2013年玉溪市公安局選調(diào)公務(wù)員公告

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　　根據(jù)市編辦編制使用通知單(玉編辦準〔2013〕15號、玉編辦準〔2013〕163號)，按照《云南省州市以上機關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員試行辦法》和《玉溪市市直單位公開選調(diào)國家公務(wù)員程序》的要求，選調(diào)7名同志，公告如下：

　　一、公開選調(diào)崗位及人數(shù)

　　公開選調(diào)7名工作人員，其中直屬大隊崗位3名，高速公路交巡警大隊崗位3名，計算機管理工作崗位1名。

　　二、選調(diào)人員條件

　　(一)面向全省公安機關(guān)(體制生除外)進行選調(diào)。

　　(二)思想政治素質(zhì)好，品行端正。事業(yè)心責(zé)任感強，團結(jié)同志，清正廉潔。

　　(三)年度考核均在稱職以上，無違法違紀等不良紀錄。

　　(四)年齡在30周歲以內(nèi)(1983年1月1日以后出生)，科員。

　　(五)參加公安工作三年以上。

　　(六)身體健康。

　　(七)各崗位具體條件：

　　1、直屬大隊崗位：公務(wù)員(人民警察)身份，國民教育本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，男性;

　　2、高速公路交巡警大隊崗位：公務(wù)員(人民警察)身份，國民教育本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，男性;

　　(3)計算機管理工作崗位：公務(wù)員(人民警察)身份，計算機類專業(yè)，普通高等院校本科及以上學(xué)歷。

　　(七)選調(diào)單位不負責(zé)解決夫妻兩地分居的問題。

　　三、公開選調(diào)程序

　　(一)公開報名

　　1、報名時間：2013年10月31日—11月1日(上午8：00—11：30，下午14：30—17：00)。

　　2、報名方式：玉溪市人才市場(玉溪市紅塔區(qū)桂山路29號)現(xiàn)場報名。

　　3、報名所需證件材料：①報考人員的身份證、畢業(yè)證、任職文件、縣級以上組織人事部門出具的公務(wù)員身份證明、從事相關(guān)工作經(jīng)歷證明等崗位要求的證明材料原件和復(fù)印件各一份;②小一寸近期免冠正面彩照3張。

　　4、其他事項：①選調(diào)崗位與符合報名條件人數(shù)為1：3;不足1：3比例的崗位取消選調(diào);②報考人員須保證提供的證件材料真實準確，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消選調(diào)資格。

　　(二)考試

　　考試包括筆試和面試�？忌�的考試成績?yōu)楣P試、面試的綜合成績，具體計算方式為：考試成績=筆試成績+面試成績。

　　1、筆試

　　筆試采用閉卷方式進行，不指定復(fù)習(xí)資料，考試科目為《申論》。筆試重點測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。

　　領(lǐng)取準考證時間：2013年11月8日

　　領(lǐng)取準考證地點：玉溪市人才市場(玉溪市紅塔區(qū)桂山路29號)

　　筆試時間和地點：詳見《準考證》。

　　2、面試

　　根據(jù)各崗位報考人員的筆試成績，從高分到低分按2：1比例確定面試人選。面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試的方法，注重對應(yīng)試者能力素質(zhì)、個性特征和崗位適應(yīng)程度等方面進行考察了解。面試由玉溪市人力資源和社會保障局和市公安局共同組織實施。

　　(三)考察

　　根據(jù)考試成績從高分到低分等額確定考察人選，由玉溪市公安局組成考察組進行全面考察。

　　(四)研究決定

　　在考察的基礎(chǔ)上，由各考察組研究提出各崗位擬選調(diào)人選初步建議，根據(jù)考試成績，考察情況和崗位要求，由玉溪市公安局黨委集體研究提出各崗位擬選調(diào)人選建議方案，報市人力資源和社會保障局審核。

　　(五)體檢

　　需到指定醫(yī)院進行健康檢查。

　　(六)公示和辦理調(diào)動手續(xù)

　　人員確定后，在玉溪人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響或選調(diào)的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動和任職手續(xù)。

　　四、紀律與監(jiān)督

　　此次、選調(diào)工作全程邀請玉溪市紀委監(jiān)督，對違反公開、選調(diào)紀律、弄虛作假的工作人員和參加考試人員，一經(jīng)查實，將嚴肅處理。

　　咨詢電話：0877-2691386

　　玉溪市人力資源和社會保障局 玉溪市公安局

　　2013年10月21日

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