業(yè)務(wù)能力。

　　請(qǐng)報(bào)考者注意瀏覽學(xué)院網(wǎng)站信息。

　　3、筆試成績(jī)計(jì)算

　　筆試采取閉卷形式，以百分制計(jì)分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

　　4、筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　5、筆試時(shí)，請(qǐng)自備考試工具。如2B鉛筆、橡皮、黑色碳素筆或簽字筆等。

　　6、筆試成績(jī)查詢及發(fā)布專業(yè)測(cè)試和面試公告

　　于2013年11月13日8點(diǎn)起登錄山西人才網(wǎng)http://www.sjrc.com.cn查詢筆試成績(jī)。在顯著位置公布參加專業(yè)測(cè)試和面試人員名單以及專業(yè)測(cè)試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、方法、要求等。

　　五、專業(yè)測(cè)試和面試

　　以各崗位擬招聘人數(shù)與進(jìn)入專業(yè)測(cè)試和面試人數(shù)1：5的比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分確定專業(yè)測(cè)試和面試人選;崗位擬招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1：5，經(jīng)招聘主管部門(mén)審核批準(zhǔn)后，將實(shí)際參加筆試者確定為專業(yè)測(cè)試和面試人選。

　　參加專業(yè)測(cè)試和面試人員需攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效二代居民身份證或戶口所在地派出所開(kāi)具的有效戶籍證明(臨時(shí)身份證不采用)，參加專業(yè)測(cè)試和面試。

　　1、專業(yè)測(cè)試和面試同時(shí)進(jìn)行。

　　教師崗位：專業(yè)測(cè)試采用試講方式進(jìn)行，面試采用現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答方式進(jìn)行。主要考察考生的專業(yè)知識(shí)、課堂組織能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、板書(shū)、儀容儀表、教學(xué)潛能、職業(yè)態(tài)度等。

　　管理崗位：專業(yè)測(cè)試采用崗位能力測(cè)試方式進(jìn)行，面試采用現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答方式進(jìn)行。主要考察考生的基本條件和素質(zhì)，專業(yè)知識(shí)的深度和廣度，邏輯思維能力，及崗位實(shí)務(wù)要求等。

　　2、專業(yè)測(cè)試成績(jī)和面試成績(jī)計(jì)算

　　專業(yè)測(cè)試和面試的成績(jī)以百分制計(jì)分，占考生總成績(jī)的40%。

　　教師崗位：試講以百分制計(jì)分，占專業(yè)測(cè)試和面試成績(jī)的70%;現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答成績(jī)以百分制計(jì)分，占專業(yè)測(cè)試和面試成績(jī)的30%。

　　管理崗位：崗位能力測(cè)試與現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答合并以百分制計(jì)分。

　　六、總成績(jī)計(jì)算

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+專業(yè)測(cè)試和面試成績(jī)×40%。

　　七、成績(jī)公布

　　專業(yè)測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)及排名順序于專業(yè)測(cè)試和面試結(jié)束后當(dāng)天在考場(chǎng)外明顯位置進(jìn)行公布。

　　八、體檢與考察

　　(一)確定人選

　　參加體檢和考察的人員根據(jù)總成績(jī)從高到低排序，按照擬聘崗位數(shù)1：1的比例確定。

　　(二)體檢

　　體檢人員按照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及方法》(修訂)統(tǒng)一到指定的三級(jí)乙等以上綜合醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)自理。對(duì)不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，須經(jīng)山西建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院報(bào)上級(jí)主管部門(mén)研究同意后，在另一醫(yī)院組織復(fù)檢，遇有疑難問(wèn)題，需要組織會(huì)診時(shí)，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出結(jié)論，確保體檢客觀、公正，復(fù)檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

　　(三)考察

　　山西建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘人員的體檢結(jié)果確定考察人選并組織考察�？疾旃ぷ髦饕�是對(duì)考察對(duì)象的思想政治素質(zhì)(尤其是在重大事件中的表現(xiàn))、遵紀(jì)守法意識(shí)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、人際溝通能力、心理調(diào)適能力等情況進(jìn)行全面、客觀、真實(shí)的考察。

　　因體檢和考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，經(jīng)山西省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、山西省人力資源和社會(huì)保障廳審核批準(zhǔn)，由山西建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院按崗位從總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。除因報(bào)名人數(shù)、入圍人數(shù)不達(dá)規(guī)定要求并經(jīng)山西省人力資源和社會(huì)保障廳決定減少名額外，要按照公告的招聘崗位數(shù)量足額聘用。

　　(四)確定擬聘人選并公示

　　山西建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)公開(kāi)招聘方案和有關(guān)政策規(guī)定，以及考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘人選，并在山西省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

　　九、聘用

　　公示期滿確定的擬聘人員，由山西建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院向山西省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、山西省人力資源和社會(huì)保障廳報(bào)批或備案，同意后，由山西建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院與受聘人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，確立人事關(guān)系。

　　十、聘用人員待遇

　　此次公開(kāi)招聘的人員全部為事業(yè)性質(zhì)，待遇按國(guó)家有關(guān)同類人員規(guī)定執(zhí)行。聘用人員實(shí)行試用期制度。

　　十一、紀(jì)律與監(jiān)督

　　山西建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)招聘工作相關(guān)規(guī)定和紀(jì)律。山西省人力資源和社會(huì)保障廳、山西省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳駐廳紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。

　　(一)山西建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘機(jī)構(gòu)工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

　　(二)對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，由山西建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院視情節(jié)輕重，給予行政、紀(jì)律處分，并調(diào)整工作崗位;情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究法律責(zé)任。對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消考試資格或聘用資格。

　　十二、咨詢

　　山西建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處 聯(lián)系電話：0351-7433663

　　山西建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室 聯(lián)系電話:0351-7432911

　　咨詢、監(jiān)督電話開(kāi)通時(shí)間為：報(bào)名期間的工作日工作時(shí)間。

　　附件：

　　1、山西建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘人員計(jì)劃表

　　2、山西建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名登記表

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（編輯：admin）